解析:
【解析题】落实信息安全等级保护制度,开展相应等级的安全建设和管理是目前我国还没有办法相应的意见
【解析题】“天下未乱蜀先乱，天下已治蜀未治”说的是巴蜀地区地处偏远，难以管理。
【解析题】作为创业者来说,管理才能包括创业智慧、创业能力等。()
【解析题】()是指国家安全管理组织及其工作人员依法对国家社会安全事务进行管理,实现整个社会系统良性运行和协调发展的安全状态和以及提高社会安全能力
【解析题】在传统会计的基础上,适应企业管理的需要,会计形成了以对外提供企业经营信息为主的财务会计和对内提供管理决策所需信息为主的管理会计。( )
【解析题】管理者既不是万能的也不是无能的。()
【解析题】在所列出的：1、字处理软件，2、linux，3、unix，4、学籍管理系统，5、windows xp和6、office 2003等六个软件中，属于系统软件的有______。
【解析题】人力资源管理的内容包括（ ）。
【解析题】管理规范是要使员工做其所愿、所能。()
【解析题】工序的分化生产设备的数量多，工序多，生产设备占地面积大，人员多，管理复杂，加工时累计误差增大，原材料的损失加大。
【解析题】从我国哪年开始试行配额招标制度根本上改变传统的配额管理体制？（）
【解析题】在广义上，法律执行是指（），在国家和公共事务管理中依照法定职权和程序，贯彻和实施法律的活动。
【解析题】大学期间，从知识管理的角度，你最需要学习掌握的知识是（a）
【解析题】管理的目的是有效实现是()
【解析题】经营管理能力是创业者发展和巩固其人脉资源的重要保障。
【解析题】修改后的《安全生产法》规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位从事安全生产管理工作的人员应当有( ):
【解析题】远见型管理者的品格要求
【解析题】以下有关创业管理的说法，正确的是（）
【解析题】操作系统的( )管理部分负责对进程进行调度。
【解析题】中国文化背景下，人的灵魂是要靠自己来管理的，靠的就是道德。
【解析题】“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。” 该观点是否正确？
【解析题】对盘亏存货的净损失，属于一般营业损失部分经批准应计入管理费用。
【解析题】职业生涯规划与管理的对员工意义是
【解析题】一家在同行业居领先地位，注重高素质人才培养的高技术产品制造公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实，这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资，因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为，这两位年轻财务管理人员的薪资水平，按同行业平均水平来说，已经是相当高了，而且这种加薪要求与公司现行的建立在职位、年龄和资历基础上的
【解析题】经营者生产、销售商品不符合保障人身、财产安全要求的,由工商行政管理部门( )
【解析题】当我们把自己的中长期目标分解为一个个小的短期目标时，就有了具体的行动计划和步骤。这样就有助于个人对自己的职业生涯发展进行管理。
【解析题】中国大学MOOC: 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授（ ）发表了《第五项修炼—学习型组织的艺术和实践》，引起了世界管理理论界的关注和轰动。
【解析题】红琦资产管理公司经营策略是稳健中求发展，发展中求稳健。
【解析题】职业能力分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力。（????）
【解析题】()一般为委托人(如家长)根据理财规划的目标，将资产所有权委托给受托人(如信托机构)，受托人按照信托协议的约定为受益人(如子女或配偶)的利益，管理、分配信托资产的行为。
【解析题】“熄火连三月，家书抵万金”古代书信通过邮驿传递。唐代管理这类工作的中央管理机构是：（）
【解析题】GB/T19001-2016标准只适用于组织内部管理。
【解析题】SQLServer中，启动或停止SQLServer服务的管理工具是（）。
【解析题】除了销售费用、管理费用、生产采购费用、财务费用、投资外，资金流出的渠道还包括（）。
【解析题】对于整个组织负有全面责任的管理人员是（）。
【解析题】管理的二重性是指管理的（）。
【解析题】管理的四大基本职能是
【解析题】管理仿生学的研究的科学依据包含
【解析题】管理评审的输入应包含（）。
【解析题】管理学科的发展经历的阶段包括
【解析题】智慧职教: 下列各项费用，应通过“管理费用”科目核算的有（　）。
【解析题】

项目集成计划实施的控制工作不但包括对于项目实施的各种业务工作自始至终的监控，而且也涉及在项目实施各个阶段的项目管理过程的监控。

【解析题】管理腮腺区皮肤的神经是
【解析题】根据《导游管理办法》第10条规定,申请取得导游证,申请人应当通过全国旅游监管服务信息系统填写申请信息,并提交规定的材料。上交的材料不包括()
【解析题】在管理会计中，狭义相关范围是指（ ）
【解析题】接受下列哪一种伦理观的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资？（ ）
【解析题】20世纪50年代管理大师（ ）第一次正式提出“人力资源管理”这一概念。
【解析题】20.某建筑企业在制定计划和推行目标管理中提出：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，大干五十天，元旦把礼献”的计划目标，你对此的评价是 ( )
【解析题】中国大学MOOC: 做一个细节管理高手，并不要求我们纠结于工作中的他人不同的小意见。
【解析题】3. 员工因公出差，必须先由直接主管签字，再由财务主管签字后方能到财务室报账，这属于管理的哪一职能？（ ）

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11、【解析题】

3.我国一位著名的班主任在他的《班主任工作漫谈》一书中谈到自己的带班经验时说班级管理要“全员参与，相互制衡，在我的班上，学生人人都是管理者，人人又都是被管理者。”这位老师就是（ ）

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