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目标管理中动机激发固然是促使人们努力达标的首要措施,而( )则是提高目标管理效果的关键。
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解析:
【解析题】(? ? ?)理论体现了人本管理的思想。
【解析题】在家教工作中,自我管理技能的表述应是“教授”。()
【解析题】根据教育部等《职业学校学生实习管理规定》,实习有下列那些种类?
【解析题】布局管理中的导航栏可以删除。( )
【解析题】艺术管理人员经常涉及到的财务工作包括:( )
【解析题】风险管理的基本目标是:
【解析题】《*大学实室安全环保管理规定》、《*大学实验室安全准入制度》、《*大学安全生产工作条例》等校内规章制度,属于()范畴。
【解析题】应当对哪个接口配置IP地址,以便管理员可以通过网络连接路由器进行管理?
【解析题】仓库管理的性质是
【解析题】验收记录应装订成册,并(  )管理,以备查询
【解析题】行政管理的主要构成要素中,( )是政府的职责和任务,也是行政机关设置的依据。
【解析题】美国产品开发管理协会的研究表明,平均每7个新产品概念,但其中只有1个能取得商业化成功,说明了产品创新具有较高的风险。( )
【解析题】"教学管理"数据库中有学生表、课程表和成绩表,为了有效地反映这3张表之间的联系,在创建数据库时应设置________。
【解析题】我们应重视对自己人生的管理,将其作为一项伟大的事业。
【解析题】战略人力资源管理可以提升人力资本。()
【解析题】一个企业想要保持原有竞争优势其实只需要在技术、产品、服务、组织、管理、营销、企业文化等某个方面进行持续的创新。( )
【解析题】作为展览的项目经理,具体的活动管理技术的手段顺序为()
【解析题】在数据管理技术发展的三个阶段中,数据共享最好的是
【解析题】在管理的过程中,不论是领导还是员工都应学会移情和换位,占到别人的立场思考,不要用一把尺子量所有人,实现差别化的统一。
【解析题】管理创新包括的具体模式为( )。
【解析题】管理者只要有渊博的知识就能履行好管理者的各项职责。
【解析题】在资源管理器中,双击某个文件夹图标,将( ).
【解析题】规避资金风险的前提是提高管理能力
【解析题】动态性、科学性、艺术性、创造性和()是管理特征体现的五个方面。
【解析题】“任务管理器”点击 “结束进程”命令,就可以强行终止这个进程,以下说法正确的是()
【解析题】行政管理的主要构成要素中,( )是行政权力的外在物化形式,具体表现为行政机构内部的领导组合方式。
【解析题】仓储管理包含以下主要内容
【解析题】

项目完工与交付阶段的主要工作包括项目管理的终结和


【解析题】( )属于物流管理组织的原则。
【解析题】目前,我国自然保护区管理存在的问题有
【解析题】资金集中管理体制的优势有( )
【解析题】管理风险主要体现在以下哪些方面?( )
【解析题】传统供应链管理的重点是实现利润最大化、成本的最小化。( )
【解析题】可持续发展理论为企业绿色管理提供了理论基础。
【解析题】跟团游的思维模式是管理思维。
【解析题】隋唐时期,政府设置的会计管理机构叫( )
【解析题】环境行为的转变主要包括政府管理行为的转变和企业排污行为的转变,与公众行为没有关系。
【解析题】人力资源管理的两个基本要点是()。
【解析题】广告法规管理的特性有(?)
【解析题】单选题:现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种?(??)
【解析题】不属于项目集成管理中的两个变量指标的是:()
【解析题】对于整个组织负有全面责任的管理人员是()。
【解析题】中国大学MOOC: 从借款人的未来收入考虑保证资产的安全性和流动性的资产管理理论是()
【解析题】中国大学MOOC: 下面哪一条时间管理秘诀,李开复没有谈到?
【解析题】压力管理就是个体在面临压力情景时,为了减轻压力和提高应对能力而采取的(? ),是自己调整和控制压力的行为。
【解析题】基本生产车间应支付管理人员的工资计入( ?)的借方。
【解析题】中国大学MOOC: 法在满足国家管理和社会管理需要以及维护全体社会成员公共利益方面的作用,属于法的( )
【解析题】办公室管理,就是管理( )等。
【解析题】以下哪位学者提出“管理就是决策”的主张( )。
【解析题】霍夫斯泰德提出对组织管理产生影响的民族文化差异的四个方面不包括( )。



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18、【解析题】 在中国今后很长一段时间,政治体制改革和社会管理体制改革要一起进行。()
19、【解析题】

1、 传统劳动人事管理阶段,企业和员工除了单纯的聘用关系,还存在投资关系。

2、 在人力资本管理阶段,由于员工与企业存在双重关系,因此应获得双重回报。

3、 传统劳动人事管理阶段,企业将员工视为企业最重要的资源。

4、 工作分析的主要内容是明确工作的繁重程度。

5、 薪酬等于发放给员工的工资。


20、【解析题】

4. 工作分析在人力资源管理方面的主要作用是


21、【解析题】 有效沟通是团队管理的精髓
22、【解析题】 管理决策的定义应包含以下内容(  )。
23、【解析题】 从人力资源管理职能的角度看,下列属于员工关系管理的内容的是().
24、【解析题】 许多国家政府对自然资源管理的干预有日益加强的趋势,这意味着市场营销活动将受到一定程度的跟制。
25、【解析题】 外行成为管理者,领导团队的关键在于:
26、【解析题】 施恩的职业锚理论把职业价值观分为九种类型,分别是:技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。()
27、【解析题】 企业自身的管理活动是企业生产经营的活动,其是形成企业利润的关键环节,下列哪些不属于企业的基本活动( )。
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36、【解析题】 课堂教学管理的内容一般包括?
37、【解析题】 中国大学MOOC: 组织的资源是有限的,因此,管理者仅应该充分利用组织内部的资源
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39、【解析题】 管理评审输出包括质量管理体系的变更、资源的需求和改进的机会。
40、【解析题】 惠普的两位创办人之一,比尔·休立特以通俗的语言,提出自己的管理哲学,也是后人眼中“惠普之道”的精髓:“只要企业提供合适的环境,相信员工必然全力以赴”。他指出了企业文化中变与不变的双重要素:不变的是();变化的是企业创造合适环境的作法。”
41、【解析题】 能源基金会的环境管理项目旨在帮助中国实现清洁空气和清洁水的目标,同时促进能源的可持续发展和减缓气候变化。
42、【解析题】 磁致伸缩液位计在医药、食品饮料、罐区管理等领域得到应用。( ?)
43、【解析题】 做好情绪管理,需要做到以下哪些?
44、【解析题】 ( )是重要的教育资源,同样也是班级管理的资源
45、【解析题】 申请设立保险公司,应当向国务院保险监督管理机构提出书面申请。( )
46、【解析题】 传统安全管理程式的特征有()。
47、【解析题】 有效的管理理论与方法只有通过实践,才能带来实效。? (? )
48、【解析题】 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道.要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。( )
49、【解析题】 中国大学MOOC: 政府预算管理体制的建立需要遵循的原则
50、【解析题】 绩效管理实施由()构成。
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