解析:
【解析题】根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（???? ），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
【解析题】下列哪种方法不适用于创业资源管理?()
【解析题】劳动效率定员法是指按既定的组织机构及其职责范围，以及机构内部的业务分工作岗位职责来确定人员的方法。它主要适用于确定管理人员的数量。
【解析题】根据麦克莱兰的三种需要理论，倾向于成为企业管理者的人具有强烈的（ ）
【解析题】时间管理是为了帮助个体完全的掌控自己的生活。
【解析题】东方管理学中有五缘文化,这五缘文化包括()
【解析题】互联网保险颠覆了保险营销员与客户面对面交流沟通的传统经营模式，开创了全新的保险销售方式和渠道，以及全新的经营理念和管理模式。（ ）
【解析题】由于受国家安全管理生态环境某些不利因素的作用，国家安全管理行为有时偏离国家安全管理目标。（ ）
【解析题】以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论发展历史、现存的问题,以及一些新的研究动向。()
【解析题】在Windows资源管理器中可以实现的操作是_________。
【解析题】下面哪项不是采购管理对于企业的作用：( )。
【解析题】认为管理是由许多相互关联的职能组成的，通过对这些职能的分析，可归纳出一系列管理原则的是哪个学派的理论？
【解析题】以下属于数量管理理论的是？
【解析题】藏书史上最早记载聘请专职人员管理藏书的是下列哪一项？
【解析题】下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是
【解析题】下列选项中，属于软件配置管理的任务是（）。
【解析题】是指为高层网络用户提供共享资源管理与其他网络服务功能的系统软件。
【解析题】在某次税务检查后，4位工商管理人员有如下结论： 甲：所有个体户都没纳税。 乙：服装个体户陈老板没纳税。 丙：个体户不都没纳税。 丁：有的个体户没纳税。 如果4人只有一人断定属实，则以下哪项是真的
【解析题】健全人民当家作主的制度体系就是要从制度上保障人民直接来管理国家
【解析题】阿里巴巴旗下的数据管理平台，被称为：
【解析题】2.时间是无法“开源”的，大学时间其实十分短暂，如何进行时间管理，确保大学生活的充实，下列说法正确的是（ ）
【解析题】管理的特性有：（）
【解析题】班级管理应该“严”还是“慈”？有的班主任很犹豫。“严厉”的班主任能管得住班级，但师生感觉不自由；孩子喜欢“仁慈”的班主任，但往往没了规矩。最好的方式是
【解析题】合伙型基金的参与主体主要为普通合伙人、有限合伙人及基金管理人，其中有限合伙人不参与投资决策。
【解析题】提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”，这是属于提高执行力中的（ ）
【解析题】房务部的主要工作包括：保证酒店客房良好的房态、协调沟通客房销售的各部门、合理调配与管理部门员工、及时处理( )、做好酒店安全联动管理与培训。
【解析题】中心银行扮演着一个买卖双方签约、履约的监督管理的角色,买卖双方有义务接受认证中心的监督管理。( )
【解析题】中国大学MOOC: （ ）的目的在于更合理地配置组织的人、财、物等资源，提高管理的效率
【解析题】饭店管理的基本方法有哪些?
【解析题】移动互联网时代，企业管理“高层—中层—底层”的三层架构中，哪个层级受影响最大？
【解析题】时间管理的常见问题有()
【解析题】中国大学MOOC: 要想获得好的领导绩效，就需要管理者具备优秀的领导特质和适合情境的领导行为。（ ）
【解析题】不属于管理信息系统执行规划活动的是（）。
【解析题】其他管理职能赖以有效发挥的基础职能是：
【解析题】Christmann和Taylor的五种绿色管理战略分类，分别为:主动型、适应型、防御型、能力构建型和反应型。
【解析题】供应商管理的一个核心内容是（）
【解析题】管理的基本特征包括
【解析题】管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的三个关键要素是（）A.传递者、接受者、信息渠道B.发送者、传递者、信息内容C.（1.0分）
【解析题】管理者如何有效利用非正式组织?
【解析题】中国大学MOOC: 通用报表管理系统的特点有( )。
【解析题】安全生产管理包括对危害因素进行辨识、评价、控制。
【解析题】企业战略和战略管理一般分为公司层战略和业务层战略。
【解析题】中国大学MOOC: 《中医药信息化发展十三五规划》是国家中医药管理局发布的。
【解析题】开始出现人力资源管理职能方面分工的是（ ）
【解析题】机修、基建、运输等二级单位实行自主经营、独立核算、自计盈亏的管理体制，这些二级单位要向油田公司总部缴纳固定资产占用费和流动资金使用费，其水平与银行流动资金贷款利率相当。这些二级单位属于( )
【解析题】通高校实验室安全管理的目标是()
【解析题】职业生涯管理是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一，是以人为本思想在管理活动中的主要表现。
【解析题】物业装饰装修管理流程资料齐备、物业装饰装修申报、物业装饰装修登记外，还包含下列哪些流程：（ ）
【解析题】信用风险管理特征的变化主要体现为( )
【解析题】就管理的职能而言，法约尔认为，（ ）。
相关问题:
1、【解析题】 哈耶克是经验管理思想的典型代表。（）
2、【解析题】 社会保障卡不仅要应用于社会保障管理工作，而且要在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理及劳动与社会保险争议等方面应用。
3、【解析题】 下面哪一项不是人力资源管理与传统人事管理的区别
4、【解析题】 管理信息系统是一个（ ）。
5、【解析题】 我国取消了进出口贸易的指令性计划，实行许可证、配额等行政管理手段是在下面哪一年？（）
6、【解析题】 确定应该由工程师做出决定还是由管理者做出决定时,常会用到( )法。
7、【解析题】 在规模一定的条件下，管理幅度与管理层次的关系是：
8、【解析题】 终端接入安全管理四部曲中最后一步是（）。
9、【解析题】 企业实施市场营销战略管理的目的之一就是确定企业的长远发展目标。（ ）
10、【解析题】 一般来说,传统日本家族企业中,当创始人退休后,()管理的公司往往业绩是最好的
11、【解析题】 企业物流管理是以（ ??）为出发点。
12、【解析题】 管理沟通过程中经常会出现很多噪音,以下属于噪音的是( )
13、【解析题】 块属性的修改是在【块属性管理器】中进行的。
14、【解析题】 用友ERP-U8管理系统中,很多模块的接口都是通过公共单据传递信息,其中采购管理和库存管理的接口体现为以下哪种单据?
