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下列对产品创新管理主要方法优劣势表示错误的是( )
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解析:
【解析题】根据管理决策过程相关内容,《战国策·魏策四》中“犹至楚而北行也”的行为,属于( )层面的决策失误
【解析题】根据课程制定者和课程开发管理层次可以划分为哪几类课程( )
【解析题】企业传承内容的核心是管理。
【解析题】管理学习法注重从管理决策的角度研究市场营销问题
【解析题】世界各国,主要是发达国家的环境管理方法,大致经历了以下( )阶段。
【解析题】对于损失概率低、损失程度大的风险应该采用哪种风险管理办法
【解析题】( )是创新之源,通过知识创新推动科技创新、文化创新、管理创新以及其他各方面的创新。
【解析题】车联网就是将多种先进技术有机地运用于整个交通运输管理体系而建立起的一种实时的、准确的、高效的交通运输管理和( )系统以及由此衍生的诸多增值服务。
【解析题】某些个体的自我控制永远不能完全抵御社会本我,只有通过默许自己对他人的管理方能摆脱欲望的控制。
【解析题】印象管理,就是你要对你希望给别人留下的印象,有( )
【解析题】在管理中,规章制度执行的特殊情况是()。
【解析题】生态责任制造是该产品全系统参与者对产品设计、制造过程、产品回收的综合管理,更像是一个行业的宏观管理体系。
【解析题】1958年,美国小企业管理局设立“小企业投资公司计划”,以低息贷款和融资担保的形式鼓励成立小企业投资公司。
【解析题】永欣公司计提本月固定资产折旧费8000元。其中,生产车间固定资产应提折旧6200元,行政管理部门固定资产应提折旧1800元
【解析题】国家食品药品监督管理局发布的《总局关于停止冬虫夏草用于保健食品试点工作的通知》将冬虫夏草踢出了( )的名单。
【解析题】软件配置管理的主要内容包括( )
【解析题】根据课程内容,企业管理者“成就”员工,而后“主宰”员工,是符合道的。
【解析题】被称为“质量管理之父”的管理学家是:
【解析题】按照2016年《博物馆条例》中的提法,谁负责全国博物馆的监督管理工作
【解析题】在时间管理的象限中,应该分予较多时间的是()象限。
【解析题】员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面。
【解析题】对于新产品扩散过程的管理,介绍期销售额实现快速增长,成长期销售额实现渗透最大化。( )
【解析题】根据知觉与管理的相关内容,“在知觉外界事物时,人总是用过去的经验对其加以解释”属于( )
【解析题】美国南加州大学马歇尔商学院L.E. 葛雷纳在《组织成长中的演变与变革》一文中指出:“组织在某一阶段的最佳管理实践将会带来另一阶段的管理危机。”“变革中最大的阻力可能来自公司的最高层。” 据此,以下说法不正确的是
【解析题】“道法自然,人法地,地法天,天法道,道法自然,凡事寻找天地的规律,先有为而后无为”,属于中国传统( )的管理思想
【解析题】贯穿风险管理措施中有一个风险交流的过程。()
【解析题】管理就是计划
【解析题】管理只需要养成一种思维方式就行了。
【解析题】本事故发生在学校,且小刘属于学生身份,交警部门无权进行管理,应由学校相关部门全权进行处理。
【解析题】在创业初期,团队管理制度并不急于构建。
【解析题】经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准,可以经营短期健康保险业务和(? )。
【解析题】完整性认定所要解决的问题是,管理当局是否把那些不应包括的项目挤入了会计报表,并不涉及所报告的金额是否正确。( ? ?)
【解析题】5.电子商务下的供应链管理的理念是以( )为中心,通过对顾客实际需求和未来需求的预测来拉动产品和服务的销售。
【解析题】____ 违反治安管理的,不予处罚。 ( )
【解析题】跟团游的思维模式是管理思维。
【解析题】管理方格图中的贫乏型领导是( )
【解析题】西蒙研究现代管理理论得出的结论是:( )


【解析题】创意是产品、营销、管理、体制、机制等方面的突破。
【解析题】科学管理理论的创始人是( )。
【解析题】加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督,( ),注重抓早抓小,防微杜渐。
【解析题】饭店非正式组织如何进行管理?
【解析题】所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在()。
【解析题】×省交通厅以加强交通管理为内容的公文,要使全省周知执行,最适宜使用的文种是(??)
【解析题】管理活动的本质是()
【解析题】物流系统控制要求将物流要素和功能系统地整合起来,用整体的观点来进行管理和控制
【解析题】过程管理是效益的 ___________??? (??? )
【解析题】1920 年至 1923 年间,南方不少省份曾兴起( )运动,以反对北洋军阀的统治。各省的自治运动最先由湖南督军谭延闿提出,要求 “ 湘人治湘 ” ,废除督军,本省制定宪法,民选省长管理本省事务。其后,四川、两广、贵州、浙江、安徽、陕西等省纷纷响应,提出了各省自治的主张。
【解析题】高层管理者主要强调执行力
【解析题】在管理领域中,一般用( )来衡量能力的强弱。
【解析题】餐饮管理的三大环节是()

