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3.“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?( )
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解析:
【解析题】互联网下营销管理理念创新的任务,当无需求时,需要转换营销。
【解析题】按GSP管理要求,库区的色标为红色的库区是( )。
【解析题】股权投资基金一般在投资后管理期间,为被投资企业提供完善公司治理结构、规范财务管理系统和为企业提供管理咨询等增值服务的主体是()。
【解析题】物流管理层次包括( )。
【解析题】管理者的角色包括
【解析题】对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是()?
【解析题】相对于与windows自带的文件管理器而言,Total Commander的功能更为强大。
【解析题】管理层、控制层、作业层构成企业物流的( )。
【解析题】以下关于印象管理策略说法有误的是( )
【解析题】专长兼备明确了各级组织在应急管理过程中的组织的()问题。
【解析题】深化文化体制改革,完善文化管理体制,要( )
【解析题】为了有效地管理内存以满足多任务处理的要求,操作系统提供了________管理功能。
【解析题】追求卓越是符合伦理管理的特征之一。
【解析题】()之后,唐朝已经无力管理控制契丹。
【解析题】在实际经营中,龚达尔兄弟的战略也很成功,与传统管理学、市场营销学课本上的概念契合。不以争取有意愿去健身的人群为目标,而把市场定位在平时可能忽略健身的人群,主要是()。
【解析题】联合库存管理是指供应链成员企业共同制定 ,并实施 的供应链库存管理方式。
【解析题】决策被定义为管理者___的过程,或者管理者利用机会的过程。
【解析题】团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。()
【解析题】情绪管理中,对愤怒情绪的解决包含( ) 。
【解析题】在西方,罗马法没有普及的时候,是教会法管理社会;在中国,没有法律的时候,是根据()来管理社会的。
【解析题】面神经管理()
【解析题】中国大学MOOC: 数据库系统中,( )负责数据库的建立、使用和维护时的统一管理和控制。
【解析题】科学管理原理是由谁提出的?
【解析题】智慧职教:

根据税收征收管理法律制度的规定,下列税款征收方式中,适用于纳税人财务制度不健全,生产经营不固定,零星分散、流动性大的税源的征收方式是( )。



【解析题】“社会治理”与“社会管理”,没有区别
【解析题】中国大学MOOC: 列不符合时间管理四象限法则的是
【解析题】未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通
【解析题】管理具有两重性,它既有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性,又有同生产关系,( )相联系的社会属性。
【解析题】中国大学MOOC: 不属于物业管理组织机构的基本类型的是( )
【解析题】管理信息系统输入设计的最根本原则是()
【解析题】下列有关从业企业资质管理的描述正确的是( )。
【解析题】县(市)工商行政管理局以及大中城市工商行政管理分局是个体工商户名称的登记机关。
【解析题】公安机关交通管理部门的报警电话是()
【解析题】对于损失概率高、损失程度大的风险应该采用(??)的风险管理方法。
【解析题】下列属于管理层对财务报表责任的有()。
【解析题】管理人格(名词解释)
【解析题】“制度大于总经理”是对儒家管理思想的运用和发展。()
【解析题】发行人的董事、监事、高级管理人员都属于证券交易内幕信息的知情人。()
【解析题】行人通过没有交通信号和管理人员的铁路道口,应当()
【解析题】管理的“领导”职能就是通过各种手段,对组织成员施加影响,使他们努力地完成工作目标,包括( )
【解析题】外汇贷款浮动汇率是()加上银行管理费用计算得出
【解析题】企业在统一的物流经理管理下,集中所有的物流功能和运作,将原材料采购、仓储运输、配送等活动组成一体化的单元,该种组织结构形式是
【解析题】管理控制系统实质上也是一个( )系统
【解析题】智慧职教: 某企业本月主营业务收入为1 000 000元,其他业务收入为80 000元,营业外收入为90 000元,主营业务成本为760 000元,其他业务成本为50 000元,营业税金及附加为30 000元,营业外支出为75 000元,管理费用为40 000元,销售费用为30 000元,财务费用为15 000元,所得税费用为75 000元。则该企业本月营业利润为( )元。
【解析题】中国大学MOOC: 国家民委联合卫生部、国家中医药管理局多次召开全国民族医药工作会议,共同下发了有关文件,对民族医药人才培养、机构建设、基础理论和( )等方面都进行了全面规划。
【解析题】中国大学MOOC: 人力资源管理(HumanResource Management)起源于对人的认识和对工作的分析,现代的人力资源管理是基于( )的人力资源管理。
【解析题】组织赋予一线管理者更多的决策权,这就叫( )
【解析题】中国大学MOOC: 课堂问题行为管理中使用奖励策略时应注意的事项包括( )。
【解析题】8. “确保事情按要求进行”指的是管理的哪一职能?
【解析题】数据管理技术发展阶段中,人工管理阶段与文件系统阶段的主要区别是文件系统_____________。

