解析:
【解析题】根据影响人力资源规划因素相关内容，“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”，属于（ ）
【解析题】建立健全安全管理规章制度，完善逐级安全责任制，贯彻执行 “ 谁使用，谁管理 ” 、 “ 谁主管，谁负责 ” 的安全工作原则。
【解析题】按照《普通高等学校学生管理规定》要求，在校大学生进行创业的具体优惠政策包括（ ）
【解析题】加强能源管理,要做到全面取代射灯等高能耗灯,使用()
【解析题】在管理活动中，会议是一种 ( ) 。
【解析题】加强风险管理力度，提高风险管理水平，完善风险评估标准是世界各国都需要面临和解决的重要问题（ ）。
【解析题】人力资源管理的六大职能包括（）。
【解析题】《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度,充分体现了( ):
【解析题】在管理的过程中，不论是领导还是员工都应学会移情和换位，占到别人的立场思考，不要用一把尺子量所有人，实现差别化的统一。
【解析题】管理是通过手段与技巧实现目标的行为，且手段与技巧一般可划分为（ ）
【解析题】将管理要素按目标的要求结合成一个整体，体现了管理的（）职能。
【解析题】股票发行（）实行公开管理原则，实质上是一种发行公司的财务公开制度
【解析题】基层管理者最需要具有的核心能力是（）
【解析题】非政府组织绩效管理存在重业务、轻管理;重结果、轻过程;重奖惩、轻改进三个误区。()
【解析题】参见图示。如果网络管理员在交换机上输入图示中的命令，会有什么结果？40de165aabb810c7d7c6abce9b4d9540.png
【解析题】Web of Science 自带的是什么文献管理软件
【解析题】中国传统（ ）主张自然无为，道法自然的管理理念，上善若水的管理技巧，天长地久的管理目标
【解析题】领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者
【解析题】判断管理者是否称职的一个共同的、重要的标准是看他的下属是否与事业同成长。
【解析题】管理控制包括的基本步骤是（ ）。
【解析题】正しいのを A、B、C、Dから一つ選んでください。 管理人
【解析题】绩效管理的过程包括（? ）。
【解析题】（ ）年，美国国会通过了《改善国家公园管理局特许经营管理法》，规定了国家公园特许经营权转让的原则、方针、程序。
【解析题】中国大学MOOC:"中国历史上第一次以“会计”面目出现的独立管理财政会计工作的政府职能部门是（　　）。";
【解析题】公安交通管理部门有权视情扣留、吊销机动车驾驶证
【解析题】劳动关系管理主要涉及劳动时间、职业安全与员工健康、压力管理、员工援助计划等方面内容。
【解析题】过高的库存可能会掩盖管理上的哪些问题（ ）
【解析题】在存货管理中，与持有存货有关的成本，包括取得成本和储存成本。（ ）
【解析题】根据《中华人民共和国宪法》的规定，1997年7月1日中国恢复对香港行使主权以后，在香港设立了特别行政区。香港特别行政区由香港当地人自己管理，享有高度自治权，包括()。
【解析题】根据课程内容，关于“胡萝卜加大棒”管理方法局限性表述正确的有（）
【解析题】根据罗伯特??卡茨的研究，管理者要具备（）三类技能。
【解析题】经营管理能力是指对人员、资金以及企业的内部运营的能力（）
【解析题】（? ）中，网店客服和运营人员主要使用千牛工作台来与客户进行在线的交流和网店的日常管理。
【解析题】运用科学的方法，有目的有计划地收集、整理和分析研究有关市场营销方面的信息，提出解决问题的建议，供营销管理人员了解营销环境，发现机会与问题，作为市场预测和营销决策的依据，我们把它称之为______。
【解析题】根据管理者的技能理论，对技术技能要求较高的是（ ?）
【解析题】班级管理是学校行政建制赋予班级的基本功能。
【解析题】管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目,管理幅度应该适当才能进行有效的管理
【解析题】提倡实行目标管理的学派是管理科学理论(??)。
【解析题】（）统一负责全国的发票管理工作
【解析题】班级管理属于微视、具体的一种学校管理形式。班级管理的基本内容有
【解析题】基于BIM技术的5D施工管理软件具有的特征不包括( )
【解析题】20.美国管理学家（ ）把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”
【解析题】管理大师认为合理的控制幅度
【解析题】仓储管理中易出现的问题包括哪些？（? ）
【解析题】蓝牙底层协议实现蓝牙信息数据流的传输链路，是蓝牙协议体系的基础，它包括射频协议、基带协议和链路管理协议。
【解析题】11.管理方格图中，9.1型对应的是（ ）领导方式。
【解析题】中国大学MOOC: 标杆管理的一个重要精神就是针对( )予以改造， 将焦点放在过程上而不是结果上，这种崭新的观念比 起竞争者分析，更可以帮助企业达成突破性的绩效改善。
【解析题】提出:“大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化生产规律的先进经营方式管理方式。”的是( )
【解析题】企业的员工，包括高层管理人员和一般职工，都属于_________，也是企业面对的微观环境。
【解析题】由于中国企业整体成熟度不够，因此在中国实施绿色人力资源管理需要分阶段逐步实施。

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18、【解析题】

两个非常关键的管理子过程包括

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21、【解析题】

下列哪一项包括项目的组织规划和人员配备管理计划两大部分内容，这是项目人力资源管理的首要任务。

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37、【解析题】 饭店安全管理
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49、【解析题】 具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。（ ）
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