不能排入水体的液态废物和不能排入大气的气态废物，由于具有较大的危险性而被置于容器中，

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不能排入水体的液态废物和不能排入大气的气态废物，由于具有较大的危险性而被置于容器中，—般也归入固体废物管理体系。

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【解析题】根据麦格雷戈的“X理论-Y理论”，下列管理措施中，基于Y理论的是
【解析题】哪些有关管理的理解是错误的
【解析题】与外部进行谈判是管理者作为人际关系角色的职能。
【解析题】下列有关印象管理的说法不正确的是
【解析题】与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
【解析题】两种思维方式的本质区别在于：管理思维着眼于创造，而创业思维着眼于预测。
【解析题】所谓海外仓物流整个流程包括头程运输、仓储管理和本地配送三个部分（）
【解析题】《管理学中的伟大思想》这本书的作者是（）。
【解析题】从产出与投入的关系来看，基金管理的生产函数属于非线性函数。（）
【解析题】管理理论未来的发展不需要创新。()
【解析题】仓储管理的主要内容？
【解析题】卒中管理3R不包括以下哪一项：
【解析题】管理创新的主要障碍包括()。
【解析题】

7. 下列哪一项不是人力资源管理的三大核心目标：

【解析题】谁在1960年出版的《基础市场营销管理方法》一书中, 率先提出了营销组合的4P原则？
【解析题】某三甲医院要开展一项 “注射用重组人 II 型肿瘤坏死因子受体 -抗体融合蛋白”的临床试验，计划纳入380例受试者。这种生物药品已经获得国家食品药品监督管理总局（CFDA）批准进行临床试验。关于这项研究在这家三甲医院的开展，下列说法正确的是（）
【解析题】有效的管理者用在沟通的时间最多。（）
【解析题】中国应急管理体系以（）四阶段的全过程管理为主线，围绕应急预案、应急管理体制、机制、法制建设，构建起了“一案三制”的核心框架。

【解析题】最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。
【解析题】战略性人力资源管理的主要目的是_____。（）
【解析题】项目风险管理计划书主要内容包括
【解析题】根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以（）指导管理工作
【解析题】管理是人类最基本、最重要的活动之一，它广泛存在于社会生活的各个领域
【解析题】《麻醉药品和精神药品管理条例》属于
【解析题】与国内企业比较，跨国公司财务管理面临的环境包括以下特点( )
【解析题】对于父母而言，管理1岁-1岁半孩子的情绪，需要做到：（）
【解析题】福特车厂的老福特年轻时对公司实施“八小时工作制”、“生产流水线”、“科学管理”等新型理念，这属于：
【解析题】建立和管理一个创客空间需要进行设备配置
【解析题】( ) 是指能够通过合资合作或其他方式，能够给企业带来资金、先进技术、管理经验，提升企业技术进步的核心竞争力和拓展国内外市场的能力，推动企业技术进步和产业升级的国内外先进企业。
【解析题】“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你如何评价？（）
【解析题】车辆日常检修工作由(??? )进行实施和管理。
【解析题】品牌危机管理体制的建立不包括（）。
【解析题】水培蔬菜的营养液管理中，欲测量营养液浓度，可以使用的仪器是（）。
【解析题】车船税以在我国境内依法应当到车船管理部门登记的车辆、船舶为征税对象，向车辆、船舶的( )征收.
【解析题】营销创新是指企业根据营销环境的变化情况，并结合企业自身的资源条件和经营实力，寻求营销要素在某一方面或某一系列的突破或变革的过程。它属于管理创新。
【解析题】“酒香不怕巷子深”体现的市场营销管理哲学是（）
【解析题】员工的职业生涯规划和管理的前提是:
【解析题】数据库连接成功后，右击数据库，可以新建一个“教学管理”数据库。
【解析题】管理既具有科学性也具有艺术性
【解析题】领导和管理有什么共性和区别？
【解析题】公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》及有关治安法律规定，认为应当受到治安管理处罚，由公安机关依法予以查处的案件。
【解析题】管理者和被管理者的工作内容和性质如何影响管理幅度？
【解析题】中国大学MOOC: 1. 系统主从8259A中断优先级管理都采用完全嵌套方式，因此，整个系统中断源的级别最高的和最低的分别是__________。
【解析题】国家政府、地方政府、行业协会、高校和科研院所、公司企业、专门机构、国际组织等，都可以说是知识产权管理的主体。
【解析题】管理控制工作的目标主要是限制偏差的累积。
【解析题】班级平行管理的理论源于（　）的“平行影响”教育思想
【解析题】中国大学MOOC: 智能交通系统的核心内容包括智能服务、智能管理，不包含智能汽车。
【解析题】股票发行制度中，体现公开管理原则的是（）
【解析题】中国大学MOOC: 以下关于管理的四大职能描述不正确的是（）
【解析题】中国大学MOOC: Stephen Covey的“紧急重要 4 象限分类法”主张的关键并不在于管理时间，而在于个人管理

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