全球性人力资源管理有更多的人力资源管理活动，体现在（ ?）

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解析:
【解析题】如何进行时间管理
【解析题】（）是现代工业，规模化生产的产物。它通过集中化进货、标准化管理、专业化分工、简单化作业等实现规模化经营。
【解析题】关于文化遗产的大政方针,《文物法》规定“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”。()
【解析题】从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑（）?
【解析题】管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（　）。
【解析题】微小型企业制定的人事管理制度中包含( ) 内容。
【解析题】可以通过哪些管理策略来优化提升创业文化？
【解析题】古典管理理论的代表人物（）
【解析题】税务审查是非政府组织监督管理的一个内容。()
【解析题】劳动关系主体双方存在管理和被管理关系，即劳动关系建立后，劳动者要依法服从经营者的管理，遵守规章、制度。这种双方之间的从属关系是劳动关系的特点。（? ? ? ）
【解析题】西方公共管理理论认为，政府必须为公民的全部民生问题承担责任。
【解析题】企业的财务管理制度主要包括（）。
【解析题】根据税收征收管理法律制度的规定下列税款中，由海关代征的是（）。
【解析题】管理的职能与管理者的职能是统一的，包括
【解析题】从管理的具体做法来看，管理包括下列职能（）
【解析题】联络员的角色不属于管理者三大类、10种角色( )
【解析题】某影视中心在一电视连续剧中为烘托剧情，使用播放了某正版唱片中的部分音乐作品作为背景音乐。中国音乐著作权协会（音乐作品著作权人授权的集体管理组织）以该使用行为未经许可为由要求制片人支付报酬。该协会的要求被拒绝后，遂向法院起诉。下列说法哪些是错误的？
【解析题】管理具有明确的任务、职能和层次，管理的载体是( )，主体是（），核心是处理好（）。
【解析题】根据课程内容,下列叙述不属于全面绩效管理特征的一项是( )
【解析题】下列选项中,不属于21世纪的管理趋势的是()。
【解析题】

一般来讲，在日常管理中，经理人要花多长时间用于沟通

【解析题】实验室生物安全是指为了避免各种有害（）造成的实验室生物危害而采取的防护措施（硬件）和管理措施（软件）。
【解析题】根据人力资源管理目标相关内容,“人尽其才,才尽其用”属于()目标
【解析题】中国大学MOOC:" 可以是产品支持与专业服务的组合，用于向客户提供IT基础设施，或企业应用服务，或同时提供这两方面的服务，主要包括信息系统的开发和维护、数据中心的建设和运作、通信网络的组建和管理、信息技术培训和支持服务等。";
【解析题】(判断)个人理财是在了解、分析客户情况的基础上，根据其人生、财务目标和风险偏好，通过综合有效地管理其资产、债务、收入和支出，实现理财目标的过程。（　　）

【解析题】按《企业会计准则》规定，企业在计提下列税费时，应计入管理费用的有（　）
【解析题】合同管理中，合同审批没有必要。（）
【解析题】关系数据库管理系统应能实现的专门关系运算包括（）。
【解析题】供应链管理的集成思想主要体现在（　　）。
【解析题】以下属于管理类造成空管不安全情况的危险源有（）
【解析题】智慧职教: ( )是品类管理实施的基础阶段
【解析题】仓储管理的现代管理技术手段包括
【解析题】Linux默认的管理员账号是（）。
【解析题】企业在经营过程中发生的某项费用计入制造费用和计入管理费用对当期经营成果的影响是相同的。
【解析题】财务管理的基本职能是( )
【解析题】行政性的事务活动，这一类活动的内容相对比较简单，比如员工工作纪律的监督，员工档案的管理，各种手续的办理，人力资源信息的保存，员工福利，福利的发放，员工服务福利的发放等活动都属于这一类。
【解析题】()是指能够通过合资合作或其他方式，能够给企业带来资金、先进技术、管理经验，提升企业技术进步的核心竞争力和拓展国内外市场的能力，推动企业技术进步和产业升级的国内外先进企业。
【解析题】CRM的目标是通过各种管理手段尽量延长客户（）的时间。
【解析题】存量指标其实就是时期管理。
【解析题】智慧职教: 税务机关是发票的主管机关，负责对发票的()及保管的管理和监督。
【解析题】传统的人事部门多数时间都在担任行政管理者的角色。
【解析题】项目管理信息系统（PMIS）成功运用的关键是（）。
【解析题】行政手段是保护和管理旅游资源的强制手段。
【解析题】劳动效率定员法是一种根据工作量、劳动效率、出勤率来计算定员的方法，主要适用于实行劳动定额管理、以手工操作为主的工种。
【解析题】若可变分区存储管理中采用最坏适应分配算法，则空闲区表项应按以下哪种顺序排列：
【解析题】法约尔的管理思想集中体现在（
【解析题】关于目视管理，正确的说法有（）
【解析题】把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）
【解析题】管理既要追求效果，也要追求效率。前者是要做正确的事情，后者则是正确地去做事情。应该说前者是第一位的，后者是第二位的。（）
【解析题】对基层管理人员最重要的管理技能是人际技能。

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1、【解析题】人力资源战略最终还是要落实到人力资源各个职能模块上，主要六大职能领域职位分析与职位设计、员工招募与甄选、培训与开发、绩效管理、（?）
2、【解析题】管理信息系统是一个（）。
3、【解析题】以账套主管的身份注册进入系统管理,可以进行以下哪项操作?
4、【解析题】

第一代应急管理系统在危机认知能力方面的弱点是：