解析:
【解析题】管理需要“知行合一”。
【解析题】下面哪些项目管理方法是指现代项目管理初期发展阶段出现的（）

【解析题】佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是()
【解析题】从历史视角来看,管理有效性的关键是()。
【解析题】新创企业的战略管理可以采用 （?? ）等形式。
【解析题】8、社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”，社区服务和管理能力越强，社会治理的的基础就越实。
【解析题】毕业( )年以内的普通高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起( )年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费
【解析题】班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下，参与班级管理的管理方式属于( )。
【解析题】管理艺术的精髓之一就是有效沟通。()
【解析题】推行绩效管理的解决措施包括（? ）
【解析题】中国文化中的（ ）是强调人的自我管理，是内向的管住自己，不仅要管住感官，更要管住心
【解析题】组织管理中常见的三个特殊概念是
【解析题】单用户操作系统同时只能管理一个用户任务。
【解析题】一个成功的优秀管理者需要具备什么心态
【解析题】（）是一份由项目团队以外的、对组织资源有控制权的直接管理者和支持项目的管理者所签发的书面文件。目的是正式承认项目的地位，授权项目经理调配组织资源开展项目工作。

【解析题】管理学界第一个提出“社会人”假设的学者是（ ???）
【解析题】根据课程内容，一般鼓励企业绩效公开，利于员工之间互相比较，促进共同进步，体现了全面绩效管理（ ）的设计原则
【解析题】从用户使用角度来看，文件管理系统的首先是实现了对文件的“按名存取”。
【解析题】16世纪为了加强殖民地的管理，葡萄牙引进了检审法院制度。（）
【解析题】下列哪一项最能体现项目管理工作的系统性、整合性、综合性和全局性要求

【解析题】管理是整合资源以实现目标的过程，这个定义的关键是（? ??）
【解析题】在数据库管理系统中实现事物持久性的子系统是（ ）。
【解析题】对存货实施截止测试，能够确认的管理层认定有（　）。
【解析题】收益管理只适用于求大于供时。
【解析题】中国大学MOOC: 日常行政事务管理聚焦于（）。
【解析题】孙正义先生第一次提出企业管理的“复盘”。（ ）
【解析题】“新创企业的日常经营管理由聘请的职业经理人来负责” 属于合伙方式中的（ ）
【解析题】关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适( )
【解析题】中国大学MOOC:"物联网能够实现所有物品通过射频识别等信息采集设备实现在任何时间、任何地点，与任何物体之间的连接，达到智能化识别和管理。";
【解析题】中国大学MOOC: 信息系统项目管理的特点有：
【解析题】中国大学MOOC: “人才评价中心”是考评、培训、选聘、选拔、提升管理人员的若干方法。
【解析题】网络管理系统中，管理对象是指_______
【解析题】公安机关交通管理部门的报警电话是()
【解析题】管理学是新型交叉学科，涉及的学科包含（）。
【解析题】（）管理理论着重研究如何运用心理学进行有效管理。
【解析题】管理的二重性是指管理具有
【解析题】管理具有多种不同的方式，以下哪点不属于管理的方式之一？（）
【解析题】海尔对企业进行“人单合一”的变革，实现企业平台化、员工创客化、用户个性化组织模式变革，说明企业品牌创新离不开企业管理的创新。（）
【解析题】关系型数据库管理系统中所谓的关系是指()。
【解析题】西蒙认为管理决策者决策制定可分为四个阶段，其中（　　）为找到可能的行动方案，即创造、制定和分析可能采取的行动方案。
【解析题】计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能。
【解析题】行政法调整的是行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动而发生的关系,行政法的原则有( )。
【解析题】下列几项活动中，不属于管理活动的是（ ）
【解析题】职场过来人说,能力不好不会成功,但是情绪管理不好一定不会成功。这个说法()
【解析题】下列选项中,对于项目管理方而言,BIM施工仿真可有助于了解整个施工过程中的()
【解析题】（ ）大多由中层管理人员来进行，决策的重点是对组织内部资源进行有效的组织和利用，以提高管理效能
【解析题】一般来说，管理部门要求科研人员对重大的利益冲突则必须披露或报告，在必要时取消其参与资格。
【解析题】以下属于管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动的是（ ）
【解析题】张先生是一家企业的经理，创业初期，公司里只有12个员工，每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大，张先生聘请了二位副经理，由他们处理公司的具体管理事务，自己专心于企业的战略经营，任何事情都有副经理向其汇报。则公司的沟通网络（ ）。
【解析题】持续不断地解决现场中出现的紧急问题,这意味着管理者应该开始着手考虑以下何种行为了？

