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下列属于管理职能的有
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解析:
【解析题】人在管理自我形象时:
【解析题】人工智能是提高管理水平的有效手段。
【解析题】从营销管理者的角度看,市场是( )。
【解析题】事实管理学的观点认为管理者是万能的。()
【解析题】天津工业大学管理学院姚飞教授认为关于品牌本质的最好概括是( )。
【解析题】下列关于项目管理储备的表述错误的是


【解析题】中国证券投资基金业协会于2015年6月30日发布《资产管理行业“互联网+”行动计划》,其中对基金行业的新局面进行了较为全面地分析和评价。指出,以基金为“( )、( )、( )”构建基本完成,优势明显
【解析题】信息化对政府后台管理的作用有哪些?()
【解析题】关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。
【解析题】各学院每季度组织有关人员对实验室进行安全与卫生管理的例行检查,记录检查情况,提出存在的问题并限时整改。每次检查结束后须将检查结果形成报告,上报实验室处。
【解析题】我国对外汇实行的是集中管理、有效经营的方针。( )
【解析题】管理会计有助于管理者选择实施企业战略,地位愈发重要。( )
【解析题】数据管理技术的发展阶段包括( )。
【解析题】人力资源管理的含义是什么?
【解析题】《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度,充分体现了( ):
【解析题】风险管理最重要的一方面是将风险融合到( )
【解析题】在科学管理理论中,被称为科学管理之父的是_______。
【解析题】酒店要取得良好的结果,必须要按照收益管理的原则,进行市场分析和预测,做好市场细分,精心挑选和组合细分市场。
【解析题】群发内容中需添加文字+图片+视频,可先在“素材管理”中设置图文消息,然后群发时选择“图文消息”类型即可
【解析题】请简述时间管理的目的。
【解析题】泰罗的科学管理理论出现在( )。
【解析题】下列哪一模块是ERP财务管理的核心(? )
【解析题】管理情绪就是要摒弃那些负向情绪。
【解析题】下图给出了操作系统管理磁盘与文件的基本思路图。文件分配表与所能够管理的磁盘空间大小是有关系的。例如磁盘的一簇被定义为4KB(8个扇区),则文件分配表的大小,即表项的多少,为所能管理的簇的数目的多少。如果一个文件分配表的表项数为2的20次方,问其能管理的磁盘空间为_______?https://p.ananas.chaoxing.com/star3/origin/59a14f5e1d152ae17a
【解析题】奠定管理行为科学基础的是
【解析题】期间费用是指在一定会计期间发生的与生产经营没有直接关系和关系不密切的管理费用、财务费用和营业费用。
【解析题】被称作“科学管理之父”的是
【解析题】就班级管理的对象而言,班级管理包括班级活动中的( )
【解析题】IM库存管理和WM仓库管理不同,IM库存管理针对的是物料的存储数量,WM仓库管理针对的是物料的存放位置。
【解析题】全面质量管理的特点是
【解析题】物业经营管理企业中,能为业主提供物业管理顾问、咨询服务的企业一般有( )。
【解析题】在工程管理的绿色建造中,属于四节约一环保的是( )
【解析题】班级管理具有私密性
【解析题】高血压患者健康管理的服务对象是
【解析题】中国大学MOOC: ( )顾名思义就是自己管理自己、主动管理。
【解析题】管理美学是美学自身发展的需要,是产生于人本化管理实践的结果。
【解析题】泰罗认为,科学管理的中心问题是
【解析题】在紧急情况下实行配额管理的出口商品目录的公布应当不迟于实施之日。()
【解析题】红琦资产管理公司经营策略是稳健中求发展,发展中求稳健。
【解析题】项目管理的基本职能包括(????)。
【解析题】按照生产、财务管理、营销、人事、研发等基本活动相似或技能相似的要求,分类设立专门的管理部门,属于()
【解析题】管理的四个层次有
【解析题】以下哪些内容是法约尔提出的管理原则(??????)
【解析题】压力管理的诀窍是识别、共情、调控和移情。( )
【解析题】管理的组织职能要完成哪几项工作?
【解析题】科学管理中能体现权力下放分权尝试的原理是( )
【解析题】在以下几项管理业务中,哪一项该由企业总经理亲自处理和拍板?( )
【解析题】对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,本人要求户口和人事档案留在学校的,按规定保留一年,在此期间,档案管理机构对保管档案免收服务费用。
【解析题】93.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕?马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )
【解析题】布莱克的管理方格图理论,把1.9型领导方式称为( )

