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文件系统管理文件的方式包括:()
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【解析题】先秦儒家重视礼制,礼制是对社会人群的管理,从本质上来说,礼制的特色是
【解析题】营销活动只能被动地受制于环境的影响,因而营销管理者在不利的营销环境面前可以说是无能为力。 ( )
【解析题】中国文化遗产的管理是分散在各个部分的,下列部门与职能对应错误的是()。
【解析题】每年( )后启动借款学生毕业确认工作。学生登陆助学贷款管理系统更新本人信息,申请毕业确认。
【解析题】固定资产是企业持有的为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的资产,这是区别于无形资产的重要标志。()
【解析题】物业装饰装修管理包括(         )。
【解析题】房地产行政主管部门负责物业管理行业的政策制定和对物业管理活动的指导、监督、管理,具体工作内容主要体现在(?)等方面。
【解析题】通过服务心理学的学习,可以使物业管理人员了解到气质不分好坏,性格可以培养,发挥最大优势,以便开展工作
【解析题】职业生涯规划与管理对企业的意义包括( )。
【解析题】企业战略实施的控制能力强、控制效率高,则企业高层管理者可以做出较为大胆的、风险较大的战略决策。( )
【解析题】管理会计报告大多没固定格式,可以自行设计。
【解析题】管理幅度与管理层次呈正相关关系。
【解析题】根据《旅行社责任保险管理办法》规定,保险责任中对导游或者领队人员的责任仅限于( ) 所应当承担的赔偿责任。
【解析题】请求页式存储管理与请求段式存储管理的相同点是,都能提供内存和外存统一管理的技术,实现虚拟存储器技术。在实现上,二者都要求更多的硬件支持。
【解析题】《全国主体功能区划》把国土空间划定为()进行分类管理:
【解析题】企业自身的管理活动是企业生产经营的活动,其是形成企业利润的关键环节,下列哪些不属于企业的基本活动( )。
【解析题】什么是人本管理
【解析题】网络餐饮服务机构不需要单独设立食品安全管理组织及其人员
【解析题】某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营业员销队伍也从3人达到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点松散,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于:
【解析题】“管理方格”理论中,对生产和人员都给予中等程度的关心,追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是(?? )
【解析题】创业计划书中的风险管理不包括( )
【解析题】为使管理创新能有效地进行,还必须创造一些基本条件,其中属于基本条件的有()
【解析题】在承受反映较高盈利水平和运营资本的压力下,被审计单位管理层可能试图低估应付账款等负债或资产相关准备。
【解析题】在西方,罗马法没有普及的时候,是教会法管理社会;在中国,没有法律的时候,是根据()来管理社会的。
【解析题】安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。()
【解析题】TRIZ最适合应用的情况是,在有明确的具体技术问题下,解决管理类的问题。()
【解析题】职业分类是对劳动者及其劳动进行分类管理、分级管理及() 的需要
【解析题】在营养液使用过程中,要进行营养液的浓度管理,当检测到浓度偏低时,可以通过( )法确定补液量,然后向贮液池中倒入( )并搅拌,直至回归到要求浓度
【解析题】2. 人们对管理职能的认识经历了一个漫长的历史过程。 20世纪初,亨利·法约尔在他的代表作《工业管理与一般管理》中率先提出了管理的五项职能,即计划、组织、(  )。
【解析题】企业在采购材料过程中发生的下列费用中,不计入材料采购成本,而是列作管理费用的有
【解析题】《排污费征收使用管理条例》中明确规定,废气的排污费按排污者排放污染物的种类、数量以及污染当量计算征收,每一污染当量征收标准为()元。
【解析题】《危险废物经营单位审查和许可指南》规定,必须符合以下要求才能证明“有符合国务院交通管理部门有关废物运输安全要求的交通工具”:()
【解析题】根据《国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知》,调整能源结构是控制大气污染的重要管理思路,包括()?
【解析题】从平遥煤化案例来看,企业做好社会责任管理有哪些关键因素( ??)。
【解析题】某企业2X18年8月实现的主营业务收入为500万元,投资收益为50万元,营业外收入为40万元;发生的主营业务成本为400万元,管理费用为25万元,资产减值损失为10万元,假定不考虑其他因素,该企业8月份的营业利润为( )。
【解析题】仓库管理员应根据管理制度规定专人负责,按凭证办理收发业务,做到无合理性凭证不收发物资。
【解析题】编排设计中预先设定的由一系列相关参考线和定位点组成的协调画面布局和建立图文联系的管理体系被称为( )。
【解析题】管理方格图中,表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率和士气的领导类型是()
【解析题】以下不属于客户关系管理的内容的是( )
【解析题】日本非常重视质量管理。()
【解析题】酒店在人力资源管理中,应严格落实国家旅游局颁发的行业标准《??》,使员工注重环保,减少浪费。
【解析题】中国大学MOOC: 通用报表管理系统的特点有(   )。
【解析题】管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演( )
【解析题】项目集成管理的工作包括()


