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对于渠道商的管理,只要盯住他们的销售业绩就行了,其他事情都是渠道商自己的事情。( )
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解析:
【解析题】用营利组织经营管理方式经营非营利组织,课程中讲到了哪些益处?
【解析题】下列哪类创新成果具备新颖性、创造性和实用性条件,并向专利管理部门申请,经实质审查,符合授权条件的,才授予专有权。
【解析题】( )是现代工业,规模化生产的产物。它通过集中化进货、标准化管理、专业化分工、简单化作业等实现规模化经营。
【解析题】与外部进行谈判是管理者作为人际关系角色的职能。
【解析题】下面哪项不是酒店全面质量管理的特性
【解析题】()是指股权投资基金与被投资企业签署正式投资协议之后,基金管理人积极参与被投资企业的重大经营决策,为被投资企业实施风险监控,并提供各项增值服务等一系列活动。
【解析题】妈妈式的管理模式是(? ? )
【解析题】著名战略管理学家迈克尔·波特(Michael E.Porter)于1985年提出价值链(value chain)理论很好的解释了商业价值的产生、增值与转化过程,包括
【解析题】泰勒是下列哪一管理学派的代表学者?
【解析题】要加强实验室排污处理装置的建设和管理,做到达标排放。实验废弃物不得倒入自来水下水道或者普通垃圾桶中
【解析题】绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一,也是绩效管理的标准规范。
【解析题】在Windows的资源管理器中,选定多个连续文件的方法是______。
【解析题】制定物业管理服务方案的主要方法有(       )
【解析题】按照《物业管理条例》规定,制订、修改业主公约是( )的职责。
【解析题】只有制造型企业才会涉及到存货的管理。()
【解析题】营销管理过程中可能会遇到的问题是
【解析题】团委是负责共青团工作和学生教育管理工作的群众团体。具体负责 ,负责 活动
【解析题】决策在管理中的作用体现在( )。
【解析题】下列哪些选项属于对管理者情商的要求:
【解析题】在财务管理中,将企业为使项目完全达到设计生产能力、开展正常经营而投入的全部现实资金称为
【解析题】项目时间管理的主要内容不包括以下哪一项


【解析题】面对千变万化的企业环境,如何综合运用多种激励理论和适当的激励方法是现代管理者思考的问题。下列说法中正确的是( )。
【解析题】软件过程管理模型包括(? ??)。
【解析题】管理道德的最高实现是( )
【解析题】公民参与国家、社会组织与管理的活动是( )行使的表现。
【解析题】李桃是某股份公司发起人之一,持有14%的股份。在公司成立后的两年多时间里,各董事之间矛盾不断,不仅使公司原定上市计划难以实现,更导致公司经营管理出现严重困难。关于李桃可采取的法律措施,下列哪一说法是正确的?
【解析题】合理饮食是健康的基础,不仅可以满足我们每天生理需要的营养素,而且有利于自我健康管理和慢性病的预防。
【解析题】磁盘上有一些重要的区域,那里存放着操作系统管理磁盘所要使用的重要信息。这些区域是_____
【解析题】提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的( )
【解析题】在excel 2010中 对数据工作表的操作主要包括主对数据执行计算,分析信息并管理等。
【解析题】目标管理法的特点包括( ?)
【解析题】中国人民银行专门负责对银行的监督管理。
【解析题】当代管理机构变革的一大趋势是()
【解析题】绿色施工“横向”管理体系是指以建设单位为协调单位,设计、施工、监理等单位共同参与的管理体系
【解析题】( )与传统供应链方向相反,是为恢复价值或合理处置,而对原材料、中间库存、最终产品及相关信息,从消费地到起始点的实际流动所进行的有效计划、管理和控制的过程。
【解析题】科学管理理论的代表人物是( )。
【解析题】70. 《普通高等学校学生管理规定》规定学生对处分决定有异议的,在接到学校处分决定书之日起( )个工作日内,可以向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。
【解析题】管理方格理论是由罗伯特?布莱克(RobertRBlake)和简?莫顿(JaneSMouton)提出的。
【解析题】管理幅度与管理层次()。
【解析题】管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人的报酬有异议的,有权向人民法院提出。
【解析题】管理与所处的环境存在着相互影响、相互依存的关系,主要表现在()
【解析题】组织分工主要是指管理职能分工。
【解析题】药物与患者的康复生命息息相关,因此药物管理人员要忠于职守,从严管理,对毒麻药品要严格执行有关规定,并监督医生使用,以免危害患者和流入社会造成不应有的危害。
【解析题】A公司2006年3月1日开始自行开发成本管理软件,在研究阶段发生材料费用10万元,开发阶段发生开发人员工资100万元,福利费20万元,支付租金30万元。开发阶段的支出满足资本化条件。 2006年3月16日,A公司自行开发成功该成本管理软件,并依法申请了专利,支付注册费1万元,律师费2.5万元,A公司2006年3月20日为向社会展示其成本管理软件,特举办了大型宣传活动,支付费用50万元,则A公司无形
【解析题】管理者观察人理解人掌握人的心理规律的能力,了解并满足下属需要,进行有效激励,善于团结他人,增强向心力、凝聚力的能力等,这种技能属于( )。
【解析题】管理者对复杂环境和管理问题的观察、分析能力;对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力;对突发性紧急处境的应变能力等。这种技能属于( )。
【解析题】自由职业的管理模式是自我管理
【解析题】简述泰罗科学管理理论的主要内容。(提示:8个方面)
【解析题】无证驾驶机动车辆的,由公安机关交通管理部门处( )
【解析题】管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就是在扮演 ( )

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2、【解析题】 每建立一个窗体 ,工程管理器窗口中就会增加一个( )。
3、【解析题】 有创造力的单位或公司的管理方式通常是()。
4、【解析题】 怎样管理新企业?