15、【解析题】 在进行时间管理时,我们要善于利用零散的时间。
16、【解析题】 根据《旅行社责任保险管理办法》规定，保险责任中对导游或者领队人员的责任仅限于( ) 所应当承担的赔偿责任。
17、【解析题】 目标管理最早由（ ）提出来
18、【解析题】 根据课程内容，诸如保险、银行等行业，一般每天都有早会、晚会，每天进行总结，体现了全面绩效管理（ ）的设计原则
19、【解析题】 建立财务制度只需要解决好企业支出的管理问题。
20、【解析题】 数据库管理技术发展的第三个阶段是（ ）阶段
21、【解析题】 西方文化主要体现在与自然以及与人的竞争性上，体现在以“役物”的原则来“治人”。所以，我们可以完全借鉴欧美对人的管理方式，加强管理、提高效率。
22、【解析题】 2、酒色财气四堵墙，人人都在里边藏；谁能跳出圈外头，不活百岁寿也长。嗜色与嗜酒、贪财一起是祸的根源。下面（）行为，不适用治安管理处罚法进行处罚，已经构成犯罪行为。
23、【解析题】 在 SNMP 网络管理系统中，管理信息保存在（）中。
24、【解析题】 在客户关系管理里，对于客户价值的分析与评价，常用所谓的“二八原理” ，这个原理指的是（）
25、【解析题】 2019年7月媒体曝光了“湖南一男医生以检查为名性侵五旬男子”案。新闻评论作者甲撰文论述“应当加强管理，防范白大褂性侵”，新闻评论作者乙撰文论述“如何加强管理，防范白大褂性侵”， 两相比较，作者乙的评论更符合“论证要深入”的原则，对不对？（）
26、【解析题】 关于全面质量管理，以下说法错误的是
27、【解析题】 下列关于管理者描述的是
28、【解析题】 供应商管理最主要的两个领域就是供应商的选择和( )
29、【解析题】 创建一个查询,将职工的"编号"和"姓名"两个字段信息,合二为一输出(比如,编号为"000011"、姓名为"吴大伟"的数据输出形式为"000011吴大伟"),并命名字段标题为"管理人员",下列表达式正确的是( )。
30、【解析题】 下列项目中，不属于能够揭示管理会计与财务会计之间共性特征的表述是（ ）
31、【解析题】 关于领导者概念的发展,在20世纪中叶领导是管理者,21世纪领导是()。
32、【解析题】 战略管理是一种静态的管理。
33、【解析题】 管理产生的根本原因是人欲望的无限性和劳动力资源的有限性之间的矛盾。()
34、【解析题】 管理会计的会计主体可以是（?）。
35、【解析题】 （ ）职能，就是指国家安全组织及其工作人员对国家安全事务管理工作中的重大问题进行决策的活动过程。
36、【解析题】 中国大学MOOC: 为了保证工作按既定的计划进行以达成目标，必须监控人员的行动和组织的绩效，必须将实际的表现与预定的目标进行比较。这是说的管理的哪项职能（ ）
37、【解析题】 第三方物流供应链管理战略设计的核心是强化创新。
38、【解析题】 管理中，决策是 （ ）
39、【解析题】 按管理者所从事管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理者划分为（ ）。
40、【解析题】 内部审计机构所在单位可以在管理权限范围内，授予内部审计机构的权限有:
41、【解析题】 青书学堂: (问答题) 科学管理的主要内容有哪些?(本题3.0分)
42、【解析题】 李某总是认为人的本性是积极的，并能主动完成工作，承担责任李某的管理方式在对人的态度方面认为人是
43、【解析题】 人力资源管理的基本职能包括人力资源战略的制定、工作分析、人力资源规划等。通常不包括以下的
44、【解析题】 管理信息系统的结构化开发方法的认知基础是（ ）。
45、【解析题】 管理创新着眼于（ ）
46、【解析题】 以下关于“管理”的说法，不正确的是（ ）
47、【解析题】 某企业有员工65人，假设管理幅度为8人，该企业的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？( )
48、【解析题】 犬的性成熟受品种、环境、气候、地区、管理水平及营养状况的影响。一般认为小型犬出生后（）达到性成熟。
49、【解析题】 下列关于管理者与领导者的关系正确的有
50、【解析题】 游客管理方针主要是通过消极的限制和禁止的方式来管理游客。