相关问题:
1、【解析题】 关于组织管理形象调查,下列说法不正确的是()。
2、【解析题】 项目管理过程主要分为招标方项目管理和投标方项目管理。()
3、【解析题】 某医疗器械产品标示的批准文号是：鲁食药监械(准)字2006第2260058号，该医疗器械产品属于第几类管理。
4、【解析题】 农产品供应链管理 ()
5、【解析题】 有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着
6、【解析题】 环境管理的对象（ ）
7、【解析题】 工程项目的集成化管理不包括（ ）
8、【解析题】 情绪管理体现为管理自己的情绪,与他人无关。()
9、【解析题】 专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样。()
10、【解析题】 信息不对称是高效能团队管理的手段之一。
11、【解析题】 在现代管理理论中，（ ）学派认为管理是一种实践，其本质不在于“知”，而在于“行”：
12、【解析题】 在资源管理器窗口中，不可以取消显示的组成部分是：
13、【解析题】 绩效管理的四个环节依次是（? ? ? ?）。
14、【解析题】 自行研发无形资产获得成功申请专利权的，注册登记费要记入当期的“管理费用”科目
15、【解析题】 持有过量现金可能导致的不利后果是：营业利润=营业收入－营业成本-营业税金及附加－销售费用－财务费用－管理费用－-资产减值损失＋公允价值变动收益＋投资收益。（ ）
16、【解析题】 管理所要研究的基本矛盾,正是有限的资源与( )之间的矛盾
17、【解析题】 中国同邻国之间签署的边界管理双边协定包括( )。
18、【解析题】 ( )是在创业精神驱动下,对创业机会进行识别和开发的过程,是创业者主导下的高度综合的不确定性管理活动
19、【解析题】 在企业经营引起的财务活动中，主要涉及的是固定资产和长期负债的管理问题，其中关键是资本结构的确定。
20、【解析题】 政府人力资源管理与传统的人事管理有明显的不同,下面不正确的一项是
21、【解析题】 根据《药品说明书和标签管理规定》运输.储藏包装标签没有要求标示（）
22、【解析题】 .生产管理负责人应当至少具有（ ）从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少有一年的药品生产管理经验。
23、【解析题】 供应链管理是为了满足用户的需求，围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的控制，从原材料到最终产品的过程中，为了获取有效的物资运输和储存、高质量的服务和有效的有关信息，所做的计划、组织、协调和控制。
24、【解析题】 下图为复杂环境中，在操作系统管理下进行程序执行的基本思想示意图。这里的“复杂环境”是相对于“内存中单一程序由CPU执行的简单环境”。那么关于环境“复杂性的体现”，下列说法正确的是_______。b00ffac1e52c47424459562b93033d62.PNG
25、【解析题】 下列管理焦虑的方法，不适当的是
26、【解析题】 首次注册进入系统管理时，操作员只能是（ ）
27、【解析题】 飞行安全管理萌芽阶段，飞行安全管理进入法制管理的轨道，并开始建立专门的安全管理机构。
28、【解析题】 过去企业内部各分厂（车间）之间是“无偿”提供零部件或半成品，现在企业内部管理体制改革，各分厂实行独立核算，各分厂（车间）之间零部件半成品的转移按内部结转价格核算，这体现的组织管理思想是
29、【解析题】 绿色施工“横向”管理体系是指以建设单位为协调单位，设计、施工、监理等单位共同参与的管理体系
30、【解析题】 （ ）是责任管理的核心内容。
31、【解析题】 饭店物资管理
32、【解析题】 公司的高级管理人员包括（）。
33、【解析题】 线程是操作系统的概念，不具有线程管理的操作系统是()。
34、【解析题】 CIS使企业形象塑造成为管理职能。（）
35、【解析题】 对生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现的重大事故隐患,负有处理责任的人员不包括():
36、【解析题】 高层主管的管理幅度应较大些，基层主管的管理幅度可适当减少些。
37、【解析题】 管理有效是管理概念的要素之一，其中“有效”是指：
38、【解析题】 管理智慧的启示——《老子》云：太上_____。
39、【解析题】 国家对保险业监督管理的核心内容是（）。
40、【解析题】 国家对射线装置实行分类管理，根据对人体健康和环境的潜在危害程度，将射线装置分为（）类。
41、【解析题】 酒店集团化发展的途径包括自建、管理合同、特许经营、酒店联合体等形式，目前国际酒店集团主要通过特许经营模式在我国管理着千家高星级酒店。
42、【解析题】 科学管理理论的提出人（ ）
43、【解析题】 以下哪项陈述不能体现管理创新的必要性（）。
44、【解析题】 学生公寓是学生学习、生活、休息的重要场所，学生公寓总的管理要求目标是:（）
45、【解析题】 做好情绪管理，需要做到以下哪些？
46、【解析题】 以加强教师绩效管理为目的,用外在的奖惩刺激来强化评价的奖惩性功能的评价制度叫作( )
47、【解析题】 施工成本管理的目的是减少日常开销
48、【解析题】 目标管理中目标的制定应该让员工能够回答“在期末，我如何知道目标已经完成了？”这是指目标的（ ）
49、【解析题】 以下存储管理方法，会产生外碎片的是：
50、【解析题】 案例中，UPS规定了每天取送130件包裹的目标，体现了泰勒科学管理理论内容的哪个方面？（）