具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。（）

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【解析题】通过分析内部环境，管理者可以判断企业能做什么
【解析题】甲、乙、丙、丁共有1套房屋，各占1/4，对共有房屋的管理没有进行约定。甲、乙、丙未经丁同意，以全体共有人的名义将该房屋出租给戊。关于甲、乙、丙上述行为对丁的效力的依据，下列哪一表述是正确的( ?)
【解析题】父母对孩子管理的实质之一是对孩子的（ ? ? ?）
【解析题】人际技能对于各个层次的管理者来说都是重要的
【解析题】影响管理道德的因素有（）
【解析题】小企业可以通过人的监控来做好管理。()
【解析题】同位素实验室管理人员有权拒绝未经培训或培训不合格的学生进入同位素室工作，但教师除外。
【解析题】城镇职工基本医疗保险基金的筹集、管理和支付由()负责
【解析题】著名的质量管理专家朱兰提出的质量管理三步曲是指（）
【解析题】在规模一定的条件下，管理幅度与管理层次的关系是：
【解析题】( )是指每一个组织内部在专业化分工程度、组织层级、管理幅度以及人员之间、部门之间关系上存在着巨大差别性。
【解析题】我国在哪一年取消了进出口贸易的指令性计划,实行许可证、配额等行政管理手段是?()
【解析题】在Windows环境下，资源管理器左窗口中的某文件夹左边标有“+”标记表示。
【解析题】国家安全管理责任包括（）。

【解析题】有效管理首先要了解自我。()
【解析题】编写了行政管理学第一本教科书。
【解析题】将活动作为相互关联、功能连贯的过程组成的体系来理解和管理时，可更加有效和高效地得到一致的、可预知的结果。
【解析题】提升大学生目标管理能力时，我们一般使用（）。
【解析题】家庭储备药品的分类管理原则错误的是( )
【解析题】关于管理的实质以下说法正确的是:
【解析题】管理的二重性是指的管理的科学性和艺术性
【解析题】将各类制造资源和制造能力虚拟化，并对虚拟的制造资源和制造能力进行智能化管理的一类新型制造服务模式是
【解析题】ISO9000管理对象是“质量”，而ISO14000的管理对象是“环境”
【解析题】开办加工厂后,陶华碧雇佣工人制作辣椒,自己负责管理
【解析题】如果摩托罗拉公司准备实施流程再造，此时比较适合采用以下哪一种薪酬管理方案？（? ? ? ）
【解析题】劳动管理法的主要内容是（）。
【解析题】这个FAT表可以管理的簇数是（）。
【解析题】在GPT分区方案中，向硬盘写入的管理信息包括：（）
【解析题】中国大学MOOC: 提高通行效率、保障道路有序畅通是道路交通管理和参与交通的基本准则。
【解析题】( ) 需要负责客房员工工作安排与考勤管理。
【解析题】创业思维优于管理思维
【解析题】国外比较常见的物业服务管理模式包括（）
【解析题】智慧职教: 英国通过哪些方面开展对网络信贷的管理？
【解析题】“发起人与合伙人投资额和收益额均相等，但日常的经营管理由发起人负责，合伙人不参与公司日常管理”属于合伙方式中的（）
【解析题】中国大学MOOC: 管理沟通是沟通者为了获取沟通对象的反应和反馈而向对方传递信息的全部过程。
【解析题】时间管理的一个重要原则是要把大部分时间花在重要而紧急的事情上面。这句话对吗？
【解析题】管理者的期望越高，对新员工越信任和支持，新员工就干得越好。这种现象被称为（??）。
【解析题】行政管理的主要构成要素中,以下哪些不是实现管理目标的“工具”。
【解析题】所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。（）
【解析题】管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括
【解析题】管理体系的建设遵循循序渐进的规律。（）
【解析题】质量改进是质量管理的组成部分
【解析题】韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。
【解析题】根据案例与课程内容，清华紫光的“工资+期权工资”人力资源薪酬决策与养老金计划体现了管理智慧中的（ ?）。
【解析题】薪酬管理的任务（）
【解析题】中国大学MOOC: 在Cisco路由器中， OSPF的默认管理距离为（）
【解析题】中国大学MOOC: 人力资源管理（HumanResource Management）起源于对人的认识和对工作的分析，现代的人力资源管理是基于（）的人力资源管理。
【解析题】中国大学MOOC: 基金管理人应当坚持专业化管理原则，符合专业化经营要求，基金管理人应按照如下（）要求进行运营。
【解析题】宏观方面有国家科技体制、科技发展战略和规划、科技政策，微观方面有科研经费管理、科研机构的运行机制和管理制度、科研的文化氛围等，都会影响科研诚信。（1.0分）
【解析题】企业文化是企业家和思想政治工作者的事务,与普通工人和业务管理人员无关。( )

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