在企业经营引起的财务活动中，主要涉及的是固定资产和长期负债的管理问题，其中关键是资本结构的确定。

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【解析题】创业团队是高层管理团队的基础与（）
【解析题】目标管理将组织的整体目标转化为组织单位和每个成员的目标。
【解析题】仓储管理的主要内容？
【解析题】()是指业务主管单位和登记管理机关会以章程所规定的条款要求履行章程所规定的各项条款。
【解析题】新企业管理以（）为主要目标。
【解析题】任务管理器窗口提供了“文件”、“开始”、“插入”、“页面布局”、 “视图”等五个菜单项和“应用程序”、“进程”、“服务”“性能”、“联网”、“用户”等六个选项卡
【解析题】物业管理法律关系是以确定的权利和义务为内容的社会关系，它只对法律关系各方，包括业主、承租人、物业管理企业、政府有关各部门之间产生法律约束力。
【解析题】下列不属于司法部颁布公证管理部门规章的有（）。
【解析题】绩效管理的重心是（）。
【解析题】

客户要求进行范围变更，为了分析变更对项目的影响，项目经理应该回顾工作分解结构、变更请求、范围管理计划和（）

【解析题】有效的管理者用在沟通的时间最多。（）
【解析题】

下列哪一项包括项目的组织规划和人员配备管理计划两大部分内容，这是项目人力资源管理的首要任务。

【解析题】不符合账簿平时管理的具体要求的是（）
【解析题】（）属于物流管理组织的原则。
【解析题】按照美国项目管理协会的项目管理知识体系，项目的管理从内容上包括
【解析题】智慧职教: 管理会计信息与财务会计信息相比，有许多不同之处，包括
【解析题】管理是一门艺术，指主管人员在管理实践中，既要运用管理知识，又需发挥创造性，采取适宜措施，高效地实现目标。
【解析题】智慧职教:

以每股收益最大化作为财务管理目标，其优点是（）。

【解析题】中国证监会及其派出机构对股权投资基金管理人、托管人及相关服务机构违纪违法行为的主要监督处理方式包括（）。
【解析题】利润最大化作为财务管理目标的缺点是 ( )
【解析题】薪酬管理的核心是：（）
【解析题】领导对自己形象的管理叫印象管理。()
【解析题】研究组织行为中的群体行为与管理，可以使管理者改善人际关系，增强他们所管辖的群体的凝聚力和向心力。
【解析题】物业经营管理各个层次中，属于物业管理主要职责的有（）等.
【解析题】对库存货物进行ABC分类管理，是对物品储存（）的合理化。
【解析题】酒店管理信息系统的未来趋势将朝向哪些方向发展
【解析题】在合同管理中，下列条款中关于同一类内容的规定有冲突，应以（）的解释为准。
【解析题】中国大学MOOC: 在审计报告日期早于管理层签署已审计财务报表日期时，注册会计师应当获取自管理层声明书日到审计报告日期之间的进一步审计证据，如补充的管理层声明书。
【解析题】创新创业中专利工作有四个环节,分别是:专利创造、()、()、专利管理。
【解析题】供应链客户关系管理的目的是为了对客户需求进行有效引导，以实现企业价值最大化。
【解析题】关于自我管理技能，以下说法错误的是（）。
【解析题】管理的目标与组织目标的关系是：(????)
【解析题】经营管理能力是指对人员、资金以及企业的内部运营的能力（）
【解析题】日本特别重视对质量的管理。()
【解析题】科学管理理论的提出人（???? ?）
【解析题】链路管理协议（LMP）用于两个设备之间无线链路的建立和控制。应用于控制器上。
【解析题】( )是重要的教育资源,同样也是班级管理的资源
【解析题】中国大学MOOC: （）是我国管理会计的开拓者和奠基人，被誉为“中国管理会计之父”。
【解析题】科学的会计组织管理是提高会计信息质量和工作效率的保证。()
【解析题】企业的董事会成员、总经理等属于管理层次的（?? ）
【解析题】企业管理层是会计报表的生产者，而非使用者。
【解析题】不属于企业应收账款管理的相关成本的是：
【解析题】中国大学MOOC: 基金管理人开展业务外包应根据（）原则制定其业务外包实施规划，确定与其经营水平相适宜的外包活动范围。
【解析题】下列各项中，符合会计职业道德“参与管理”行为的有( )
【解析题】某大公司为多种儿童玩具和文具的生产商，在需求旺盛的时期，所有的产品都俏销，公司实行了高度集中的管理体制，运行得十分顺畅。随着买方市场的到来。市场的竞争加剧，消费者的消费也从数量型向质量型转变，特别是儿童玩具，更新换代的周期越来越短。在这种形势下，该公司应当（）
【解析题】公民的下列违法行为中，属于违反了《中华人民共和国治安管理处罚条例》的是
【解析题】代表不同利益方的项目管理（业主方和项目参与各方)进度控制的( )具有明显的不同。
【解析题】一位在政府职能部门多年从事管理工作的中年管理者新近刚被任命为某研究所的所长。面对陌生的学科专业和资深的研究人员，该所长感到有点无从下手。如果要就他如何有效地开展新工作提出原则性建议，你的首选是（）
【解析题】在绩效管理方面，通过职位分析，每一个职位所要从事的工作，以及他所要达到的标准，都有一个明确的规定，所以，职位分析为绩效考核提供明确的标准，减少评价的主观性。
【解析题】一个完善的绩效管理系统，有几大工作程序，分别是（）。

