解析:
【解析题】教师的管理能力特指教师控制班级的权威形象，指导和带领班集体实现教育目标的能力。
【解析题】评价管理分为单品管理和DSR管理。()
【解析题】管理者不承担以下哪些角色（ ）。
【解析题】下列哪个要素不属于管理沟通的基本原则

【解析题】一般来说,创业初期的管理系统相对集权。()
【解析题】我在电视上看到一个药品广告,先查一下这个广告备案没有,可以去国家食品药品监督管理总局所提供的查询网站上查询。不仅可以确定备案与否,而且可以看到药品广告的具体脚本。
【解析题】班级管理目标的制订只要依据学生的实际需求即可
【解析题】在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是( )。
【解析题】EndNote的文献管理功能有哪些？
【解析题】物业装饰装修管理包括(         )。
【解析题】人性很难一概而论，因此人的管理无法用一种简单划一的政策和手段。
【解析题】管理幅度与管理层次之间是一种（ ）关系。
【解析题】注重行为是否公平,是公共管理者一视同仁的思维。()
【解析题】某单位的财务管理软件属于_____。
【解析题】正确处理公司和顾客之间的利益关系是市场营销管理哲学的核心。（ ）
【解析题】项目成本管理的具体内容包括下列哪些方面

【解析题】

下列对于项目管理办公室的理解错误的是

【解析题】艾尔弗雷德?斯隆发明的管理模式被称为（ ）
【解析题】( )一般为委托人(如家长)根据理财规划的目标，将资产所有权委托给受托人(如信托机构)，受托人按照信托协议的约定为受益人(如子女或配偶)的利益，管理、分配信托资产的行为。
【解析题】格拉丘纳斯指出，管理幅度呈算术级数增加时，主管人员和下属间可能存在的关系将以：
【解析题】管理的特性有：（）
【解析题】餐饮业务管理的首要环节是
【解析题】经营数字化首先要建立基于（）的数字平台，以便在所有销售渠道集中管理和轻松地共享数据。
【解析题】在GPT分区方案中，向硬盘写入的管理信息包括：（）
【解析题】T ask 2: W rite a meeting agenda according to the following information. 阳光服装有限公司（Sunshine Clothing Co., Ltd.）定于 2014 年 3 月 15 日上 午 9:00–11:00 在会议室 103 举行管理层会议，专门讨论研究： 1. 新产品推介和市场需求分析； 2. 新产品设计方案； 3
【解析题】绿色生产是以()为目标,以管理和技术为手段。
【解析题】借助（ ）标签，产品在生产和流通过程中均有可追踪性，制造商和用户可以实时了解产品库存、流通、保质等信息，这在物流管理中能预测顾客购物情况，优化库存管理，整合资源，建立信息化仓贮管理系统。
【解析题】按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。
【解析题】冲突不仅仅是预防,还需要管理。()
【解析题】单选题：现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种？（??）
【解析题】某企业总经理下设2个副总经理、每个副总经理下设3个部门经理、每个部门有6名员工，则该总经理和每个副总经理的管理幅度分别是()
【解析题】按照央行2011年下发的《第三方支付备付金管理办法》中规定:客户沉淀在支付宝中的余额,支付宝有权利去购买协议存款,所获得的收益归支付宝所有。()
【解析题】仓库的主要作业是货品的入库、在库管理和出库作业。入库、出库作业时间一般较短而货品在库时间较长。
【解析题】日本管理学家占部都美对拘泥于小事的企业家分类不包括（）
【解析题】安全生产管理,坚持_________、_________、_________方针。
【解析题】成瘾性小，在药政管理上未被列入麻醉药品的镇痛药是（）。
【解析题】根据课程内容，下列表述属于西蒙所提出的“管理就是决策”含义范畴的是（??）
【解析题】根据领导理论与领导力的相关内容，以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是（）
【解析题】数据管理技术发展的三个阶段中，( )没有专门的软件对数据进行管理。
【解析题】下列各项中，能够通过工资管理模块设置公式而自动生成凭证的费用分摊项目有( )。
【解析题】四类社区服刑人员如果违反法律、行政法规和公安部有关监督管理规定，根据《治安管理处罚法》 第60条规定，被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、保外就医等监外执行中的罪犯，有违反法律、行政法规和国务院、公安部门有关监督管理规定的行为，处多少日的拘留？（）
【解析题】物业管理投标书包括（     ）。
【解析题】适用于从一个岗位转到另一个岗位，从一家公司换到另一家公司，甚至是从一个行业跨到另一个行业的技能是自我管理技能。
【解析题】中国大学MOOC: 从严治警就是按照（）的要求，对广大民警严格教育、严格管理、严格监督、严格训练、严格纪律。
【解析题】在存货的 ABC 分类管理法下,应当重点管理的是品种数量较少但金额较大的存货
【解析题】提拔高级管理人才的关键素质是：（）
【解析题】简要回答期望理论及其对管理者的启示
【解析题】标注样式管理器中，系统默认有三个标注样式。
【解析题】管理者对某一情况进行分析，从而提出行动方案。因此，他需要做以下工作：（1）分析评价各方案；（2）确定决策目标；（3）选择满意方案并实施；（4）认识和分析问题；（5）拟定被选方案。正确的分析思路和程序应该是（ ）
【解析题】组织创新是一个组织获得新生力的来源，组织创新的主体是企业家、管理者和员工。

