28.管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展，以便发现机会进行投资，如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的( )。

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解析:
【解析题】项目管理的四个阶段是
【解析题】根据人力资源管理目标相关内容，“人尽其才，才尽其用”属于（）目标
【解析题】唐朝建立之初就是一个农业国家,因此如何管理静态农业社会是其社会制度的基础。
【解析题】2016年9月3日，国家卫生计生委、国家中医药管理局和中央军委后勤保障部卫生局在江西瑞金正式启动全国大型义诊活动周，活动周主题为“传承长征精神，义诊服务百姓”。北京协和医院、北京大学人民医院、中国人民解放军总医院等医院组成国家医疗队，来到瑞金开展疾病咨询、疑难病例会诊、义诊手术等。医生参与义诊，体现了：（）
【解析题】在管理会计中，为确定目标成本，可以考虑以下不同方案，包括（）
【解析题】智慧职教:

旅游行政主管部门应按照“属人管理、部门联动、行业自律、各司其职、齐抓共管”的原则，建立对旅游市场执法、投诉受理工作的有效协调机制，明确各相关部门责任。

【解析题】质量管理的八大原则为
【解析题】项目管理方法的核心是目标管理与风险管理相结合。
【解析题】健康养老产业的内容产品非常全面，包括（）等产品，同时涉及社会保障，身心健康管理以及老年文化娱乐等内容。
【解析题】我国环境管理发展趋势是（）
【解析题】下列属于财务管理范畴的是：
【解析题】行政管理能力对考古队员来说是不需要的。（）
【解析题】国家安全生产监督管理总局第30号令已于2010年5月24日公布，自2010年7月1日起施行。（）
【解析题】在为活动项目管理计划批准的会议上，项目经理得知一名相关方已被替换，项目经理应将该信息记录在哪里？
【解析题】在企业管理的各项职能中，位于首要职能的是（）
【解析题】管理风险主要包括（）。
【解析题】团队的管理机制包括：
【解析题】在企业中,从管理的角度出发,要尽可能用更多的人。()
【解析题】3C分析法是日本战略管理专家（ ?）提出的。
【解析题】“1+4”应急管理法律框架体系其中抓紧完善（），进一步修改完善安全生产法，加快推进矿山安全法、危化品安全法、安全生产法实施条例、煤矿安全条例等安全生产方面的法律和行政法规。
【解析题】上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是绩效管理的（）环节。
【解析题】在Windows系统中,实际存在的文件在资源管理器中没有显示出来的原因有多种,但不可能是___。
【解析题】

关于管理沟通，下面描述比较正确的是

【解析题】操作系统中的文件管理系统为用户提供的功能是()
【解析题】安全组织职能是实现国家安全管理决策的（）。
【解析题】我国( )负责全国风景名胜区的监督管理工作。
【解析题】教育机构对无民事行为能力人未尽教育、管理职责时，承担过错责任。
【解析题】某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是
【解析题】班级管理法主要有(?)。
【解析题】为防范保管有价证券或管理投资项目时可能发生的风险需设计的内部控制有（）。
【解析题】多物流机器人调度管理的主要功能包括：
【解析题】加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，( )，注重抓早抓小，防微杜渐。
【解析题】案例“西游记团队的启示”告诉我们，作为一名最优秀的管理者和领导者，要做到（）？
【解析题】道路交通秩序管理中的特殊行人是指()
【解析题】对企业管理职能比较一致的看法是（）
【解析题】各级党组织对领导干部要严格要求、严格管理、（）。（2.0分）
【解析题】国家土资源部地质环境管理司在按照致灾地质作用的性质和发生处所进行划分了14大类
【解析题】开放文明地图中可以加入流浪动物的管理内容。
【解析题】管理方格论的横坐标表示（）。
【解析题】管理是一门（）的学科。
【解析题】法律的社会职能除了阶级统治之外，还执行管理社会公共事务的职能，而且，随着社会日益现代化，法律的这一职能还将日益增强。（）
【解析题】学生成绩管理软件属于______。
【解析题】真正高明的印象管理者，能用“不太留意、未加控制”的方式表达其目的指向的积极自我，他们已经能够控制非言语行为，但尽管如此，他们仍然会在身体运动方面暴露真实自我的信息。（??）
【解析题】（）是项目管理的基石。
【解析题】元、明、清三代国家管理教育最高行政机构的主管者的职务被称为
【解析题】根据自身的实际情况，在吸收别人先进管理思想、管理方式、管理方法的基础上，进行综合、提高和创新的原则是（）
【解析题】按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论，“向外界发布组织的计划、政策、行动和结果的信息，以组织所属行业专家的身份出现”属于（）角色
【解析题】企业战略和战略管理一般分为公司层战略和业务层战略。
【解析题】在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于(? )管理职能
【解析题】中国大学MOOC: 创业团队管理的5P要素是指定位、职权、目标、计划、行动。

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