相关问题:
1、【解析题】营销管理的任务是协调性营销，即通过各种措施使这些产品的市场供给与需求在时间上协调一致，达到均衡需求。此时产品的市场需求状态应是（）。
2、【解析题】雀巢企业的管理模式是（）
3、【解析题】管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是（）
4、【解析题】二副负责管理的航海图书资料有（）。 ①海图航行通告； ②航海书籍航海参考资料； ③航海仪器技术说明书； ④航海日志。
5、【解析题】要把社会主义核心价值观的基本内容和要求渗透到学校教育教学之中,体现在学校日常管理中,做到“三进”,即( )
6、【解析题】购买放射源、同位素试剂和射线装置时，应首先向学校辐射安全管理委员会办公室（设在实验室与设备管理处）提出申请，经审核同意后，向政府环境主管部门办理“准购证”，方能委托采购部门进行采购。
7、【解析题】根据课程内容，在管理学“愿景”、“使命”、“战略”三个概念中，“愿景”最抽象，最接近于“无”。
8、【解析题】下列选项中,()不属于管理创新模型中的文化因素
9、【解析题】数据库管理系统的英文简写是DB
10、【解析题】从()开始,跨文化管理真正成为一门科学。
11、【解析题】管理艺术是强调管理的（??? ）
12、【解析题】汉代朝廷对社会基层的管理较为宽松。（）
13、【解析题】 “不到万不得已，不把学生赶出教室。”这体现了一种什么课程管理理念？
14、【解析题】下列关于项目质量管理的描述正确的是

15、【解析题】在质量管理体系审核实施过程中，审核准则用作（）。
16、【解析题】推行绩效管理的解决措施包括（? ）
17、【解析题】企业中共有管理人员40人，其中厂长1人，车间主任3人，班组长16人，职能科长4人，科员16人，每一岗位均不设副职，厂长的管理幅度为（）
18、【解析题】引起管理风险的原因有管理者素质低下、权力分配不合理、不规范的家族式管理、（）和决策失误。
19、【解析题】

1、传统劳动人事管理阶段，企业和员工除了单纯的聘用关系，还存在投资关系。

2、在人力资本管理阶段，由于员工与企业存在双重关系，因此应获得双重回报。

3、传统劳动人事管理阶段，企业将员工视为企业最重要的资源。

4、工作分析的主要内容是明确工作的繁重程度。

5、薪酬等于发放给员工的工资。

20、【解析题】由咨询公司提供的代表业主利益的项目管理服务属于建设项目总承包方的项目管理
21、【解析题】中国古代大部分历史时期，人们管理和控制洪水，主要是采用的是疏导的方式。
22、【解析题】企业风险管理活动的核心内容是（）
23、【解析题】组织为了实现一定的目标，让职工打破原有的部门界限，绕过原来的中间管理层次，集中于一个特定的动态团体中，以群体协作的优势，赢得组织的高效率，待项目完成后团队成员适时解散。描述的是组织结构的什么特点？
24、【解析题】阅读材料，判断：中国土地基础地力低，贡献率仅50%左右，比发达国家低20-30%。】——专家：不能等到公众100%赞成才发展转基因，2014-12-06，来源：京华时报【有记者提到，有数据称中国土地约有1/5因污染退化。对此，农业部种植业管理司司长曾衍德表示，我国正在采取措施控制重污染情况。曾衍德说，耕地污染带来的问题归纳起来是“三大三低”。所谓“三大”，首先是中低产田比例较大，占耕地总面积的70
25、【解析题】项目管理知识体系逻辑框架可以概括为哪三个部分