相关问题:
1、【解析题】 根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（???? ），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
2、【解析题】 根据《养老机构管理办法》，养老机构按照服务协议为收住的老年人提供的服务项目不包括
3、【解析题】 一个组织的成败完全取决于管理者无法控制的环境因素,这一理论被称为()。
4、【解析题】 “保持冷静”是管理者的特点。
5、【解析题】 国家对射线装置实行分类管理，根据对人体健康和环境的潜在危害程度，将射线装置分为（ ）类。
6、【解析题】 将有效的时间合理利用,将无效的时间降低到最低限度,学会分配时间,学会分清事情的轻重缓急,这属于职业生涯管理的( )。
7、【解析题】 管理是人们为了有效实现目标而产生的结果。()
8、【解析题】 管理创新分为管理理念的创新、管理技巧创新、管理手段创新。（ ）
9、【解析题】 对于库存管理中系统中的产成品一般在入库时无法确定产品的总成本和单位成本， 所以在填制产成品入库单时， 一般只有数量， 没有单价和金额。
10、【解析题】 根据课程内容,不属于人力资源管理机制主要表现的一项是()
11、【解析题】 卫生许可证的发放管理办法应由哪一部门制定
12、【解析题】 关于哪一项是进行创新管理的原因是正确（ ）
13、【解析题】 结构化产品创新管理体系的创新战略规划是从公司（事业部）、产品线及产品层面分别进行战略规划和战略决策，为新产品创意的寻找和新产品开发指明方向。（ ）
14、【解析题】 创业管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
15、【解析题】 智慧职教: 创业初期团队管理的特征不包括？
16、【解析题】 成熟的企业管理是（ ）的
17、【解析题】 根据《出境入境管理法》规定，( )不属于本法规定的“出境”。
18、【解析题】 学习管理对学习者自身发展的必要性体现在（ ）。
19、【解析题】 适用于管理创新的方法是（ ）。
20、【解析题】 人力资源管理应该是一种全员的管理，所有管理者都承担着一定的人力资源管理职能。（ ）
21、【解析题】 在GPT的分区方案中，会对以下哪项管理信息进行备份？
22、【解析题】

按照二八法则对客户进行分类管理和服务，企业可以把无限的资源集中到为最有价值的客户服务上，剔除不能为企业创造利润的无效客户。According to law and classification management and service with the customers, enterprises can take unlimited resources to focus on for
23、【解析题】 对于父母而言，管理1岁半到2岁的孩子的情绪，需要做到：（ ? ?）
24、【解析题】 无线传感网络主要由传感器节点、会聚节点和管理节点3部分组成。
25、【解析题】 前厅的服务功能根据酒店( )，有：销售客房、提供综合前厅服务（如预定、接待、行李、问询、接站等）、联络和协调对客服务、控制房态、管理客账、建立客史档案、委托代办服务等。
26、【解析题】 中国大学MOOC: 时间管理就是“自我管理”，对吗？
27、【解析题】 货品出入库制度和清仓、查库、盘点制度，应该与企业的财务制度和内部控制紧密集合，因此仓库管理人员应由财务记账人员兼任。
28、【解析题】 创业团队管理风险应当如何规避？下列说法正确的是( )。
29、【解析题】 创意是产品、营销、管理、体制、机制等方面的突破。
30、【解析题】 建构在理性、德性与感性三位一体的人性结构基础之上的管理实践，具有（）基本性质。
31、【解析题】 饭店管理的基本方法有哪些?
32、【解析题】 传统管理模式下生产方式的主要特征不含（ ）。
33、【解析题】 环境管理制度与保障机制方面的目标可以细化成很多指标，以下不属于这一类细化指标的是哪一项？
34、【解析题】 中国大学MOOC: 通过（） 可以了解更多的服务失败的原因，发现经营管理的漏洞，及时采取改进措施，防止其他客户跳槽
35、【解析题】 CIS管理具体有（）等构成。
36、【解析题】 某管理局对其所属企业的生产计划完成百分比采用如下分组,请指出哪项是正确的( )
37、【解析题】 微观质量管理是研究个别质量现象的科学
38、【解析题】 中国大学MOOC:"启发式决策的特点是依靠经验规则，帮助创业者找到解决问题的办法，是创业者区别于一般管理者的显著特征之一。";
39、【解析题】 管理舌前2/3味觉的神经纤维来自：（ ）
40、【解析题】 下列各项中，不属于收益与分配管理的内容是( )
41、【解析题】 六西格玛管理综合体系框架的核心包括（ ）。
42、【解析题】 班级管理属于微视、具体的一种学校管理形式。班级管理的基本内容有
43、【解析题】 企业的目标就是财务管理的目标。（ ）
44、【解析题】 加盟的目的是统一经营理念、商品服务、企业识别系统，建立科学系统的经营管理制度
45、【解析题】 目标管理的缺陷是目标是动态的，所以根本无法管理。
46、【解析题】 特殊行业如药品、烟草、教育培训等必须先通过相关行业主管部门（如食品药品监督管理局、烟草专卖局、教育局等）办理经营许可证，才能办理工商营业执照。
47、【解析题】 现代企业管理的重心在决策，经营的重点在调查。
48、【解析题】 有一种技能对于高层管理者最重要，对于中层管理者重要，对于基层管理者不重要，它就是（ ）。
49、【解析题】 中国大学MOOC: 以下哪句话不符合管理有效性原理（ ）
50、【解析题】 目前乡村规划许可管理的难点包括：