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中国大学MOOC: 文化育警要求在警察队伍管理中贯彻以人为本的理念,充分运用各种文化手段去教育警察,通过学习培训、文体活动,在群体中形成一种良好的学习氛围,不断提高警察队伍的()和综合素质,以激发警察的工作积极性和创造性。
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解析:
【解析题】通过下列哪个过程监督项目和产品的范围状态,管理范围基准变更?
【解析题】()包含《最高人民法院关于审理扰乱电信市场管理秩序案件具体应用法律若干问题的解释》和关于著作权法“网络传播权”的司法解释 。
【解析题】除了销售费用、管理费用、生产采购费用、财务费用、投资外,资金流出的渠道还包括()。
【解析题】管理活动的本质是( )
【解析题】机动车发生交通事故,造成()等设施损毁的,驾驶人应当报警等候处理,不得驶离。机动车可以移动的,应当将机动车移至不妨碍交通的地点。公安机关交通管理部门应当将事故有关情况通知有关部门。
【解析题】单选题:在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次之间成( )。
【解析题】招聘管理的基本原则不包括(? ? ?)
【解析题】

由政府和其它各类社会组织构成的风险管理及应对各种突发事件的资源整合网络的主要内涵包括:


【解析题】管理心理学认为:人的心理状态虽然受社会生活环境的制约,但是,人们仍可以通过各种努力来进行预防和调适,以维护心理平衡,达到心理健康之目的。以下说法正确的是____。
【解析题】有毒实验废弃物应明确专人负责,使用专用容器和醒目标识,将重金属、氰化物、溴化乙啶(EB)及其结合物进行分类收集,专人管理,定期回收,统一处理。
【解析题】科学管理思想的出现否定了经验管理思想。()
【解析题】对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是()?
【解析题】下列关于垂直管理说法错误的是
【解析题】非政府组织需要提升的能力有筹资、项目管理、会员管理、档案管理和国际交流等五种能力。()
【解析题】企业战略管理特征有( )。
【解析题】质量管理学研究的对象有( )。
【解析题】管理是一个由四大职能所构成的一个循环往复的过程。()
【解析题】物业管理人员必备的心理素质有:
【解析题】2.情绪管理的误区包括:
【解析题】高层管理人员在组织培训中最需要接受的是“态度的勤奋”方面的培训。
【解析题】一般而言,战略管理涉及如下几个基本要素( )。
【解析题】影响有效管理幅度的因素不包括( )
【解析题】管理者的技能要求正确的是( )
【解析题】操作系统的存储管理功能不包含( )。
【解析题】人力资源管理体系即对人力资源进行计划、(? )、整合、开发、利用和控制的管理体系。
【解析题】平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。
【解析题】高层管理人员在组织培训中最需要接受的是( )方面的培训
【解析题】根据《出境入境管理法》规定,对于外国人不准入境的,出入境边防检查机关( )说明理由。
【解析题】设备管理
【解析题】

客户关系管理是一项企业经营的商业策略,其核心思想是将企业的客户作为最重要的企业资源,透过选择和管理客户,挖掘其最大的长期价值。Customer relationship management (CRM) is a business strategy of enterprise management, its core idea is to enterprise customers as th
【解析题】战略管理是企业( )管理理论。
【解析题】知人善任,就需要科学的人才管理和激励制度作保证,建立科学的人才激励制度,可以从以下方面着手:( )。
【解析题】从企业管理的角度来看,财务报表和会计报表是同一个概念。
【解析题】海洋环境管理的主体是指:
【解析题】在Windows 10的资源管理器窗口中,利用导航窗格可以快捷地在不同的位置之间进行浏览,但该窗格一般不包括( )部分。
【解析题】中国大学MOOC: 下面哪些方法是管理信息系统战略规划时的常用方法:
【解析题】德国政府对医院实行宏观管理,高度重视区域卫生规划,将医院划分为:
【解析题】经纬有管理的意思。
【解析题】管理主界面的作用是__________
【解析题】课堂管理的目标有哪些?
【解析题】继续深化国防和军队改革,深化( )等重大政策制度改革,推进军事管理革命,完善和发展中国特色社会主义军事制度。
【解析题】在企业人力资源供大于求的情况下,可以采取的人力资源管理措施有
【解析题】现代成本管理方法一般有
【解析题】销量预测问题是实现仓储智能管理和最优补货的关键技术()
【解析题】毛利率可以用来计量管理者根据产品成本进行产品定价的能力,也就是企业的产品有多大的降价空间。
【解析题】在管理中,存在适合于任何情况的管理理论和管理原则。
【解析题】下列关于业主自主BIM应用管理模式的适用情况说法正确的是( )
【解析题】利用某些品牌效应和成熟的经营管理模式进行创业属于( )
【解析题】商业计划书演示PPT,需要包括封面、导入、市场与竞争分析、解决方案、()、财务分析和融资方案、管理团队、结尾这八个部分
【解析题】某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上,直线经理非常不满意,这说明在该公司(? )

