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酒店集团化发展主要有以下几种形式,全资拥有、管理合同、特许经营,以及酒店联合体等。
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解析:
【解析题】管理是目的。()
【解析题】成功的国际危机管理需要哪些条件?
【解析题】下列哪几项规章制度涉及高校辐射与特种设备管理。( )
【解析题】根据课程内容,一般鼓励企业绩效公开,利于员工之间互相比较,促进共同进步,体现了全面绩效管理( )的设计原则
【解析题】劳动效率定员法是指按既定的组织机构及其职责范围,以及机构内部的业务分工作岗位职责来确定人员的方法。它主要适用于确定管理人员的数量。
【解析题】社会保障缴费管理是社会保障业务管理的首要程序,包括缴税(费)核定、税(费)征集、缴税(费)记录处理三个环节。
【解析题】固型无害废弃物的管理描述正确的是?
【解析题】时间管理的精髓在于:区分事情的轻重缓急,并合理地组织它。
【解析题】音乐商务项目风险管理的意义?
【解析题】城镇和乡村居民利用自有住宅或其他条件依法从事旅游经营,我国《旅游法》规定,其管理办法由( )制定。
【解析题】风险管理的内容包括()
【解析题】天津工业大学管理学院姚飞教授关于创业本质的概括是:
【解析题】泰勒提出了科学管理,他认为科学管理原则是()
【解析题】相对于与windows自带的文件管理器而言,Total Commander的功能更为强大。
【解析题】并联给水水泵可以集中并联布置,便于维护管理,安全性和投资成本均高于串联给水。
【解析题】物流管理的最终目的是降低物流成本。
【解析题】运用什么观点来考察管理的基本职能可以提高组织的整体效率,使管理人员不至于只重视某些与自己有关的特殊职能而忽视了大目标,也不至于忽视自己在组织中的地位和作用?
【解析题】

1、人力资源管理的角色定位不包括:


【解析题】某企业现金收支状况比较稳定,预计全年需要现金600000元,每次转换成本为600元,有价证券利息率为20%,则最佳现金管理相关总成本是元。
【解析题】行政组织目标管理的核心环节是( )
【解析题】亨利·明茨伯格将管理者角色分为三类,其中( )不属于管理者决策角色。
【解析题】把元素进行分组管理的通用机制是什么?(? )
【解析题】当多个程序共享内存资源时,操作系统的存储管理程序将把内存与________有机结合起来,提供一个容量比实际内存大得多的“虚拟存储器”。
【解析题】根据课程内容,诸如保险、银行等行业,一般每天都有早会、晚会,每天进行总结,体现了全面绩效管理( )的设计原则
【解析题】5.大学生创业的风险管理过程包括( ?)。
【解析题】现代组织管理理论的鼻祖是( ):
【解析题】根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()
【解析题】自我管理技能经常被看作一个人具有的品质而不是技能。
【解析题】9.根据表格雷戈的理论,有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会,这种人欢迎以( )为指导的管理工作。
【解析题】股权投资基金管理人应当于每个会计年度结束后的3个月内,向中国证券投资基金业协会报送经会计师事务所审计的年度财务报告和所管理股权投资基金年度投资运作基本情况。
【解析题】在财务管理中,经常用来衡量风险大小的指标有( )。
【解析题】作为管理手段取得的财政收入是( )
【解析题】( )的人追求并致力于工作晋升,倾心于全面管理,独自负责一个部分,可以跨部门整合其它人的努力成果,他们想去承担整个部分的责任,并将公司的成功与否看成自己的工作
【解析题】实验室安全首要前提是科研人员必须遵守实验操作规范和实验室管理规范。
【解析题】中国大学MOOC: 2008年6月,我国颁布了《创业投资企业管理暂行办法》。
【解析题】会议进行中,管理者不希望下属不停提问干扰会议进程,于是在有人举手发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( )
【解析题】在所列出的:1、字处理软件,2、Linux,3、UNIX,4、学籍管理系统,5、Windows 7和6、Office 2010这六个软件中,属于系统软件的有()。
【解析题】在商业银行的长期经营实践活动中,围绕利润最大化目标形成的基本管理原则有( )
【解析题】游船码头考虑到管理和使用的各自环节,需要组织好码头内部交通,适当的避免上下船游客的干扰即可。
【解析题】《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。
【解析题】班主任是班级工作的组织者和管理者。
【解析题】管理思想渊源主要包括的思想有()。
【解析题】( )是企业为了弥补岗位空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
【解析题】4.关于“管理美学”,说法错误的是:( )
【解析题】中国大学MOOC: 团队是指有明确的目标与个人角色定位,强调自主管理,自我控制、沟通良好、合作协调的一种高耸型组织形式。
【解析题】战略管理会计与传统的管理会计相比较,提供了超越企业会计主体本身更广泛、更有用的信息。( ( )
【解析题】在团队成员的组合配置上,同样数量和素质的一群人,由于组合搭配不同,会产生不同效果,这反映了人力资源管理的( )
【解析题】管理和技术是企业发展的两个轮子
【解析题】绩效管理实施由()构成。
【解析题】用大数据推动农业精致化管理,建立农产品质量追溯,切实提高农业生产()水平,推进农产品安全生产、放心食用

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