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领导要平衡好领导和管理。
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解析:
【解析题】从1960年开始,西方人际关系学派在管理学领域流行。
【解析题】

项目管理有起始和结束的节点。


【解析题】2017年6月20日,“弘扬和践行当代民航精神宣誓仪式”在民航管理干部学院举办。
【解析题】管理信息系统是一个( )。
【解析题】入中法是国家允许盐商介入后对其实施管理的一种办法。
【解析题】病案管理分系统功能不包括( )
【解析题】根据课程内容,“圣人常善救人”中的“救人”可理解为公司管理者能够让员工在合适的职位上发挥其价值。
【解析题】数据库管理系统的英文简写是DB
【解析题】对于自我压力的管理,往往只能使自己的压力更加的大,并不能得到一个缓解,并没有益处。
【解析题】非政府组织需要提升的能力有筹资、项目管理、会员管理、档案管理和国际交流等五种能力。()
【解析题】影响管理道德的因素包括( )。
【解析题】在财务管理中,衡量风险大小的指标有( )。
【解析题】制造过程质量管理的主要任务是建立一个控制状态下的生产系统。
【解析题】有关资源管理器的正确说法有().
【解析题】新创企业管理的首要事情是:()。
【解析题】技术创新、市场创新以及管理创新等等就是发明创造。
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【解析题】旅行社自交纳或者补足质量保证金之日起3年内未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的,旅游行政管理部门应当将旅游服务质量保证金的缴存数额降低30%,并向社会公告。( )
【解析题】因为建设项目管理规划涉及项目实施阶段的工作,它不属于业主方项目管理的工作范畴,由承包商负责。
【解析题】管理者不但要善于使用人才,还要善于发现人才和挖掘职工的潜能,这样可以充分调动人的积极性和创造性,使工人工作热情高,心情舒畅,心理得到满足,不但可避免人才浪费,而且有利于安全生产。
【解析题】培训与开发同人力资源管理其他职能的关系包含哪些(? )
【解析题】早期管理信息系统失败的主要原因是
【解析题】基金管理公司进行风险管理与控制的基础是( )。
【解析题】最早提出信息资源管理的学者是 。
【解析题】T ask 2: W rite a meeting agenda according to the following information. 阳光服装有限公司(Sunshine Clothing Co., Ltd.)定于 2014 年 3 月 15 日上 午 9:00–11:00 在会议室 103 举行管理层会议,专门讨论研究: 1. 新产品推介和市场需求分析; 2. 新产品设计方案; 3
【解析题】以利润最大化作为财务管理的目标,存在以下缺陷( )
【解析题】支持企业管理者利用相关数据做出分析、预测、决策的系统是( )
【解析题】信息化主要是企业管理活动工具的变化,不会对企业文化带来显著影响。
【解析题】交叉口交通管理的原则有(? )。
【解析题】若较低一级管理层次做出决策的数目过多,下级做出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是( )
【解析题】数据管理部分设计时,对每个永久类,应设计一个表,用以存储其永久对象。
【解析题】以下关于庆乐公司应收账款管理正确的是( ? )。
【解析题】中国大学MOOC: 郭美美事件引发公众对红十字会的信任危机,说明非营利性组织有必要进行品牌管理。
【解析题】作为一个优秀的管理者,在完成目标的过程中坚定不移是必须的。
【解析题】ISO9000族标准中,属于质量管理标准的编号是( ???)。
【解析题】学生常见的心理问题按内容分,可将问题分为:学习问题.人际关系问题.自我管理问题.自我发展问题等。
【解析题】饭店管理
【解析题】根据管理者的技能理论,对技术技能要求较高的是()
【解析题】物流资产管理不是物流系统控制的目标。
【解析题】微观安全管理主要指企事业单位所进行的具体安全管理活动
【解析题】个人信息管理软件是( )
【解析题】中国大学MOOC: 根据《建设工程项目管理规范》(GB/T 50326—2018)的规定,项目经理具有下列权限( )。
【解析题】国际药典是世界贸易组织与成员国药品监督管理部门协调,由专家委员会编撰出版。
【解析题】每年的行政管理费用为(?)w
【解析题】斯威比博士把组织知识管理定义为系统性的利用信息、处理流程和专家技能,改进组织的创新能力、快速反应能力,提高组织效率和技能素质
【解析题】下列问题对管理者的道德行为影响较大的是( )。
【解析题】被尊称“科学管理之父”的是
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【解析题】以下哪位学者提出“管理就是决策”的主张( )。
【解析题】中国大学MOOC: 连锁经营统一化特征主要体现在经营理念统一、经营管理统一、商品和服务统一、企业识别系统及商标的统一等四个方面。

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41、【解析题】 管理者对复杂环境和管理问题的观察、分析能力;对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力;对突发性紧急处境的应变能力等。这种技能属于( )。
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49、【解析题】 绩效管理子系统不包括企业文化。
50、【解析题】 中国大学MOOC: 以下哪句话不符合管理有效性原理( )
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