管理制度是针对（）制定并发挥功能的。

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管理制度是针对（）制定并发挥功能的。

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解析:
【解析题】运营管理是指：
【解析题】勤俭廉政的核心意思是:以最小的花费和最公正的管理谋求人民长远利益的最大化。下列说法正确的是?()
【解析题】以账套主管的身份注册进入系统管理,可以进行以下哪项操作?
【解析题】泰勒的科学管理主要贡献是（）。
【解析题】企业社会责任管理推进的关键是建立内外部结合的绩效评价体系。
【解析题】经典人力资源管理的基本宗旨是()。
【解析题】按完全成本法确定的营业净利润指标有时难于被管理者理解，不便于正确决策的原因在于(　　)
【解析题】仓库管理的性质是
【解析题】韩非的政治管理学说包括哪些要素？ ?该成为守法的榜样。这一主张最先是由谁提出来的？
【解析题】权变理论是20世纪60年代末、70年代初在（）基础上进一步发展起来的一种管理理论。
【解析题】国家基本药物使用管理中提出的基本药物优先选择和合理使用制度是指
【解析题】管理国际海底的机构是
【解析题】人力资源管理的核心目标是（）。
【解析题】主观责任来源于公共管理者对责任的内在感受；客观责任来源于公共管理者对法律、法规、政策等外在要素的遵守。（）

【解析题】战略管理理论比战略管理实践重要。
【解析题】相比于靠市场机制的协调,企业通过内部管理来协调生产和流通更能带来()。
【解析题】美国管理学家德鲁克说：“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”。这句话强调的人员配备原理是（）
【解析题】管理活动的本质是（）
【解析题】按照《实验动物管理条例》（国家科委，1988），实验动物分为哪几级（）。

【解析题】基于 “H人假设”理论，“始终保持组织领导与员工之间的沟通畅通，互相认识，避免猜忌以提高组织效率”。属于以下何种管理方法（ ?）
【解析题】课堂教学管理的特征包括（）。
【解析题】项目管理常用的沟通方法包括口头沟通、书面沟通、非语言沟通，以及

【解析题】情绪管理的原则就是接受积极情绪，摒弃和消灭消极情绪。
【解析题】（）的伴侣公开地、合作地管理冲突。
【解析题】（2018年）商品流通企业管理费用不多的，可不设置管理费用科目，其核算内容并入销售费用科目核算。（　）
【解析题】党的十八大指出,加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点,积极解决好教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生和社会管理等直接关系人民群众根本利益和现实利益的问题。
【解析题】MPS批量规则是库存管理人员根据库存管理的要求和目标权衡利弊后选择的，批量越大越合理。
【解析题】退货管理中最重要的一点是（）。
【解析题】组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）。
【解析题】综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度
【解析题】基层管理者负责_______与_______。
【解析题】著名管理大师彼得.德鲁克将创业者定义为那些能“寻找变化,并积极反应,把它当作机会充分利用起来的人”
【解析题】查询信息技术系，机电工程系和管理系的学生的信息,所使用的语法命令( )
【解析题】实施建设工程监理前，监理单位必须与建设单位签订书面建设工程委托监理合同，合同中应包括监理单位对建设工程(进行全面控制和管理的条款。
【解析题】《湖南省高等教育辅修专业学士学位教育管理暂行办法》对辅修学位总学分规定的最低界限是（????）：
【解析题】对于管理者来说,宏观因素一般来说是不可控因素。()
【解析题】发行人的董事、监事、高级管理人员都属于证券交易内幕信息的知情人。（）
【解析题】关于如下用工或者管理方式的表述，错误的是（）。
【解析题】管理会计的核算目的主要是为（）服务
【解析题】举报者与被举报者之间可能的利益冲突。为保证调查的客观性与（），应管理、减少或消除利益冲突，并确保调查小组的成员具有不同的相关经验：
【解析题】×省交通厅以加强交通管理为内容的公文，要使全省周知执行，最适宜使用的文种是（）（1.0分）
【解析题】管理者在运用惩罚的同时，也需要采取正强化，这样不仅可以降低惩罚可能产生的负面影响，也将对员工的进步给予及时的肯定。
【解析题】从管理的实质内容来看,管理的核心是()。
【解析题】提出了重视管理中人的因素的是：
【解析题】机会风险管理的基本程序不包括：
【解析题】工程项目范围管理的对象只包括管理工作。
【解析题】组织中主管人员监督管理其直接下属人数越适当，就越能保证组织的有效运行时组织工作中（）的内容
【解析题】平面网络结构中每个节点均包含相同的MAC、路由、管理和安全等功能特性。
【解析题】14.目标管理是以单纯“作业为中心”的管理。
【解析题】29.下列关于战略管理，正确的（）

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1、【解析题】班级管理是对班级任务进行的组织、指导、协调、控制和引导的活动。
2、【解析题】班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合的管理方式是( )。
3、【解析题】在企业管理工作中，（）是指确立目标，制定行动方案。
4、【解析题】马克思认为管理最早是从哪里学来的?()
5、【解析题】企业管理层对员工的关系定位有三种：
6、【解析题】下面哪一项不是人力资源管理与传统人事管理的区别
7、【解析题】一般说来，市场营销管理过程包括______
8、【解析题】

近几年来,传销给大学生造成的危害和负面影响呈现出不断扩大的趋势,就业难度增加,为传销活动向大学生发展提供了空间。大学生陷入传销固然有其复杂的社会原因和传销本身所具有的极大欺诈性和隐蔽性,但对自己、对他人、对社会责任意识的弱化与责任能力的缺失是主要原因之一。有效根治这一病疾的最终途径还在于不断完善大学生责任教育体系,这对高校的教育管理工作提出了新的要求。作为大学生本人应当：