解析:
【解析题】提出管理者具有10种角色的管理学家是：
【解析题】通过下列哪个过程监督项目和产品的范围状态，管理范围基准变更？
【解析题】社会保障卡不仅要应用于社会保障管理工作，而且要在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理及劳动与社会保险争议等方面应用。
【解析题】“治国”就是管理一个(),并把他治理好。
【解析题】下列属于中层管理者的是（　）。
【解析题】下列关于时间管理的目的说法错误的是（）。
【解析题】销售出库管理系统的各业务模块都应以（ ）为中心
【解析题】享有国外经营管理权的国际化经营活动是（）。
【解析题】非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。()
【解析题】企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合。
【解析题】（）是在管理学中第一位提出“器官理论”的人。
【解析题】企业发展部门负责人需要管理部门内部日常工作。（）
【解析题】传统人事管理与人力资源管理的管理视角不同。
【解析题】新时代有中国特色应急管理体制是统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合。
【解析题】在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )
【解析题】下列关于管理的论述，不正确的表述是（ ）。
【解析题】6.有效管理是有（ ）的管理。
【解析题】目标管理,缩写为()是经常用到的一种重要的、有效的执行计划的管理技法。
【解析题】以下哪一项不属于投资管理实际上包含的过程？（）
【解析题】《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予( )。
【解析题】项目三要素集成中最常见的是对下列哪一项的集成管理

【解析题】初创企业利用血缘关系的管理模式,能够产生内聚功能,即员工与老板不是依赖薪酬而合作。()
【解析题】在Windows7的资源管理器窗口中,文件夹前的“-”号表示________
【解析题】库存管理的类型有哪几种分类方法？（ ）
【解析题】现代人力资源管理的特征有（）？
【解析题】AECT94定义：“教育技术是设计、开发、利用、管理和评价___和学习资源的___”
【解析题】（ ）职能，就是指国家安全管理组织及其工作人员依法对国家社会安全事务进行管理，实现整个社会系统良性运行和协调发展的安全状态和以及提高社会安全能力。

【解析题】OKR的绩效管理方式优于KPI，因为它更加注重关键成果的达成。

【解析题】高层管理团队不是创业团队（ ）
【解析题】讲细节里，时间紧、任务重、资源少，要求高对应的是项目管理三角形中()
【解析题】某些操作系统为了安装其他公司的软件包而保留了一种特殊的管理功能。尽管此管理功能的调用 需要以特权方式进行,但是并未受到严密的监控,缺乏必要的认证和访问权的限制,有可能被用于安全访问控制,这类安全漏洞称为()。
【解析题】审计人员前往某企业进行全面预算管理的审计，审计事项是定额制度和价格标准，请根据全面预算管理审计的相关要求完成下列工作底稿的撰写，将空白处补充完整。
【解析题】（）是由管理者根据职责分工决定的
【解析题】有效的时间管理只为自己带来利益，与他人无关。
【解析题】中国大学MOOC: 网络管理人员可采用（ ）技术，根据子网规模合理分配IP地址数量。
【解析题】企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（　　）
【解析题】目前我国国家级旅游管理行政组织是：
【解析题】在矿山公园的管理上，国土资源部没有规定以下哪点？
【解析题】在客户关系管理理念里，客户的价值的预测通常是采用哪个方式进行？（2.0分）
【解析题】在产品成本预算中，产品成本总预算金额是将直接材料、直接人工、制造费用以及销售与管理费用的预算金额汇总相加而得到的（）
【解析题】管理思想渊源主要包括的思想有（）。
【解析题】管理学中告诉我们，当今的社会非常需要（）。
【解析题】管理者的管理能力和获取资源的可能性成正比。()
【解析题】甲公司与没有建筑施工资质的某施工队签订合作施工协议，由甲公司投标乙公司的办公楼建筑工程，施工队承建并向甲公司交纳管理费。中标后，甲公司与乙公司签订建筑施工合同。工程由施工队负责施工。办公楼竣工验收合格交付给乙公司。乙公司尚有部分剩余工程款未支付。下列哪一选项是正确的？
【解析题】结构化产品创新管理体系的创新前端管理阶段主要回答“为什么(why)的问题，即企业为什么要选择进入一行业，为什么要开发某类产品。（）
【解析题】管理的四个层次有
【解析题】农户品库存管理的功能不包括：（ ）
【解析题】安全组织职能是实现国家安全管理决策的（ ）。
【解析题】泰勒提出的“胡萝卜加大棒”管理方法，放之四海而皆准。
【解析题】战略性人力资源管理中的核心概念是？