5、【解析题】 3.MBTI属于信度和效度较高的心理测评工具,用途非常广泛,常被用于自我探索、职业发展、人才选拔、团队建设、管理培训,甚至包括恋爱和婚姻咨询、教育咨询和多元化文化培训当中。请判断对错。(√)
6、【解析题】 有限的管理就是做对的事。
7、【解析题】 组织设计的原则包括目标一致原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、(??)和因事设职和因人适职相结合的原则
8、【解析题】 突发事件应急管理分成五个环节
9、【解析题】 传统管理模式的弊端包括。
10、【解析题】 机动车发生交通事故,造成不包括下面哪项()设施损毁的,驾驶人应当报警等候处理,不得驶离。机动车可以移动的,应当将机动车移至不妨碍交通的地点。公安机关交通管理部门应当将事故有关情况通知有关部门。
11、【解析题】 创业者创建和管理初创企业,目标是追求企业的当期利润最大化。
12、【解析题】 在因特网中,一般采用的网络管理模型是( )。
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17、【解析题】 以下关于管理Excel表格正确的表述是( )
18、【解析题】 在企业中,既存在物流顾问部门,又存在物流业务部门,并且它们均受物流总部的管理。顾问部门对业务部门没有管理和指挥权,只负责对物流总部提供决策性的建议,运作部门受物流总部的直接指挥,这样一种物流组织结构属于( )物流组织结构。
19、【解析题】 3、下列哪个不是公共管理主体
20、【解析题】 湖南省大学生创新创业就业学院: 3.提高大学生的创业素质,可以通过()一家创业型公司的绩效和管理过程。
21、【解析题】 湖南省大学生创新创业就业学院: 1.作为职场新人,是否需要具备组织管理能力,以下说法正确的是()
22、【解析题】 情绪管理中,解决愤怒最好的办法是先发泄情绪或是转移情绪。
23、【解析题】 组织冒险行为在具体行为过程中,忽视安全投入和安全管理,带来不良安全影响的行为。
24、【解析题】 1.管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少,它们包括( )
25、【解析题】 泰罗的科学管理理论的根本目的是:
26、【解析题】 在校大学生所使用的电动自行车可以不用通过交通管理部门上牌登记
27、【解析题】 向中国因特网管理中心申请域名,其域名以( )结尾。
28、【解析题】 下图给出了操作系统管理磁盘与文件的基本思路图,观察“文件2”在磁盘上的存储,图中的FAT表还没有给出其簇块链的信息。填写FAT表关于文件2的信息,下列说法不正确的是_______?0597bd8bf5c1024cf809ef74553eb991.PNG
29、【解析题】 工作分析的起源最早可以追溯到科学管理之父泰勒的时间动作研究。( )
30、【解析题】 港澳两个特别行政区均享有高度自治权。高度自治权是指港澳两个特别行政区除( )和国防事务属中央人民政府管理外,享有高度的自治权
31、【解析题】 领导创业团队与传统工商管理的主要区别有:
32、【解析题】 绩效管理归根结底是( )
33、【解析题】 实验室各种管理规章制度应该
34、【解析题】 计划活动是管理者实施控制的()
35、【解析题】 唐朝后期,从法制走向了人治,将官职作为一种奖赏,而不是一种管理制度。()
36、【解析题】 当管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道解决组织成员之间的冲突时,就是在执行( )。
37、【解析题】 人力资源管理人员的专业能力中必须具备
38、【解析题】 简述质量管理八项基本原则
39、【解析题】 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作。
40、【解析题】 《中华人民共和国网络安全法》是我国第一部全面规范网络空间安全管理方面问题的基础性法律。
41、【解析题】 湖南省大学生创新创业就业学院: 3.处于成长期的企业经过创业期的摸索,未来发展态势良好。此时,企业的领导者应当采取以()为主的管理风格,给予员工长期的工作目标及相应标准,并增强对()的培养力度,使之能快速适应企业发展的需要。
42、【解析题】 建立灵活的薪酬机制是留住人才的保障。根据岗位具体要求及员工为酒店所做贡献来制定合理的薪酬激励机制,使管理者、酒店、员工形成利益共同体。
43、【解析题】 下列哪项不属于课堂管理的内容?
44、【解析题】 管理就是控制
45、【解析题】 下列哪个不是快速成长的企业建立人力资源管理体系的方法()
46、【解析题】 班主任的管理对象只是对班级学生的各方面问题进行管理。
47、【解析题】 工作分析是一项专业性较强的人力资源管理工作,涉及很多专业术语,这些术语经常被人们混淆。“教师要讲课、改卷子、答疑等。”这属于
48、【解析题】 管理创新实质就是创造出一种新的更加有效的管理理念、模式、制度和方法以实现组织目标的管理活动。
49、【解析题】 PPRR周期理论是将应急管理分为 Prevention、Preparation、Response、Recovery四个阶段。
50、【解析题】 中国大学MOOC: 管理人在破产程序中作用非常重要,根据我国破产法的规定,以下不属于破产管理人的是()
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