企业管理者成员人数标准的设计要无多余，也无不足。如果成员人数过多，导致人浮于事，从而降低工作效率，增加人工成本，如果成员人数较少，就会形成忙乱，从而影响工作质量和计划的按期完成。

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解析:
【解析题】“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是()
【解析题】管理道德是价值观的体现。
【解析题】差别计件工资制是（）管理理论的主要观点之一。
【解析题】掌握与下级员工沟通的原则可以帮助领导者管理每位员工，发展或维持友好合作、群策群力和有建设性的工作关系。
【解析题】2017年6月20日，“弘扬和践行当代民航精神宣誓仪式”在民航管理干部学院举办。
【解析题】对于损失概率低、损失程度大的风险应该采用哪种风险管理办法
【解析题】

第一代应急管理系统在危机认知能力方面的弱点是：

【解析题】保险属于商法中典型的风险管理技术机制。（）
【解析题】信息系统的基本组成是( )、信息接收者、( )、信息管理器、信息传输通道。
【解析题】在传统会计的基础上,适应企业管理的需要,会计形成了以对外提供企业经营信息为主的财务会计和对内提供管理决策所需信息为主的管理会计。( )
【解析题】管理的首要职能是（）
【解析题】资产阶级革命前实行的官吏管理制度是
【解析题】不是增加企业实施绿色管理的概率策略办法是（）。
【解析题】除了积累人脉、经营信誉、时间管理、细节管理和目标管理这几个方面,创新型人才的自我管理还包括()。
【解析题】营业利润扣减掉管理费用、销售费用、财务费用和所得税后得到净利润。（）
【解析题】有哪些方法可以突破管理能力瓶颈?()
【解析题】戴尔·卡耐基曾经说过:“一个人要想获得成功,就需要善于管理自己的情绪,做自己情绪的主人,而不是让情绪左右你的思想和行为。积极的心态是人生最重要的财富。” 从卡耐基的这句话里我们知道心理背景指的是沟通双方( )
【解析题】与所有者权益相比，债权人无权参与企业的生产经营管理和收益分配，而所有者则相反。
【解析题】根据组织设计的原则理论，“在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则”指的是（）
【解析题】下面哪项不是管理的四项基本职能。（）
【解析题】在个人及家庭的财务管理中，我们倾向于处理现金而不是预期收入。（）
【解析题】根据《旅行社责任保险管理办法》规定，保险责任中对导游或者领队人员的责任仅限于( ) 所应当承担的赔偿责任。
【解析题】在秦汉时代，古汉语“里尉”中的“尉”是管理（）的。
【解析题】______把城市旅游企业的资金、市场和经营管理人才与乡村中的景观资源、人力资源和物产资源结合起来。
【解析题】乙公司为国内经营多年的制药公司，近期成功研制了一种预防新型流感的疫苗。乙公司管理层计划将此疫苗规模化生产，并同时在国内市场和国外市场销售，预计该疫苗的销售可为公司未来数年带来较高的净收益。根据企业成长战略，乙公司进军国外市场的计划属于（）。
【解析题】消除组织变革阻力的管理对策可以是
【解析题】成熟的企业管理是（）的
【解析题】沟通是项目管理中必不可少的组成部分，你认为是对还错?
【解析题】

一般来讲，在日常管理中，经理人要花多长时间用于沟通