解析:
【解析题】SQL Server中，启动或停止SQL Server服务的管理工具是（）。
【解析题】清末的中国(包括租界),负责治安管理的不包括()。
【解析题】人们从蜂群受到启发，管理中不需要建立权威，全凭自觉
【解析题】新创企业的战略管理可以采用 （?? ）等形式。
【解析题】全球性人力资源管理涉及两方主体，即东道国与母国。
【解析题】违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予______处分。( )
【解析题】从决策在管理中的地位和作用看，下列哪项不正确（ ）
【解析题】系统超低功耗的运行管理指的是利用（? ）进行管理。
【解析题】( )用于存放要管理的数据,是数据库系统的基础与核心
【解析题】职业生涯管理的作用是()。
【解析题】（）是跨文化管理要解决的核心问题。
【解析题】关于压力管理的技巧,以下错误的是( )
【解析题】2004年科学技术部《关于在国家科技计划管理中建立信用管理制度的决定》，确立了科技信用管理行为，是加强科研诚信建设的重要措施。
【解析题】SQL这门语言不是由某个数据库管理系统的公司开发的，它是由一个国际化标准组织来定义的一门语言，市面上常见的数据库都支持SQL语言的应用。
【解析题】以下哪项不属于非政府组织监督管理应遵循的原则?()
【解析题】( )，经考试合格的，旅游行政管理部门对其颁发导游资格证。
【解析题】
下列不属于PMBOK中独立的专项管理部分的是
【解析题】在美国驾照相当于个人的身份证，如果家庭住址有变动应及时到所在交通管理部门进行更新，否则被视为违反交通规则，会受到交警的处罚。
【解析题】下列的行为中哪些有助于教师成为成功的课堂管理者（）。
【解析题】职业生涯管理的外在影响因素不包括（ ）
【解析题】为了使团队更机动、更有效地工作，管理层必须向工作团队授权
【解析题】《医疗事故处理条例》第五十五条：触犯了《医疗机构管理条例》的医疗机构，将可能受到_________等惩罚。
【解析题】一个人的时间管理能力会对他的生活品质、社会阶级产生影响。()
【解析题】基金管理公司进行风险管理与控制的基础是（ ）。
【解析题】人事管理工作在1930年之前主要是处理劳资关系的工具。（ ）
【解析题】中国大学MOOC: 以下不属于基金管理人进行登记并开展基金管理业务通常应满足的基本要求的是（）。
【解析题】无线传感网络主要由传感器节点、会聚节点和管理节点3部分组成。
【解析题】在“Windows资源管理器”中，“查看/排序方式”命令，可以排列（）。
【解析题】全国大学生数学建模竞赛的竞赛题目一般来源于工程技术和管理科学等方面经过适当简化加工的实际问题，不要求参赛者预先掌握深入的专门知识，只需要学过高等学校的数学课程。
【解析题】以下哪种管理方式，属于非常关心人，但是对生产（任务）的关心很少 ？
【解析题】应用（）技术，能够提升对重大事件的预测准确率，提升政府的社会管理水平；通过搜集网络舆情、互动及反馈信息，能够全面了解公众多样化的需求，以便提供更精细化和个性化的服务。
【解析题】物业管理绩效评价基本指标中，发展能力状况指标包括( )。
【解析题】信息化建设过程中，管理理念的提升非常重要
【解析题】违反管理性强制性规定的合同绝对无效。（ ）
【解析题】当我们把自己的中长期目标分解为一个个小的短期目标时，就有了具体的行动计划和步骤。这样就有助于个人对自己的职业生涯发展进行管理。（）
【解析题】（）是目标管理的精神。
【解析题】创业没有捷径，坚持获取社会平均利润，长期存在的企业都是依靠比同行更辛勤和更精细化的管理。
【解析题】大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近，以下不是这类型人适合的职业有（）。适合做是社会工作者，做管理做领导。
【解析题】党的十八大提出，加强社会建设，必须加快形成科学有效的社会管理体制。
【解析题】管理评审的目的是确保质量管理体系持续的适宜性、充分性、有效性。
【解析题】绩效管理的目的不包括（）（2.0分）
【解析题】只有食品生产行业可以采用HACCP标准建立食品安全管理体系。（ ）
【解析题】泰罗对科学管理的探索主要反映在他的（? ? ? ?）实验中。
【解析题】下列属于管理会计模块范畴的有：（）
【解析题】市场营销与服务提供过程的也要进行质量管理
【解析题】中国大学MOOC: 影响行政管理支出规模的因素有（ ）
【解析题】管理原理是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本原理，主要特征有客观性、概括性、稳定性、系统性。
【解析题】正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，以促进组织目标的实现，这就是管理的领导职能。（ ）
【解析题】中国法院内部的管理制度是（ ）。
【解析题】管理方格中，5-5型对应的领导方式是（ ）
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1、【解析题】 当内存不够用时，操作系统的存储管理程序可以自动“扩充”内存，为用户提供一个容量比实际内存大得多的虚拟地址空间，该技术称为_____。