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1、【解析题】 超售既减少了座位的浪费,又为更多的旅客提供了旅行的机会,可谓一举两得。今天,超售仍然还是一种有效的收益管理手段。
2、【解析题】 管理活动中一定会有人的精神存在,马云把艺术融入了公司管理之中,注重企业的长远发展,其重在强调:
3、【解析题】 基于管理活动的管理信息系统结构——横向结构可划分为三个层次,它们是
4、【解析题】 风险管理的基本目标是:
5、【解析题】 一个国家各级各类教育机构与组织的体系及其管理规定被称作(??? )
6、【解析题】 知名管理学大师( )在他的著作《管理的实践》中提出并使用了SMART这个术语,用于衡量目标是否科学有效,是否易于实现。
7、【解析题】 非政府组织需要提升的能力有筹资、项目管理、会员管理、档案管理和国际交流等五种能力。()
8、【解析题】

下列属于时间管理软件的是( ){提醒:课程中没提到,请自己探索一下哦!}


9、【解析题】 物流管理系统从简单的方式迅速向自动化管理演变的条件是( ??)。
10、【解析题】 职业生涯规划与管理对企业的意义包括( )。
11、【解析题】 一个自我管理能力强的从业者更适合从事()的工作。
12、【解析题】 网盘有一般具有哪些文件管理功能?
13、【解析题】 成熟的企业管理是( )的
14、【解析题】 企业本月利润表中的营业收入为450 000元,营业成本为216 000元,营业税金及附加为9000元,管理费用为10 000元,财务费用为5 000元,销售费用为8 000元,则其营业利润为( )。
15、【解析题】 职业能力分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力。(???? )
16、【解析题】 确定组织在一定时期内将要达到的目标并决定如何实现的管理职能是决策。
17、【解析题】 管理者激发员工的工作热情,使他们产生满意情绪,要利用( )
18、【解析题】 国务院保险监督管理机构根据保险公司的业务范围和(? ),可以调整其注册资本的最低限额。
19、【解析题】 房务部的主要工作包括:保证酒店客房良好的房态、协调沟通客房销售的各部门、合理调配与管理部门员工、及时处理( )、做好酒店安全联动管理与培训。
20、【解析题】 店铺装修过程中,宝贝分类管理的方式分为( ) 。
21、【解析题】

目标管理的要素有()


22、【解析题】 总账管理系统主数据维护包括:()
23、【解析题】 ( )年,美国国会通过了《改善国家公园管理局特许经营管理法》,规定了国家公园特许经营权转让的原则、方针、程序。
24、【解析题】 ____ 违反治安管理的,不予处罚。 ( )
25、【解析题】 市场营销是一个社会性、管理性的过程,其最终目标是通过交换关系满足需求和欲望。
26、【解析题】 组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( )。
27、【解析题】 智慧职教: 技术/职能型的人追求并致力于工作晋升,倾心于全面管理,独自负责一个部分,可以跨部门整合其他人的努力成果。
28、【解析题】 管理仿生学的研究领域是_______.
29、【解析题】 结合饭店产品的特点论述如何做好饭店质量管理?
30、【解析题】 中国大学MOOC:"在应付款系统中,票据管理主要是对( )进行日常的业务处理,所有涉及票据的开具、结算、转出、计息等日常处理都应该在票据管理中进行。";
31、【解析题】 管理层对财务报表的下列认定中,注册会计师通过分析存货周转率最有可能证实的是:
32、【解析题】 新企业管理的要注重外部资源追求外部成长:()。
33、【解析题】 所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在()。
34、【解析题】 按照《民用无人驾驶航空器系统驾驶员管理暂行规定》,下列情况中需要证照管理的是
35、【解析题】 根据组织结构类型理论,“企业的一切管理工作均由企业的厂长(公司经理)直接指挥和管理,不设专门的职能机构”属于()类型的组织
36、【解析题】 管理是一种目的,不是手段。()
37、【解析题】 ( )是项目管理的基石。
38、【解析题】 企业为在竞争中赢得什么竞争优势而重视物流管理
39、【解析题】 项目信息门户既不同于项目管理信息系统,也不同于管理信息系统()()
40、【解析题】 建设工程合同体系对整个项目管理的运作有很大影响,但是它不能(?? )
41、【解析题】 中国大学MOOC:"商朝实行内外服制度,管理商王直接控制的王畿地区的的职官称为__________;管理“四土”“四方”方国的职官称为外服。";
42、【解析题】 中国大学MOOC: ( )是我国管理会计的开拓者和奠基人,被誉为“中国管理会计之父”。
43、【解析题】 目标管理是面向未来的,主动的管理。
44、【解析题】 管理舌内肌和舌外肌运动的神经是
45、【解析题】 管理渗透着道德价值和道德理念是因为( )。
46、【解析题】 中国大学MOOC: 管理者角色理论认为,管理者代表组织向外界介绍组织的目标、价值观、战略、报表报告时,他所扮演的角色是传播者。( )
47、【解析题】 1.管理层次与管理幅度两者存在( )的数量关系。
48、【解析题】 管理的维持职能是要严格按照预定规划来监视和修正系统的运行。
49、【解析题】 管理人员培训的方法包括:工作轮换,设置助理职务和临时职务。
50、【解析题】 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构,反之亦然
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