【解析题】操作系统中对数据进行管理的部分叫做________
【解析题】虽然管理层对各个账户均有相同性质的认定,但对不同的账户,注册会计师重点审计的认定是不同的。
【解析题】元、明、清三代国家管理教育最高行政机构的主管者的职务被称为
【解析题】目标导向的管理游戏是指()
【解析题】通常情况下数据库管理系统把数据库体系结构建立为( )。
【解析题】针对当今世界环境污染问题,一些发达国家严格限制涉及环境污染和不利人身健康的产品进入,形成“绿色贸易壁垒”,提出了“绿色产品”和企业环境管理体系认证,即正在兴起的( )。

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2、【解析题】 “能力与工作相适应”是( )管理理论的主要观点之一。
3、【解析题】 信息化导致了管理规则重构。()
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14、【解析题】 形象管理不仅仅局限于发型、化妆、服饰,还包括()
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16、【解析题】 下列与项目建设有关的其他费用中,属于建设管理费的有( )。
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18、【解析题】 在Windows环境中,若应用程序出现故障或死机,则可先通过组合键"启动任务管理器"界面,然后进入后单击“应用程序”选项卡,选择死机程序,单击"结束任务"按钮即可结束出现故障的程序。问:"启动任务管理器"界面所要按的组合键是
19、【解析题】 根据《出境入境管理法》规定,签证分为( )。
20、【解析题】 供应链管理更多的是一种跨组织协同管理,管理难度较高
21、【解析题】 什么是全面预算管理审计?
22、【解析题】 控制工作可以说既是上个管理工作过程的终结,又是一个新的管理工作过程的开始。那么控制工作是通过哪一环节与其他4个管理职能紧密结合在一起,从而使管理工作过程形成一个相对闭合的系统:( )
23、【解析题】 供应链管理是为了满足用户的需求,围绕核心企业,通过对信息流、物流、资金流的控制,从原材料到最终产品的过程中,为了获取有效的物资运输和储存、高质量的服务和有效的有关信息,所做的计划、组织、协调和控制。
24、【解析题】 餐饮管理的特点有业务内容单一,管理难度低
25、【解析题】 企业安全生产管理中常用的风险评估方法是定量分析法,因为定量分析方法可以提供更准确的风险评估结果。
26、【解析题】 天津工业大学管理学院姚飞教授提出中国渠道发展的三大趋势是( )。
27、【解析题】 关于工程项目管理的内容,下列说法错误的是( )。
28、【解析题】 预测某企业的年营业额是 100 万元 , 毛利率 25%, 年管理成本 12 万元 , 则年利润率为( )
29、【解析题】 中国大学MOOC: 2008年6月,我国颁布了《创业投资企业管理暂行办法》。
30、【解析题】

客户开发人员潜在客户的管理主要是从( )与重要性两方面入手。The management of potential customers of customer developers mainly starts from ( ) and importance.


31、【解析题】 根据《国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知》,调整能源结构是控制大气污染的重要管理思路,包括()?
32、【解析题】 张之洞认识到公司制管理、提升制茶工艺是中国茶叶的出路,体现了他 ( )思想。
33、【解析题】 不仅提供设施和保管、配送等作业服务,而且为货主企业提供物流信息系统和配送管理系统,并对配送系统的运输管理负责的是( )。单选题
34、【解析题】 “与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”该观点是否正确?
35、【解析题】 在知识管理软件(印象笔记或有道云笔记等)中为笔记添加标签的目的是便于检索
36、【解析题】 储存可燃物资仓库的管理,必须执行国家有关()的规定。
37、【解析题】 当我们搜集企业信息时,既要了解管理性信息,也要了解发展性信息。()
38、【解析题】 对于渠道商的管理,只要盯住他们的销售业绩就行了,其他事情都是渠道商自己的事情。()
39、【解析题】 工程管理学科对人的综合素质有哪些要求?如何根据这些特点合理地进行学习和人生规划?
40、【解析题】 管理的属性包括()
41、【解析题】 管理有那些基本职能?它们之间的关系是什么?
42、【解析题】

项目集成计划实施的控制工作不但包括对于项目实施的各种业务工作自始至终的监控,而且也涉及在项目实施各个阶段的项目管理过程的监控。


43、【解析题】 根据公平理论观点,管理者决不应该惩罚员工。
44、【解析题】 遗产主题公园商业化严重,应该谨慎开发和管理。
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50、【解析题】 通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。


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