智慧树网课答案logo
当前位置: 首页-> 管理问答 -> 为了更好地履行管理者的各项职能,明茨伯格根据自己的研究,界定了三大类管理者角色,分别是()
 题目
为了更好地履行管理者的各项职能,明茨伯格根据自己的研究,界定了三大类管理者角色,分别是()
 答案
查看答案
解析:
【解析题】某大学采用学年制管理,其特征有_______
【解析题】我国的食品安全监管体制中,?????????????负责食品安全风险监测评估和食品安全标准管理。
【解析题】清末的中国(包括租界),负责治安管理的不包括()。
【解析题】经营管理的核心内容是企业的组织架构和规章制度。
【解析题】人本管理的核心思想是()
【解析题】在制品库存管理属于( ??)。
【解析题】固定资产原始卡片录入完成后,要查询已录入【固定资产原始卡片】的信息,执行【固定资产】丨【卡片】丨【卡片管理】命令,打开【查询条件选择——卡片管理】窗口,在【开始使用日期】栏中输入该资产的【开始使用日期】,否则查询记录为空。
【解析题】有情的管理指的是
【解析题】企业发展战略的选择是进行企业创立与管理等各方面的核心。
【解析题】领导与管理是两个不同概念。领导是从管理中分化出来的。领导重在决策,管理重在执行。
【解析题】管理思维的特点包括
【解析题】无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的( )责任。
【解析题】以下哪项是项目管理办公室(PMO)的重要特性?
【解析题】管理者角色可以分为三大类,即信息传播角色、决策制定角色和()
【解析题】1.简述“儒”家的管理哲学思想要点?
【解析题】有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用,将考核结果反馈给员工,可
【解析题】提升大学生目标管理能力时,我们一般使用(? )。
【解析题】主动队列管理AQM的主要思想是在队列长度达到某个阈值时,就主动丢弃到达的分组。
【解析题】创业计划书中的风险管理包括()
【解析题】对证券投资进行组合管理,可以在降低资产组合风险的同时,实现收益最大化。
【解析题】领导者情商的“自我管理”不包括以下哪个方面的内容( )
【解析题】在西方,罗马法没有普及的时候,是教会法管理社会;在中国,没有法律的时候,是根据()来管理社会的。
【解析题】管理压力要尽量避免()。
【解析题】供应链管理的作用是。
【解析题】在Windows“资源管理器”窗口右部选定所有文件,如果要取消其中几个文件的选定,应进行的操作是______
【解析题】人力资源管理的含义中,“不断填充”指的是?
【解析题】智慧职教:

根据税收征收管理法律制度的规定,税务代理业务档案保存应不少于一定期限。该期限是( )。



【解析题】一家企业的组织精神是:团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂两大特色,该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车象牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?( )
【解析题】在管理方格图中,1.1型表示
【解析题】营销创新是指企业根据营销环境的变化情况,并结合企业自身的资源条件和经营实力,寻求营销要素在某一方面或某一系列的突破或变革的过程。它属于管理创新。
【解析题】管理方格理论是由美国管理学者( )提出来的()
【解析题】“社会责任管理的六维框架”包括()方面
【解析题】县(市)工商行政管理局以及大中城市工商行政管理分局是个体工商户名称的登记机关。
【解析题】公司召集中层以上管理人员开会,传达上级指示,并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中,采用的沟通模式是( )
【解析题】科学管理对人性的假设是(?)假设。
【解析题】日常水族管理中,我们应经常观察海水观赏鱼的(),以尽早发现患病鱼、尽早处理患病鱼。
【解析题】在管理各学派中最有影响力的学派是什么学派
【解析题】()和危险物品的生产、经营储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
【解析题】()是实验室安全管理的最直接参与者。
【解析题】管理学属于边缘性学科,这说明管理学的特点是()
【解析题】行政管理理论的代表人物是
【解析题】根据《二手车流通管理办法》规定,二手车交易必须提供车辆购置税、车船使用税和车辆保单等税费缴付证明。
【解析题】企业的成败主要取决于决策和管理两大因素,其中管理因素占最大比重。
【解析题】面向全体学生开发开设( )等方面的必修课和选修课,纳入学分管理,建设依次递进、有机衔接、科学合理的创新创业教育专门课程群。
【解析题】当前基础教育课程与教学改革问题主要体现在观念认识、政策管理、资源开发、教师素养、()等方面。
【解析题】中国大学MOOC: 下列有关于山西革命根据地的会计工作管理机制表述正确的有( )。
【解析题】中国大学MOOC:"在 Windows 7 资源管理器中, 下列关于新建文件夹的正确做法是:在窗口的空白区域 ( )";
【解析题】管理信息系统的三要素是( )
【解析题】智慧职教: 有序放宽市场准入,全面实行准入前国民待遇加负面清单管理模式,继续精简负面清单,抓紧完善外资相关法律,加强知识产权保护。( )
【解析题】需求管理包括财政政策和货币政策。

