解析:
【解析题】做好时间管理需要（ ??）
【解析题】台湾省行政院文化建设委员会主要负责建筑类文化遗产的保护与管理工作。()
【解析题】管理者应当具备的基本技能不包括哪一项（ ）
【解析题】下列不属于管理信息系统规划方法的是
【解析题】科学管理理论对人性的假设是基于：
【解析题】下列属于一般管理理论的企业的基本活动的是（ ）
【解析题】预算管理体制是处理中央和地方以及地方各级政府之间的财政分配关系的基本制度。（? ? ?）
【解析题】仪器设备发生故障后,必须及时报告管理人员,并详细登记。
【解析题】税务审查是非政府组织监督管理的一个内容。()
【解析题】企业财务管理的主要内容包括
【解析题】

2.国家安全人力资源管理制度是指有关国家安全人力资源(B.规划)、获取、维持和开发等规则、程序和方式的制度性规定。

【解析题】为了保证存储在数据库中数据的安全和一致，必须有一组软件来完成相应的管理服务，这组软件就是DBMS
【解析题】

7. 下列哪一项不是人力资源管理的三大核心目标：

【解析题】在数据管理技术发展的三个阶段中，数据共享最好的是
【解析题】在创业计划书中,没有必要介绍管理团队,只介绍关键个人就足够了。()
【解析题】早期管理会计阶段是以控制会计为核心的。
【解析题】根据《中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定》,外国人不得在中国境内进行哪些活动( )
【解析题】近些年来，企业管理领域扩展了关注的视域，由过去只强调对股东负责，逐渐扩大到把________也纳入管理关注的视野。

【解析题】1.1.3管理系统一般由以下要素构成：⑴()；（2）()；⑶()；⑷()；⑸()。
【解析题】现代安全管理的程式是（）。
【解析题】

5、近几年来,传销给大学生造成的危害和负面影响呈现出不断扩大的趋势,就业难度增加,为传销活动向大学生发展提供了空间。大学生陷入传销固然有其复杂的社会原因和传销本身所具有的极大欺诈性和隐蔽性,但对自己、对他人、对社会责任意识的弱化与责任能力的缺失是主要原因之一。有效根治这一病疾的最终途径还在于不断完善大学生责任教育体系,这对高校的教育管理工作提出了新的要求。作为大学生本人应当：

【解析题】以下哪项不属于人力资源管理的模块?()
【解析题】财务管理的环节有( )
【解析题】北宋末年（）主张强硬的国家管理模式。
【解析题】由于生产力、通信交通的落后,周朝采用()来管理国家。
【解析题】在Windows环境中，若应用程序出现故障或死机，则可先通过组合键"启动任务管理器"界面，然后进入后单击“应用程序”选项卡，选择死机程序，单击"结束任务"按钮即可结束出现故障的程序。问："启动任务管理器"界面所要按的组合键是
【解析题】工艺安全管理基本要素包括（ ）
【解析题】企业应根据业务特点、战略特点、产品团店、创始团队、管理分化来选择合适组织架构模式。

【解析题】目前，我国自然保护区管理存在的问题有
【解析题】港澳两个特别行政区均享有高度自治权。高度自治权是指港澳两个特别行政区除（ ）和国防事务属中央人民政府管理外，享有高度的自治权
【解析题】高度重视设计是一切设计管理的前提。
【解析题】BIM 构件资源库中,应对构件进行管理的方面是( )。 BIM 构件资源库中,应对构件进行管理的方面是( )
【解析题】安全绩效管理的主要功能是（）
【解析题】提升大学生目标管理能力时，我们一般使用（ ）。
【解析题】管理者通过对（）等方面进行选拔来选择符合组织要求的人才
【解析题】体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是（）
【解析题】（）就是管理浮动。
【解析题】《安全生产法》规定,县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以___。
【解析题】PE-SMERT目标管理原则的要素有（）。
【解析题】班主任是中小学日常()和学生管理的主要实施者，是中小学生健康成长的引领者，班主任要努力成为中小学生的人生导师。
【解析题】管理心理学是研究人的心理现象及行为规律的一门科学。（）
【解析题】中国大学MOOC:"下列各项中，属于职工工资管理模块录入工资基础数据输入方式的有 （ ）。";
【解析题】效果逻辑决策是传统管理理论研究讨论较多的一种决策方式。其特点就是以目标为导向，以预测为基础。其基本思路在于未来可以预测、目标可以预定。
【解析题】亨利.明兹伯格所归纳的管理者的角色不包括以下哪一种？
【解析题】智慧旅游的（ )智慧，实现了旅游企业从传统的被动处理、事后管理向过程和实时管理转变。
【解析题】代表不同利益方的项目管理（业主方和项目参与各方)进度控制的( )具有明显的不同。
【解析题】行政管理支出包括（??? ）。
【解析题】针对当今世界环境污染问题，一些发达国家严格限制涉及环境污染和不利人身健康的产品进入，形成“绿色贸易壁垒”，提出了“绿色产品”和企业环境管理体系认证，即正在兴起的（ ）。
【解析题】当公司职员小王因为工作失误造成公司一定损失时，小王所在的部门经理刘经理并没有一味责怪小王，主动找小王分析工作中为什么会失误，并给予谆谆指导。刘经理的这一做法，体现了管理职能中的领导职能。（ ）
【解析题】企业组织的管理创新有（）。