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1、【解析题】 管理很重要的核心内涵,就是把资源分配给承担目标的人
2、【解析题】 课程中提倡的“有效管理”是
3、【解析题】 湖南省大学生创新创业就业学院: ( )2.进行时间管理时,设定的目标要大于我们能完成的最大任务量。
4、【解析题】 股东财富最大化作为财务管理目标的缺点是。
5、【解析题】 客房部经理不仅负责本部门的各项管理工作,同时兼任为客房设备更新提供可行性、实用性建议的工作。同业主、酒店高层管理者及设计公司共同研究、分析设备样品,根据酒店实际情况,从成本消耗以及如何方便日后清洁、保养等角度提出选配客房设备的建议。
6、【解析题】 属于财务型的风险管理方法有()。
7、【解析题】 霍华德认为创业是一种管理方式,是对机会的追逐,与当时控制的资源没有关系
8、【解析题】 Windows2000Server为管理员提供的名称是()。
9、【解析题】 ()是美国大公司的管理重心。
10、【解析题】 采购入库管理系统包括( )、( )、( )和( )。
11、【解析题】 土木工程的管理活动包括:制订政策和法规、企业管理、( )、施工组织、物业管理等。
12、【解析题】 甲材料盘亏240千克,单位成本30元/千克,经查明120千克属定额内损耗;40千克属超定额损耗;80千克属保管员不负责任造成,这80千克要求保管员承担全部责任,其他盘亏计入管理费用。
13、【解析题】 明兹伯格提出的管理者扮演的角色类型包括哪些?
14、【解析题】 组织成员中,管理者只负责督导他人工作,不承担具体任务
15、【解析题】 何谓数据库管理系统?简述数据库管理系统的功能。
16、【解析题】 旅游景点是专为来访公众参观、游乐和增长知识而设立和管理的长久性休闲活动场所。具有专用性、长久性、可控性。
17、【解析题】 根据现金管理条例规定,结算起点以下的零星支出可以使用现金,结算起点为( )元,结算起点的调整,由中国人民银行确定,报国务院备案。
18、【解析题】

下列哪些属于项目的目标管理()


19、【解析题】 在Windows的资源管理器中要将选定的文件删除(放入回收站)可用( )方法。
20、【解析题】 下列哪些传染病是甲类管理的传染病
21、【解析题】

3. “在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层”出自哪位管理学家


22、【解析题】 渠道成员的管理决策主要是由渠道首领来制订的。( )
23、【解析题】 存货模式中现金管理成本包括机会成本、管理成本和短缺成本。
24、【解析题】

项目风险管理的责任主体是()


25、【解析题】

项目组织管理不包括下述哪一类管理工作


26、【解析题】 创新环境优化必须根据不同的对象、任务、要求进行。例如新药的开发与电影创作,管理创新与教育创新等社会各个领域所需要的创新环境截然不同。所以,在创新环境优化的时候要注意运用()原则。
27、【解析题】 1987年10月15日,海螺沟景区开始对国内游客开放,至1998年一直是泸定县政府代表国家行使对海螺沟景区国有资源的管理权。
28、【解析题】 这个FAT表可以管理的簇数是()。
29、【解析题】 中国大学MOOC: 在操作系统中,文件管理的主要功能是( )。
30、【解析题】 行政监督就是指国家机关、政党、社会团体和公民依据有关的法律法规,对国家行政机关及其工作人员的行政行为进行的监察、检查和督促活动。所以行政监督对于行政管理的重要性就在于
31、【解析题】 物流正在跨出单一企业范畴寻求更大的物流链管理的运作范围。
32、【解析题】 (???)是控制和管理进入实验室人员的一种有效手段,实现对外来人员的管理及对本实验室人员的权限管理。
33、【解析题】 文献下载了,有序地保存到本地或者放在云端就可以了,无需专门软件进行管理。
34、【解析题】 元朝对西藏的管理不如清朝
35、【解析题】 对于负需求市场,营销管理的任务是( )。
36、【解析题】 控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。(1.0分)
37、【解析题】 某公司管理层最近希望能够尽量准确地了解各个产品当前的成本,并对它们进行改善和一些决策,管理会计最好使用( )来估计成本函数,并为管理层提供信息
38、【解析题】 管理者在进行经营决策时扮演着下列哪种角色?
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40、【解析题】 《中华人民共和国土地管理法》自颁布以来,共经历了()次修订。
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42、【解析题】 行人通过没有交通信号和管理人员的铁路道口,应当()
43、【解析题】 中国大学MOOC: 1. 系统主从8259A中断优先级管理都采用完全嵌套方式,因此,整个系统中断源的级别最高的和最低的分别是__________。
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50、【解析题】 采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是( )
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