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1、【解析题】 做好时间管理需要( ??)
2、【解析题】 一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分权的管理方式转化过程中,可能遇到的最大挑战和困难是什么?( )
3、【解析题】 在操作系统中,文件管理的主要作用是( )。
4、【解析题】 威普旺公司失败的主要原因在其经营管理不善。()
5、【解析题】 PDCA工作循环方法是酒店服务质量管理常用的方法,它是将酒店的质量管理活动按照()4个阶段来开展的?
6、【解析题】 一般来说,创业初期的管理系统相对集权。()
7、【解析题】 新创企业由于不健全的资金管理制度,可以引发资金管理缺陷、流动资金不足、资金预算缺乏、投融资困难等一系列问题,进而增加企业财务风险与( )。
8、【解析题】 企业现金管理的首要目的是获得最大的收益。()
9、【解析题】 光华管理学院是()工商管理教育的主体
10、【解析题】 天津工业大学管理学院姚飞教授认为,现在和未来最佳的商业模式是互动型的O2O模式。()
11、【解析题】 我国的转基因生物安全法规、技术规程和管理体系有何特点()。
12、【解析题】 用友ERP—U8管理软件采用()体系?
13、【解析题】 创业者在制定管理方案时,只有立足现实,(),才能长期保持主动和领先。
14、【解析题】 离开计划、组织、控制、沟通和激励这些职能,项目的运转是不可能的,管理的目标也无法实现
15、【解析题】 在选景现场,制片和剧务则会寻找场地的物权人或管理者协商租用的可行性和所需费用。
16、【解析题】 企业文化是一种以( )的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。
17、【解析题】 实行参与式管理的计划形成方法是( )
18、【解析题】 编制和实施人力资源计划的目标,就是要通过规划人力资源管理的各项活动,使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配,确保组织总目标的实现。
19、【解析题】 只要商业模式设计和选择好了,创业就一定会成功。所以只需要出资金找高级管理咨询公司来完成就完全可以
20、【解析题】 变动成本法是为适于面向未来,加强企业内部管理而产生的,它具有的优点是 ( )。
21、【解析题】 在秦汉时代,古汉语“里尉”中的“尉”是管理()的。
22、【解析题】

下列哪一项包括项目的组织规划和人员配备管理计划两大部分内容,这是项目人力资源管理的首要任务。


23、【解析题】 道德同法一样,都属于社会制定和认可的权力管理,都是一种社会契约。()
24、【解析题】 预防危机是危机管理的首要环节。
25、【解析题】 11.管理的二重性是指管理的()A.科学性B.艺术性C.自然属性D.社会属性E.实践性
26、【解析题】 荣庆物流的项目管理特点有
27、【解析题】 ( )职能,就是指国家安全管理组织及其工作人员依法对国家社会安全事务进行管理,实现整个社会系统良性运行和协调发展的安全状态和以及提高社会安全能力。


28、【解析题】 所谓( ),是指国家安全管理主体在履行国家安全管理职能过程中,对于其不符合国家安全管理所要求的道德标准和行为规范,所承担的道德意义上的责任。


29、【解析题】 数据库管理系统的工作不包括____________。
30、【解析题】

按照二八法则对客户进行分类管理和服务,企业可以把无限的资源集中到为最有价值的客户服务上,剔除不能为企业创造利润的无效客户。According to law and classification management and service with the customers, enterprises can take unlimited resources to focus on for
31、【解析题】 目标管理的特点()
32、【解析题】 说明管理中术很重要的是
33、【解析题】 管理者出席社区的集会或参加社会活动时,所行使的是( )的角色
34、【解析题】 全面质量管理(TQM)是一种管理技术,促使管理者以批判的眼光来审视整个产品与服务的生产与提供全过程。
35、【解析题】 人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
36、【解析题】 按照《排污费征收使用管理条例》,下列说法错误的是:
37、【解析题】 企业对其营销活动及管理的基本指导思想是( )
38、【解析题】 目标管理适合于管理( )
39、【解析题】 机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的,公安机关交通管理部门可以扣留机动车。
40、【解析题】 报表管理系统的基本操作步骤是()。
41、【解析题】 建立灵活的薪酬机制是留住人才的保障。根据岗位具体要求及员工为酒店所做贡献来制定合理的薪酬激励机制,使管理者、酒店、员工形成利益共同体。
42、【解析题】 要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的
43、【解析题】 下列几项活动中,哪一项不属于管理活动(   )
44、【解析题】 2017年最新修订的《普通高校学生管理规定》中提到,学校对于( ? )的休学学生可以单独规定最长学习年限,并简化休学批准程序。
45、【解析题】 某企业采用直线职能型的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。厂长的管理幅度为( )。
46、【解析题】 训练班级成员自己管理自己、自己教育自己、自主开展活动的最好载体是( )
47、【解析题】 酒店集团的优势体现在:( ) 、财务、经营管理、人力资源等方面。
48、【解析题】 管理者的信息角色指管理者既是所在单位的信息传递中心,也是组织内其他工作小组的信息传递渠道。
49、【解析题】 对于一般管理规律的长日照花卉,提供电灯补光,可以促进开花。
50、【解析题】 企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略。其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。( )

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