相关问题:
1、【解析题】 管理的载体是（ ）。
2、【解析题】 亨利法约尔关于管理的实质是计划、组织、领导、控制。
3、【解析题】 课堂管理中的决策，应有谁来决定？
4、【解析题】 调节好来自于外界和内在的要求,可以有效地管理压力。()
5、【解析题】 管理的任务环境因素主要包括（）
6、【解析题】 CRM即为客户关系管理,最终目标是吸引新客户、保留老客户及将已有客户转为忠实客户
7、【解析题】 第一代应急管理系统在社会学习机制能力方面的弱点是：

8、【解析题】 我国供应链管理面临的问题不包括（ ）
9、【解析题】 处理器管理的核心问题是（ ）。
10、【解析题】 下列税种中,由税务机关负责征收和管理的有( )。
11、【解析题】 劳动合同一旦签订就不需要再管理。
12、【解析题】 管理学大师德鲁克认为( )
13、【解析题】 管理效果取决于()。
14、【解析题】 IT项目团队管理技巧？
15、【解析题】 企业实施市场营销战略管理的目的之一就是确定企业的长远发展目标。（ ）
16、【解析题】 在Windows资源管理器中，用鼠标拖动C盘上的选定文件到优盘(U盘)后，则()
17、【解析题】 根据《尚书》的记载，以下哪几项属于周公通过总结历史经验所得出的管理殷民的治国方略？（）
18、【解析题】 ()是企业管理者的作用。
19、【解析题】 县级以上地方人民政府（）负责本行政区域内物业管理活动监督管理工作。
20、【解析题】 《应急管理标准化工作管理办法》的规定有：
21、【解析题】 下列哪个管理者拥有最多的概念技能()
22、【解析题】 比较好管理的冲突是()。
23、【解析题】 组织成员中，非管理者直接从事某项工作或任务，不必负责去监督他人工作的员工
24、【解析题】 管理心理学的研究内容，可分为
25、【解析题】 基层群众自治制度是人民群众自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的制度。
26、【解析题】 事业部制的管理原则是( )
27、【解析题】 下图给出了操作系统管理磁盘与文件的基本思路图。文件分配表与所能够管理的磁盘空间大小是有关系的。如果磁盘的一簇被定义为1KB(2个扇区)，文件分配表的表项数为，则其能管理的磁盘空间大小为KB。现在磁盘空间已经为KB，问该如何进行管理呢_______？f0cf907e98a2b664e8daabc3d95ce2f7.PNGf0cf907e98a2b664e8daabc3d95ce2f7.PNG542d
28、【解析题】 广义绿色管理包括三个层次，不包括（）
29、【解析题】 下图给出了操作系统管理磁盘与文件的基本思路图，观察“文件3”在磁盘上的存储，图中的FAT表没有给出其全部的簇块链的信息。填写FAT表关于文件3的信息，下列说法正确的是_______？65b579f10af6afa95e2befbd11557a7c.PNG
30、【解析题】 客户关系管理就是客户服务
31、【解析题】 客户关系管理中的二八法则指的是（ ）
32、【解析题】 以下体现出人事管理思想的历史典故是（ ）
33、【解析题】 请参见图示。 网络管理员正在交换机 SW1 上配置 MOTD。 此命令的用途是什么？4cfd8cf2e904c2f598e81173da04fc83.png
34、【解析题】 传统管理模式下生产方式的主要特征不含（ ）。
35、【解析题】 泰罗认为，科学管理的中心问题是
36、【解析题】 创业资源的管理不包括以下哪项??????????????????????????????(????)
37、【解析题】 管理风险应当如何规避？下列说法错误的是（??）。
38、【解析题】 管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）。
39、【解析题】 企业薪酬管理的目标不包括(   )。
40、【解析题】 保险公司司应加强对银行等兼业代理机构销售投资连结保险的管理，至少每年对代理机构的销售合规性进行一次检查评估。
41、【解析题】 根据我国对人类精子库管理的规定，一个捐精者捐献的精子最多只能給几个要求人工受精的妇女受精：
42、【解析题】 管理创新实质就是创造出一种新的更加有效的管理理念、模式、制度和方法以实现组织目标的管理活动。
43、【解析题】 操作系统对文件实行统一管理，最基本的是为用户提供（ ） 功能。
44、【解析题】 用人单位看中毕业生的自我管理技能有哪些，以下错误的选项是 （ ）
45、【解析题】 诸葛亮治理蜀国的政策充分体现了管理中
46、【解析题】 专长兼备不仅要发挥（），还要融入（），充分体现大应急管理的理念。
47、【解析题】 中国大学MOOC: 影响行政管理支出的因素有（ ）
48、【解析题】 绩效管理的人性观是现代的以人为本的人性理念。
49、【解析题】 美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,自我超越；改善心智模式；建立共同愿景；团体学习；系统思考
50、【解析题】 组织创新是一个组织获得新生力的来源，组织创新的主体是企业家、管理者和员工。