相关问题:
1、【解析题】 对企业进行管理时，计划工作同样也需要控制。（）
2、【解析题】 在有限责任公司中，董事和高层经理人员往往具有股东身份，使所有权和管理权的分离程度不如股份有限公司那样高。有限责任公司的财务状况不必向社会披露，公司的设立和解散程序比较简单，管理机构也比较简单，比较适合（ ）。
3、【解析题】 自我管理技能清单法是发现自我管理技能的一种方法。
4、【解析题】 管理者应当具备的基本技能不包括哪一项（ ）
5、【解析题】 健康养老产业的内容产品非常全面，包括（ ）等产品，同时涉及社会保障，身心健康管理以及老年文化娱乐等内容。
6、【解析题】 一案三制作为我国第二代应急管理体系的核心，其体制主要是表现在设置应急管理办公室。目前我国政府应急管理办公室主要分布在哪些层面？

7、【解析题】 我国已制定传染病防治法规，该法规将35种传染病列入检测管理。（）
8、【解析题】 管理人员的策略有()。
9、【解析题】 根据国家税务总局《发票管理办法》的规定，不通过增值税发票管理新系统开具的发票有（）
10、【解析题】 创业者大多要具备一些组织、计划、预算、人事、市场营销、管理等经验。
11、【解析题】 管理学大师德鲁克认为( )
12、【解析题】 古典管理理论的代表人物（）
13、【解析题】 原材料采购是供应链管理的源头。在工业生产中，原材料对环境的影响主要体现在以下几个方面,其中不包含的是（）。
14、【解析题】 以下关于目标管理法的说法，错误的是（ ）。
15、【解析题】 多阅读国内外企业案例，有助于战略管理的学习。
16、【解析题】 目前我国政府非税收入管理范围包括（ ?????????）。
17、【解析题】 业主对房屋等建筑物的管理方式，主要有（　 ）
18、【解析题】 近些年来，企业管理领域扩展了关注的视域，由过去只强调对股东负责，逐渐扩大到把 也纳入管理关注的视野。

19、【解析题】 在Windows资源管理器中,选定文件后,打开"文件属性"对话框的操作是______。
20、【解析题】 上述的材料中，哪些材料中体现了严格的军事管理制度？
21、【解析题】 在Windows7资源管理器的左窗口中,单击文件夹图标,( )
22、【解析题】 下列哪项最不可能是人力资源管理职能？（ ）
23、【解析题】 做一个好的管理者，需要能够？
24、【解析题】 美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的第—个责任 ( )
25、【解析题】 与其说创业是在做事，不如说是在考验人们做人和管理团队的本事。因此，在向投资人展示自己的创业项目时，不仅要展示创意本身，还要展示（ ）
26、【解析题】 权变管理理论形成于（ ）。
27、【解析题】 在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（ ）
28、【解析题】 薪酬的制度管理，应保障薪酬满足内部一致性和外部竞争性的要求。（ ）
29、【解析题】 下列属于供应链管理下生产计划的制定的特点的是
30、【解析题】 ( ) 的服务功能包括：门卫服务、行李服务、接待服务、客账管理、问讯服务等
31、【解析题】 网络管理的5个基本功能是指（）（）（）性能管理和安全管理。
32、【解析题】 亨利·明茨伯格将管理者角色分为三类，其中（??）不属于管理者决策角色。
33、【解析题】 新时代的人力资源管理职能活动中,把()职能提到了日程
34、【解析题】 教培中心在管理上实行教育与宗教相分离,学员不得在校内组织、参加宗教活动,但信教学员回家时可以自主决定是否参与合法宗教活动。()
35、【解析题】 “一叶知秋”所体现的是管理者能力中的（）。
36、【解析题】 公司召集中层以上管理人员开会，传达上级指示，并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中，采用的沟通模式是（ ）
37、【解析题】 课堂管理就是管理课堂纪律。
38、【解析题】 在“H人假设”中，领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法（如：下属希望职位升迁则奖励其职位，下属希望获得金钱则提高其薪资）属于以下何种管理方法（?）
39、【解析题】 管理具有两重性：（）和社会属性
40、【解析题】 （）是美国大公司的管理重心。
41、【解析题】 结合实际论述饭店非正式组织管理的积极作用。
42、【解析题】 6.用友会计软件在数据状态下管理报表时，可进行如下操作：
43、【解析题】 谋求实现目标的途径是通过履行管理的（）职能完成的
44、【解析题】 质量保证是质量管理的组成部分
45、【解析题】 人力资源部门在绩效管理方面的主要责任是（）。
46、【解析题】 公共关系是一种管理职能。
47、【解析题】 酒店人力资源开发与管理是运用科学的方法,对酒店的人力资源进行有效的利用和开发,以提高酒店人的素质,并使其得到最优的结合和积极性的最大发挥,从而不断提高酒店的劳动效率。
48、【解析题】 美国一公司总裁说：“如果我一年内做出十二个决定，那必定是重大的一年。我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。但是，我的工作不是耗在做许多决定，而是花在认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区别哪类问题应由他来做决策，以及进行组织设计这类高层管理工作上”。这种认识反映了哪种管理原理（ ）
49、【解析题】 水肥管理对盆栽具有很重要的意义，水肥管理的注意事项有哪些？
50、【解析题】 员工关系管理是以“公平、信任”为战略基础建立的。