2、【解析题】 情绪管理的基本诀窍有（???????????? ）。
3、【解析题】 制约企业成长最大的障碍是管理能力不足，而管理能力中最关键的障碍是（）
4、【解析题】 课程中介绍了哪些压力管理方法和途径？
5、【解析题】 管理层认定只是对财务报表各组成要素的确认、计量、列报和披露作出的明确的表达。
6、【解析题】 私募基金募集期间，应当在宣传推介材料中向投资者披露基金管理人最近3年的诚信情况说明。
7、【解析题】 对于餐饮企业管理人员队伍开发，我们需要完成两项基本任务：一个任务管理人员的需求与开发，另一个则是管理人员规划与预测。
8、【解析题】 管理创新是指企业把新的管理要素( )或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。
9、【解析题】 主要针对内部员工,规划新企业运营蓝图,为管理者提供运营指导的是()。
10、【解析题】 管理产生的原因是（ ）
11、【解析题】 以下思维方式中不属于管理基本思维方式的是（ ）
12、【解析题】 影响企业管理者的外部因素是（）。
13、【解析题】 管理这种社会现象存在的必要条件是( )。
14、【解析题】 人力资源管理的核心目标是（）。
15、【解析题】 Access数据库是( )数据库管理系统.
16、【解析题】 7. 下列哪一项不是人力资源管理的三大核心目标：
17、【解析题】 实行参与式管理的计划形成方法是（ ）
18、【解析题】 管理的范围大于领导的范围，管理者的范围小于领导者的范围
19、【解析题】 专技天下: 下列（ ）不是企业推行全面预算管理的原因。
20、【解析题】 计划位于管理的四项职能之首。
21、【解析题】 管理幅度既定,层次越多,组织规模将:
22、【解析题】 图书馆管理员接到两位读者的要求,一位要求阅览室窗户打开,一位要求关窗;管理员在了解了双方的真实需要之后,决定打开远处的窗子。本案例中,管理员成功的秘诀是:
23、【解析题】 CRM的目标是通过各种管理手段尽量延长客户（ ）的时间。
24、【解析题】 建设工程合同体系对整个项目管理的运作有很大影响，但是它不能（ ）
25、【解析题】 安全管理是一个不断改进的持续发展过程。()
26、【解析题】 有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人，该负责人立刻打电话告诉事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在着什么问题？（ ）
27、【解析题】 “ 自动人 ” 假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是（ ）
28、【解析题】 管理的本质是什么：（ ）
29、【解析题】 企业绿色管理行动是()
30、【解析题】 领导者更多的重视激励，而管理者更多的执行约束。
31、【解析题】 收益管理的策略是什么？
32、【解析题】 中国大学MOOC: 在有效资本市场，管理者可以通过（ ）
33、【解析题】 良好的自我管理技能够帮助个人更好地适应周围的环境、应对工作中出现的问题，因此也被称为“适应性技能”。它同样可以迁移至不同的工作中。（ ）
34、【解析题】 根据《森林公园管理办法》，森林公园可以分为国家级和世界级两级。（）
35、【解析题】 饭店安全管理的特点有哪些?
36、【解析题】 管理在（ ）条件下得到强化和发展
37、【解析题】 （??）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。
38、【解析题】 负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收():
39、【解析题】 赫伯特·西蒙认为管理就是（）
40、【解析题】 管理者是运用职位、权力，对人进行统驭和指挥的人
41、【解析题】 自《高等学校消防安全管理规定》施行之日起,消防安全教育已成为大学生的必修课
42、【解析题】 哪个接口允许远程管理第 2 层交换机？
43、【解析题】 美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯将控制的内容归纳为对哪些方面的控制？
44、【解析题】 衣橱管理详细过程包含( )购买与保养等步骤。
45、【解析题】 集权的管理方式适用于下面哪个具体情况？ （ ）
46、【解析题】 目标管理是美国管理大师（）在1954年出版的《管理的实践》一书中首先提出来的。
47、【解析题】 优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面( )不是优秀管理者应该具备的品质。
48、【解析题】 目标管理的主旨在于，用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”。（ ）
49、【解析题】 在团队成员的组合配置上，同样数量和素质的一群人，由于组合搭配不同，会产生不同效果，这反映了人力资源管理的（ ）
50、【解析题】 某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点，老张的作风最接近于：（ ）
