解析:
【解析题】古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？
【解析题】有关股权投资基金投资后管理的概念，以下说法错误的是（）。
【解析题】管理的历史划分大致包括哪几个阶段：（ ）
【解析题】人力资源管理的吸纳功能是通过（ ）实现的。
【解析题】

危机管理和应急管理是等同的。

【解析题】线程是操作系统的概念，不具有线程管理的操作系统是(;)。
【解析题】加强城市建设管理，建设能够自然积存、自然渗透、自然净化的（ ? ）。
【解析题】企业向员工支付工资属于财务管理中的分配活动。
【解析题】()会成21世纪为管理的主旋律。
【解析题】按期换届问题不属于内部监督管理的内容。()
【解析题】属于元初总制院管理的事务范畴的是?
【解析题】新企业发展过程中，常用的管理文件包括（ ）。
【解析题】有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人，该负责人立刻打电话告诉事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出 现。这表明该公司在管理方面存在着什么问题？
【解析题】法约尔认为“经营”和“管理”是
【解析题】3、下列哪个不是公共管理主体
【解析题】创业团队由（）、优秀的管理者、优秀的营销者这三部分组成。
【解析题】国家食品药品监督管理总局的职能有（）。
【解析题】企业文化是一种以（ ）的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。
【解析题】专制型的领导方式是指教师主张对班级管理不要过多地干预，以容忍的态度对待班级生活中的冲突，不主动组织班级活动。
【解析题】使工作富有成效,员工具有成就感不是管理者的任务
【解析题】财务报告是企业整体财务状况的一个总结，其中财务报表是用数据反映企业经营管理情况，除了财务报表，还有许多其他有用的信息会在财务报告中对外披露。而比率分析由于其自身的计算和比较过程只是涉及到财务数据的比较，所以如果分析人员不注重参考大量报表附注内容，结合非会计信息进行分析，就有可能造成对报表理解的偏差，甚至误解公司的实际情况。
【解析题】( )是企业内部各管理层次都设职能机构，各职能机构在自己的业务范围内有权向下级发布命令和指挥
【解析题】PE-SMERT目标管理原则的要素有（ ）
【解析题】______把城市旅游企业的资金、市场和经营管理人才与乡村中的景观资源、人力资源和物产资源结合起来。
【解析题】情绪管理的方法有
【解析题】企业管理规则主要包括以下（ ）几个层面。
【解析题】下列哪项是来自人力资源管理环境的挑战（）
【解析题】管理仿生学的研究领域是（ ）
【解析题】行政组织有广义和狭义之分。广义的行政组织泛指一切具有执行性管理职能的组织系统。下列不属于我国广义行政组织的选项是
【解析题】

下列哪几个途径可以使管理者对员工的行为进行恰当的管理（）

【解析题】（?）是为了实现组织的整体目标或各部门的目标，管理者要求或命令其下属如何行动或停止行动的力量和影响力。
【解析题】管理中的激励手段可以在行动之前进行，也可以在进行之中或结束之后进行
【解析题】一家企业的组织精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色，该厂规定，迟到一次罚款20元。一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车象牛车一样爬行，结果当天全厂有85％的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？（ ）
【解析题】海洋环境管理的主体是指：
【解析题】甲工厂欠乙公司100万货款，现在甲工厂由于经营管理不善负债累累，被乙公司兼并，甲工厂欠乙公司的债务因之消灭。这种债的消灭被称为（ ）。
【解析题】5S管理方法指的是：Seiri()、Seiton（）、Seiso（）、Seikeetsu(???????)和Shitsuke(素养)。
【解析题】根据国家药品管理分类，药物可分为
【解析题】管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。（）
【解析题】行政管理学派将城市看做是行政单元。（）
【解析题】内务府是专为管理皇家事务而设立的机构
【解析题】实施目标管理的主要难点是（ ）
【解析题】培养和造就大批能够胜任国际化业务的中高级管理者和技术专家，这属于国际人力资源管理中的“培训”问题。
【解析题】目视管理最高层次的体现是（）
【解析题】企业管理就是财务管理
【解析题】29.下列关于战略管理，正确的（ ）
【解析题】常用的关系数据库管理系统有【】。
【解析题】根据国家环保部《“十三五”环境影响评价改革实施方案》，将创新“三同时”管理制度，可能逐渐取消环保竣工验收行政许可。（2.0分）
【解析题】财政、审计、工商行政管理、公安等有关部门与税务机关共同做好发票管理工作。 ( )
【解析题】管理不规则需求的任务是协调营销，通过灵活的定价、大力促销及其他刺激手段来改变需求模式。（?? ）
【解析题】计划职能在管理中的作用有：（ ）

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15、【解析题】

9、采用市场焦点战略的企业在人力资源管理上具有（ ）的特点。

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