相关问题:
1、【解析题】 下列税种中,由海关系统负责征收和管理的是()
2、【解析题】 通过分析内部环境,管理者可以判断企业能做什么
3、【解析题】 一个组织的管理者的素质,决定了这一组织本身的素质,这一理论被称为()。
4、【解析题】 各层级的管理者所需要的管理者技能的强度都是一样的。
5、【解析题】 以下不属于管理职能的是( ?)。
6、【解析题】 “为实现战略目标而组合在一起管理的项目、项目集、子项目组合和运营工作的集合”是 (C) 的定义
7、【解析题】 管理的情景问题是希望大家树立历史、现状和未来的系统思考习惯。
8、【解析题】 不是绿色供应链管理的实施途径的是()。
9、【解析题】 数据库管理系统(DBMS)是_________。
10、【解析题】 花卉盆栽花盆土壤少以干旱胁迫致死,花盆大土壤多,不易控制土壤水分,选择适宜大小花盆有利于管理水分控制 。
11、【解析题】 Windows的"资源管理器"窗口可分为两部分.
12、【解析题】 “是以圣人常善救人,故无弃人;常善救物,故无弃物”给予后世管理者的智慧启示是( )( )。
13、【解析题】 智慧职教:

总账管理系统日常业务处理的任务主要包括(   )。


14、【解析题】 高层管理者所做的决策多属于()
15、【解析题】 管理学形成的标志是 ( )
16、【解析题】 企业财务管理的对象是(?? )。
17、【解析题】 编写了行政管理学第一本教科书。
18、【解析题】 从“物质保障、情感交流、道义担当”三个角度,可以构建起群体管理的“不倒翁模型”。
19、【解析题】 根据课程内容,一般鼓励企业绩效公开,利于员工之间互相比较,促进共同进步,体现了全面绩效管理( )的设计原则
20、【解析题】 根据卫生部《中国医学微生物菌毒种管理办法》,炭疽杆菌属于:( )
21、【解析题】

项目质量管理计划一般应该包括


22、【解析题】 在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会( )
23、【解析题】 对于创业者而言,创业资源的管理存在挑战。以下关于创业资源管理挑战的说法,错误的是()
24、【解析题】 tkinter中进行布局管理时,下列布局管理器不属于tkinter的是:
25、【解析题】 创业计划书管理团队基本内容包括
26、【解析题】 航班时刻池中所有时刻注明起止时间,通过时刻管理网公布
27、【解析题】 安全管理是酒店经营管理活动正常开展的基础条件。
28、【解析题】 基层管理者要善于权变
29、【解析题】 国际酒店集团发展特征之一是酒店经营管理人才的国际化。
30、【解析题】 以下哪种管理方式,属于非常关心人,但是对生产(任务)的关心很少 ?
31、【解析题】 通过信息系统管理物流,可有效地提高整个物流的( )。
32、【解析题】 信息系统的日常运行管理是为了保证系统能长期有效地运行而进行的活动。
33、【解析题】 ()认为不论环境条件如何,管理者对组织的成败负有直接的责任。
34、【解析题】 在建设工程项目管理组织中,( )具有较大的机动性和灵活性,有利于调动各类人员的工作积极性,但是稳定性差,尤其是业务人员的工作岗位频繁调动
35、【解析题】 《高等学校消防安全管理规定》是由国家哪个部门签署的?()
36、【解析题】 创业失败是对动态的(??)等的管理能力不足。
37、【解析题】 存货发生盘亏时,应根据不同的原因做出不同的处理,若属于一般经营性损失或定额内损失,记入“管理费用”账户。()
38、【解析题】 管理者应该用制度、流程来进行()决策
39、【解析题】 红琦资产管理公司经营策略是稳健中求发展,发展中求稳健。
40、【解析题】 简述风险管理的基本程序。
41、【解析题】 质量管理不包括质量策划
42、【解析题】 泰勒之所以被西方管理学界称为“科学管理之父”,是因为泰勒( ?)
43、【解析题】 教育部《关于加强高等学校在线开放课程建设应用与管理的意见》中提出:


44、【解析题】 目视管理最高层次的体现是()
45、【解析题】 管理渗透着道德价值和道德理念是因为( )。
46、【解析题】 什么是风险管理?
47、【解析题】 创业技能是指能够应用知识的能力,这个技能可以是技术上或管理上的技能。比如:( )
48、【解析题】 中国大学MOOC: 以下关于虚拟存储管理地址转换的叙述中错误的是( )
49、【解析题】 从上下游关系管理中并不能用来判断企业对上下游的竞争优势。
50、【解析题】 现代人力资源管理已经被看成是一种“利润中心”而不仅仅是“成本中心”。
类似文章

友情链接: