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以下对企业人力资源管理的方法不正确的是( )
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【解析题】通过下面哪个方面不能做到健康管理?()
【解析题】印象管理的策略有哪些?
【解析题】课程中介绍了哪些压力管理方法和途径?
【解析题】人们习惯将酒店服务质量划分为硬件产品质量和软件产品质量,硬件产品质量相对客观,比较好控制,评价结果偏差不大;但软件产品质量来自于服务者的个体差异和接受方的主观体验,很难有客观量化的衡量标准,因此评价结果常常出现偏差,给管理者造成困扰
【解析题】绿色建筑关注建筑从前期规划到运营管理全过程的“四节一环保”,这四节是(???)。
【解析题】在百度学术中检索关键词含有大数据的相关文献,其检索结果中在图书馆、情报与档案管理领域有多少
【解析题】EPS移动性管理EMM状态有哪两种类型
【解析题】量化投资对基金公司或资产管理公司的价值体现在
【解析题】对于损失概率低、损失程度大的风险应该采用哪种风险管理办法
【解析题】

现代项目管理范式转换的主要特点是


【解析题】加强财务管理,必须建立( )。
【解析题】兵熊熊一个,将熊熊一窝说的是管理职能中的()
【解析题】以下哪项不属于良好的志愿者管理关键要素?()
【解析题】著名战略管理学家迈克尔·波特(Michael E.Porter)于1985年提出价值链(value chain)理论很好的解释了商业价值的产生、增值与转化过程,包括
【解析题】创业计划书中,运营篇的生产管理包括()。
【解析题】控制土地用途是政府干预旅游发展的的需求管理手段。
【解析题】若较低一级管理层次做出决策的数目过多,下级做出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是( ? )
【解析题】甲公司进行资产清查时发现短缺一台笔记本电脑,原价为4500元,已计提累计折旧2000元,购入时增值税税额为720元。经查明属于管理人员的责任,管理人员需赔偿1000元。假定不考虑其他因素,则该事项影响甲公司当期损益的金额为( )元。
【解析题】绩效管理的四个环节依次是(? ? ? ?)。
【解析题】国务院行政机构,根据职能分为国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属机构、国务院办事机构、国务院组成部门管理的国家行政机构和国务院议事协调机构。
【解析题】自愿离职的管理步骤有:①分析原因;②查找组织层面因素;③改进政策;④效果评估。正确的顺序是( )。
【解析题】企业管理中奖罚要讲求严明,“严”是指奖罚要()。
【解析题】专技天下: 下列( )不是企业推行全面预算管理的原因。
【解析题】鲜果 VR 官网的 ____ ,除了有上传和管理作品的功能,还可以做交互。
【解析题】喜欢冒险的管理者会在安排资金结构时较多的安排债务资金。
【解析题】默认情况下,在Windows 的"资源管理器"窗口中,当选定文件夹后,下列不能删除文件夹的操作是( )
【解析题】管理控制和一般控制的相同点在于( )
【解析题】酒店收益管理中的OTB是指:
【解析题】管理控制工作的一般过程是( )。
【解析题】根据法约尔的一般管理理论,经营与管理是不同的,经营活动包括了管理活动,管理只是经营活动中的一种
【解析题】

对项目各阶段活动的集成管理是()


【解析题】无论是独自一个人还是在群体中,能够与人共事、理解他人和激励他人的能力是指管理者能力中的()
【解析题】风险投资者最关心的四个问题是:市场潜力、独特性、管理团队和财务规划。
【解析题】中国大学MOOC: 虚拟化技术是云计算的最核心技术之一,它是将各种计算及存储资源充分整合、高效利用的关键技术。虚拟化技术的特点有: 、资源定制、细粒度资源管理
【解析题】( ) 的服务功能包括:门卫服务、行李服务、接待服务、客账管理、问讯服务等
【解析题】新疆维吾尔自治区宗教活动场所管理组织的成员______产生,并向该场所登记机关备案。
【解析题】人力资源管理的主要任务有( )
【解析题】人力资源管理是对人进行的管理,因此对人的基本看法将直接决定着人力资源管理的具体管理方法,人性假设从而也就构成了人力资源管理的一个理论基础。
【解析题】国际环保公约、协定是促进企业开展绿色管理的一个重要因素。
【解析题】饭店管理三重效益的比重是( )
【解析题】园林工程项目管理主要包括哪些内容?
【解析题】管理理论流派按时间划分,如今进入了哪个管理理论阶段:
【解析题】谋求实现目标的途径是通过履行管理的()职能完成的
【解析题】会计从业资格证书管理的内容包括(???)。
【解析题】“管理方格”中,对生产的关心主要表现在( )。
【解析题】存货管理的目标就是要尽力降低存货成本。( )
【解析题】高频电子标签广泛应用于电子车票、电子身份证、小区物业管理、大厦门禁系统等。
【解析题】对于管理费用、财务费用、销售费用,为简化核算,一律计入产品成本。( )
【解析题】目标管理中,主管人员对员工人性的判断是基于( )
【解析题】财务分析在公司经营管理中的作用是( )