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1、【解析题】 自我管理技能就是你所具有的(? ?)。
2、【解析题】 《药品说明书和标签管理规定》中明确指出包装应与产品质量要求相符,不得以虚假、夸张或欺骗性的文字、图形、符号描述。
3、【解析题】 人力资源管理就是用 ____ 的人力资源对组织结构中的职位进行 ____ 的过程。
4、【解析题】 公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要(??? )。
5、【解析题】 是“大学超市”最基本最核心的管理制度。
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7、【解析题】 农产品物流管理的瓶颈问题包括(
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23、【解析题】 以公司管理为例,一般来说,管理创新过程包含四个阶段,第一阶段是( )
24、【解析题】 西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策,他的研究重点是非程序性决策。( )
25、【解析题】 淘宝内容运营的公域渠道包括( )卖家无法干预和管理。
26、【解析题】 泰罗认为,科学管理的中心问题是:(? ? ?)
27、【解析题】 收益管理只适用于求大于供时。
28、【解析题】 中国大学MOOC: SWOT分析法最早是由美国旧金山大学的管理学教授在20世纪80年代初提出来的。该分析法有利于人们对组织所处情景进行全面、系统、准确的研究,有助于人们科学制定发展战略和计划。
29、【解析题】 中国大学MOOC: 品类管理在企业不仅改变的是财务指标,更多的和深层次的是改变企业经营理念与运营模式,提升企业商品管理能力和水平,所以衡量企业实施品类管理的成绩必须既要看短期财务指标,也要看长期的商品管理能力提升。
30、【解析题】 中国大学MOOC: 泰勒对管理理论的的最大贡献( )。
31、【解析题】 工艺安全管理基本要素包括( )
32、【解析题】 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的( )等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值
33、【解析题】 有效时间管理的好处有()
34、【解析题】 人力资源管理的两个基本要点是()。
35、【解析题】 如果一位管理者认为解雇其公司中22%的工人是正当的,因为这将增强工厂的盈利能力,使余下的78%的工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是( )
36、【解析题】 下列费用中属于管理费用的是( )
37、【解析题】 中国大学MOOC: 在管理中,减少奖酬、罚款、批评、降级、开除等方式属于()。
38、【解析题】 中国大学MOOC: 对人性的认识问题,是决定组织行为和管理政策的主要因素。()
39、【解析题】 管理学属于边缘性学科,这说明管理学的特点是(????)
40、【解析题】 ()是管理的主体。
41、【解析题】 ()是指在全国或一定地方区域内管理某一项或几项行政事务的行政组织
42、【解析题】 管理评审的输入应包含()。
43、【解析题】 行人通过没有交通信号和管理人员的铁路道口,应当(??)
44、【解析题】 目标管理的提出者是
45、【解析题】 智慧职教:

项目信息管理的目的在于(      )。




46、【解析题】 十九大党章在党的基层组织一章增写了党支部的职责,指出“党支部是党的基础组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和______的职责”
47、【解析题】 管理者应承认非正式沟通的必要性,并参与非正式沟通使其为自己服务,必要时对非正式渠道加以管理。
48、【解析题】 科学有效的学业规划是学业管理中最重要的,后期不需要依赖于可靠的制度约束和日积月累的坚持
49、【解析题】 中国大学MOOC: 学生小涛经常旷课,不遵守学校的管理制度,学校对小涛进行教育的恰当方式是( )
50、【解析题】 银行业监督管理机构应当从( )方面,定期对商业银行流动性风险进行分析和监测
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