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( )是所有人力资源管理的基础
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解析:
【解析题】在实际工作中,行政管理类文书既有《党政机关行政公文处理条例》法定的15种公文,也有法定公文之外的格式文书。
【解析题】制造型企业、中间商以及经销类的企都会涉及到存货的管理。()
【解析题】不属于有效管理时间的行为是( )。
【解析题】在当代管理理论中,主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是
【解析题】政府 在海洋环境管理中的角色包括:
【解析题】酒店安全管理的对象不包括:
【解析题】管理学上有一个(),由美国管理学家埃得温?洛克提出,指当目标既是未来指向的,又是富有挑战性的时候,它便是最有效的。有专一目标,才有专注行动。
【解析题】从广义的生产运作管理理解,生产运作管理是对系统()。
【解析题】《管理学中的伟大思想》这本书的作者是()。
【解析题】著名的霍桑研究就是采用( )研究管理中人际关系的成功例子。
【解析题】在内部网络安全管理中,交换机 的安全管理就是内部网络安全管理的一个比较有效的措施
【解析题】2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理。
【解析题】在班级管理中,( )是班级的领导者和决策者,是班级的核心。
【解析题】加强风险管理力度,提高风险管理水平,完善风险评估标准是世界各国都需要面临和解决的重要问题( )。
【解析题】工官制度是专门针对建筑设计、施工等建造过程的管理制度。()
【解析题】在学生管理数据库中查询还没有学生的班级信息
【解析题】管理者不但要善于使用人才,还要善于发现人才和挖掘职工的潜能,这样可以充分调动人的积极性和创造性,使工人工作热情高,心情舒畅,心理得到满足,不但可避免人才浪费,而且有利于安全生产。
【解析题】理念这个词顾名思义就是管理的观念,我们也将它称作为(
【解析题】下列各项中,应记入管理费用的是 ( ) 。
【解析题】根据罗伯特.卡茨的研究,管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的:
【解析题】泰罗的科学管理理论的根本目的是:
【解析题】法约尔提出了在学院和大学开设管理课程的思想
【解析题】根据气质管理理论,“情绪稳定、心平气和、不易激动,行动迟缓,说话缓慢且言语不多,处事冷静,自制力强”符合( )气质类型的特点
【解析题】( )交通主管部门负责组织领导本行政区域的道路运输管理工作
【解析题】唐代主要是农业式的管理,就是把土地和人结合起来,不让人随便的流动。()
【解析题】项目配置关系管理的方法包括
【解析题】中华人民共和国应急管理部是国务院主管安全生产、灾害管理和应急救援的组成部门。它是哪一年设立的?
【解析题】就业信息的管理作用是( )
【解析题】(? )提出了重视管理中人的因素?。
【解析题】国家机构是国家为实现其管理社会职能而建立起来的国家机关的总和。在我国国家机构中居于最高地位的国家机关是()。
【解析题】会议进行中,管理者不希望下属不停提问干扰会议进程,于是在有人举手发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( )
【解析题】作为管理者,在日常工作中,只需要要求员工按照企业倡导的价值观和行为准则相应的行为行事,自己可以不用身体力行,不用遵循企业的价值理念行事。
【解析题】( ) 是指能够通过合资合作或其他方式,能够给企业带来资金、先进技术、管理经验,提升企业技术进步的核心竞争力和拓展国内外市场的能力,推动企业技术进步和产业升级的国内外先进企业。
【解析题】工程管理的全过程工作包括:投资机会研究、初步可行性研究、最终可行性研究、(
【解析题】24.某公司有基层员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员( )?该公司的组织层次是( )?
【解析题】财务系统与业务系统的信息共享使得公司对业务的管理从事后反映变成了事前控制。
【解析题】被选举权是通过保障公民的()来保障公民享有直接参与社会公共事务管理的权利。
【解析题】高效是管理的本质。
【解析题】中国大学MOOC: 一个运行有序、管理完善的组织不需要控制
【解析题】威克姆创业学模型的特点主要是,将()作为调节各个要素关系的重心,经过对机会的确认,管理资源并带领团队实施创业过程
【解析题】中国大学MOOC: 西方组织管理学家希斯克提出的组织变革的征兆包括( )。
【解析题】()管理一直是企业管理的永恒课题,贯穿于企业活动的全过程。
【解析题】根据管理的定义判断,管理是一种(??)
【解析题】工程项目管理的任务有很多,其中最重要的任务是()。
【解析题】红琦资产管理公司经营策略是稳健中求发展,发展中求稳健。
【解析题】按照固废的管理来分,固废分为?
【解析题】( )属于工程项目管理的实践活动,它是工程项目组织实施的一种方式,是工程项目承发包模式之一。
【解析题】( )级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。
【解析题】14.目标管理是以单纯“作业为中心”的管理。
【解析题】中国大学MOOC: 出资人既是董事长,又是总经理,小微企业所有权与经营权高度的 “两权合一”是小微企业非常典型的状况反映了小微企业的财务管理具有 的特点。

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11、【解析题】

下列有关时间管理描述比较正确的是


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14、【解析题】

项目管理常用的沟通方法包括口头沟通、书面沟通、非语言沟通,以及


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25、【解析题】 正しいのを A、B、C、Dから一つ選んでください。 管理人
26、【解析题】 Access数据库管理系统依赖于()操作系统。
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30、【解析题】 中国大学MOOC: 在“H人假设”中,领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法,如“下属希望职位升迁则奖励其职位,希望获得金钱则提高其薪资”的做法属于( )
31、【解析题】 美国学者坦南鲍姆和施米特创立了"管理方格图"理论。
32、【解析题】 HSE体系是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系。
33、【解析题】 ( )不是我国突发事件应急管理所谓层级。
34、【解析题】 hdfs的数据存储和管理通常至少要有()个副本
35、【解析题】 ()不属于科学解决管理问题的基本方法。
36、【解析题】 初创企业不需要对劳资进行规范化管理。(??)
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39、【解析题】 管理的灵魂是创新。
40、【解析题】 管理者应当具备的基本技能不包括哪一项()
41、【解析题】 奔马公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时,固定制造费用的标准成本为6元,企业生产能力为每月生产产品400件。1月份公司实际生产产品350件,发生固定制造成本2250元,实际工时为1100小时。根据上述数据计算,1月份公司固定制造费用效率差异为( )元
42、【解析题】 谋求实现目标的途径是通过履行管理的()职能完成的
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46、【解析题】 中国大学MOOC: 组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈( )关系
47、【解析题】 接受下列哪一种伦理观的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资?( )
48、【解析题】 对于管理费用、财务费用、销售费用,为简化核算,一律计入产品成本。( )
49、【解析题】 1.管理层次与管理幅度两者存在( )的数量关系。
50、【解析题】 社会契约道德观认为只要按照企业所在地区政府和员工都能接受的社会契约所进行的管理行为就是善的。
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