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1、【解析题】 狂犬病的传染源管理措施包括( )
2、【解析题】 情绪管理的方法之一是发展自己的()
3、【解析题】 若部下对所要求的技术熟知,而你与部下的关系又较为密切,此时最合适的管理方式是扶持式的管理模式。
4、【解析题】 在实验软件平台上,系统模拟制造企业L、H、O及S型四种不同类型的产品的生产及经营管理过程。
5、【解析题】 财务管理英文名称
6、【解析题】 是从利益分配角度开展的项目组织管理工作纵向集成方法。


7、【解析题】 从安全管理的角度而言,我们可以将幼儿在园一日的活动按区域分为
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9、【解析题】 保险属于风险管理方式中的( )
10、【解析题】 消费者因网络交易发生消费者权益争议的,可以向( )所在地工商行政部门投诉,也可以向( ?)所在地工商行政管理部门投诉
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12、【解析题】 管理是一个由四大职能所构成的一个循环往复的过程。()
13、【解析题】 组织适配性评判重点考察的维度中,组织结构和效率主要从管理幅度、响应的速度、运营效度和成本等方面来进行衡量知己知彼是战略推演的前提
14、【解析题】 (      )是物业建设单位与物业服务企业就前期物业管理阶段双方的权利与义务所达成的协议。
15、【解析题】 ( ) 是一种按使用量付费的模式,这种模式提供可用的、便捷的、按需的网络访问, 进入可配置的计算资源共享池,这些资源能够被快速提供,只需投入很少的管理工作,或与服务供应商进行很少的交互。
16、【解析题】 某企业现金收支状况比较稳定,预计全年需要现金600000元,每次转换成本为600元,有价证券利息率为20%,则最佳现金管理相关总成本是元。
17、【解析题】 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于
18、【解析题】 一个自我管理能力强的从业者更适合从事()的工作。
19、【解析题】 中层管理者在组织中的主要职责是( )
20、【解析题】 破产管理人的职责是( )。
21、【解析题】

( )是管理者通过采用各种满足员工需要的措施和手段,去激发员工工作的动机,调动员工潜在的能力和创造性,从而高效地实现项目团队目标的过程


22、【解析题】 美国食品与药品管理局(FDA)解除对中医针灸限制时间是( ? ? ?)
23、【解析题】 中国大学MOOC:"下面选项中,不符合目标和计划管理“SMART”原则的是";
24、【解析题】 投资理财是指运用科学公正的财务分析程序来对个人的财务计划,投资策略等进行合理的规划与管理,以实现其长期理财和生活目标的专业个人理财服务。()
25、【解析题】 房务管理是指在客房产品的生产和销售过程中实施管理的一种管理活动。
26、【解析题】 中国大学MOOC: 一级和二级建造师执业资格考试实行()年为一个周期的滚动管理办法,参加全部科目考试的人员必须在连续()个考试年度内通过全部科目的考试,方能获得一级或二级建造师执业资格。
27、【解析题】 中国大学MOOC: 竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员。
28、【解析题】 管理学是一门软科学,人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释:一种是“管理就是你不管,下属就不理你”;另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。对这两种解释,你的看法是( )
29、【解析题】 1.1.1管理是的产物。
30、【解析题】 将企业管理与财务管理进行对应,其中企业管理中的“销”对应于财务管理中的:()
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36、【解析题】 国际竞争加剧与对话合作的紧迫性和可能性并存的新格局对各国公共管理的效率和效能提出了新挑战。()
37、【解析题】 近80%的人认为什么是头号难题,尤其是工程师,技师和中高层管理人才的匮乏?
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39、【解析题】 教育技术的范畴涉及设计、开发、利用、管理和评价五个方面,它们之间的关系是(??)。
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42、【解析题】 元、明、清三代国家管理教育最高行政机构的主管者的职务被称为
43、【解析题】 否定教育在培养目标上、办学形式、管理模式、教学内容、评价标准等方面的单一性和统一性,体现了二战后教育改革和发展呈现以下哪个特点( )
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46、【解析题】 2015 年 6 月,住建部《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》中明确规定:到( )末,建筑行业甲级勘察、设计单位以及特级、一级房屋建筑工程施工企业应掌握并实现BIM与企业管理系统和其他信息技术的一体化集成应用
47、【解析题】 下列关于管理方格理论的描述,正确的是( )
48、【解析题】 中国土地资源如此紧缺,但是我们对于土地的使用和管理却比较粗放,其根本原因在于:
49、【解析题】 沟通渠道和管理制度进行变革,效果明显,操作相对容易,是组织变革中经常采用的方式
50、【解析题】 步骤、措施等方面与公司主要领导人有不同看法。老吕认为,质量管理的重要性在公司上下并未得到充分重视;公司领导则认为,他们是十分重视产品质量问题的,只是老吕的质量控制方案成本太高且效果不好。最近一段时间,这种矛盾呈现激化现象。一天上午,老吕接到公司周副总的电话,通知他去北京参加一个为期10天的管理培训班,而老吕则认为自己主持的质改推进计划正在紧要关头,一时脱不开身,公司领导应该是知道这个情况的,他们作
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