资信评级机构负责证券评级业务的高级管理人员,要求最近()年未因违法经营受到行政处罚,不存在因涉嫌违法经营、犯罪正在被调查的情形。

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解析:
【解析题】下列不属于管理信息系统（MIS）功能的是（）
【解析题】"向社会出具具有证明作用的数据的检测机构，哪个标准对其机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系等做出了明确的规定要求（）
【解析题】营销管理观念中的生产观念包括以下那几个方面（）。
【解析题】《酒店管理原理》不是以下哪个专业的必修专业课程？
【解析题】智慧职教:

旅游行政主管部门应按照“属人管理、部门联动、行业自律、各司其职、齐抓共管”的原则，建立对旅游市场执法、投诉受理工作的有效协调机制，明确各相关部门责任。

【解析题】有效的管理幅度的影响因素不包括
【解析题】采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于()
【解析题】执行性管理会计是以（）的科学管理学说为基础形成的会计信息系统
【解析题】指导运输管理和运营的两个基本原理是（）。
【解析题】企业管理的生命周期不包括()。
【解析题】人们关于仪态形象的管理包括( )的规范。
【解析题】2017年药品注册管理办法中，对中药和天然药物注册分类进行调整试行，其中中药新药主要包括 ????类？
【解析题】假期期间________要加强校园管理，加强安全巡查，严格门卫登记制度，保证校园安全。
【解析题】设立社应当加强分社的管理，对分社实行的管理不包括（）。
【解析题】某企业2017年发生营业收入1 000万元，营业成本600万元，销售费用20万元，管理费用50万元，财务费用10万元，投资收益40万元，税金及附加70万元，公允价值变动损益80万元(收益)，营业外收入25万元，营业外支出15万元。则该企业2017年的营业利润为(　　)万元。
【解析题】导游从事领队业务应具有三年以上旅行社业务经营、管理或者导游等相关从业经历。
【解析题】评价中心法经常被用于甄选管理人员，常用的方式主要包括下几种，除了（）。
【解析题】根据《旅游安全管理办法》规定，旅行社应当将安全信息卡交由旅游者随身携带，并告知其自行填写( ) 等信息。
【解析题】组织冒险行为在具体行为过程中，忽视安全投入和安全管理，带来不良安全影响的行为。
【解析题】管理具有明确的任务、职能和层次，管理的载体是( )，主体是（），核心是处理好（）。
【解析题】（）是跨文化管理中的乡土观念。
【解析题】冲突不仅仅是预防，还需要管理。（）
【解析题】早期管理信息系统失败的主要原因是
【解析题】职业生涯规划与管理的对员工意义是
【解析题】人力资源管理的战略作用包括（）
【解析题】威尼斯工厂采取的管理制度体现了现代企业管理思想的雏形。
【解析题】借助（）标签，产品在生产和流通过程中均有可追踪性，制造商和用户可以实时了解产品库存、流通、保质等信息，这在物流管理中能预测顾客购物情况，优化库存管理，整合资源，建立信息化仓贮管理系统。
【解析题】管理心理学在20世纪50年代产生于( )
【解析题】Frame的默认的布局管理器是下列哪一个?
【解析题】饭店绿色人力资源管理，包括哪些环节？（）
【解析题】善良管理人的注意等同于“处理自己事务应有的注意”。
【解析题】对于负需求市场，营销管理的任务是（）。
【解析题】中国证券业协会对股权众筹融资行业进行自律管理。
【解析题】组态王工程管理器是用来建立新工程，对添加到工程管理器的工程做统一的管理
【解析题】根据课程内容，一般鼓励企业绩效公开，利于员工之间互相比较，促进共同进步，体现了全面绩效管理（??）的设计原则
【解析题】“运筹帷幄之中，决胜千里之外”中的“运筹帷幄”反映了管理的（）职能。
【解析题】对不具备交通事故法定要件的非道路交通事故，根据《道路交通安全法》的规定，公安机关交通管理部门及其交通警察接到报案的，可以参照《道路交通安全法》和《道路交通安全法实施条例》的规定处理。（）
【解析题】管理是一种目的，不是手段。（）
【解析题】桓温治兵对当下严格管理好一个小团队的启示价值在于：
【解析题】具体来讲，客房部经理需要履行以下方面的管理工作：①客房分配/工作量计算②员工培训③客房检查④客房外包项目⑤库存管理—包括布草、客人供给用品、清洁用品、家具等⑥清洁卫生管理。（）
【解析题】公司“统一企业标准”中的“管理标准”是指对企业标准化领域中需要协调统一的（）所制定的标准。
【解析题】内部审计机构所在单位可以在管理权限范围内，授予内部审计机构的权限有:
【解析题】下列能区别管理职位和非管理职位的是（）
【解析题】公民行使民主管理权利主要通过选举和监督人大代表,监督国家行政机关、审判机关、检察机关的活动等方式而获得实现。( )
【解析题】某企业多年来生产任务完成一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（）
【解析题】管理者的管理目标是（）。
【解析题】激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在
【解析题】在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定，这体现了（）。
【解析题】企业管理改良的方法是缺啥补啥,循序渐进
【解析题】“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

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