第一章 单元测试
1、单选题：
( )是决定中国人做抉择的最重要因素。
选项：
A:性格
B:兴趣
C:价值观
D:能力
答案: 【价值观
】
2、多选题：
MBTI16型性格的四个维度，八个方面，分别是（ ）。
选项：
A:感觉和直觉
B:思考和情感
C:判断和知觉
D:外向和内向
答案: 【感觉和直觉;思考和情感 ;判断和知觉;外向和内向】
3、多选题：
兴趣可以理解为是一种（ ）。
选项：
A:天赋
B:技能
C:生存工具
D:情绪
答案: 【天赋;技能;生存工具;情绪】
4、判断题：
价值观是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征，表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举止中。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
5、判断题：
未来的个人生涯发展都必须建立在学习、培训、系统重新建构的基础上，学习是人的常态化生活方式。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
第二章 单元测试
1、多选题：
舒伯在1910-1994年间，整合了（ ）的长期研究结果，汇聚成为一个完整的理论体系，打破了“特质—因素论”一统天下的局面，是职业到生涯的标志。
选项：
A:人格心理学
B:职业社会学
C:差异心理学
D:发展心理学
答案: 【人格心理学
;职业社会学
;差异心理学
;发展心理学
】
2、单选题：
创业思维中，哪个原则为拥抱意外事件原则（ ）。
选项：
A:疯狂的被子原则
B:市场分析原则
C:柠檬原则
D:可承担的损失原则
答案: 【柠檬原则
】
3、判断题：
舒伯（Super）关于生涯的观点是，生活里各种事态的连续演进方向；它统和了人一生中依序发展的各种职业和生活的角色，由个人对工作的投入而流露出独特的自我发展形式；它也是人生自青春期至退休之后，一连串有酬或无酬职位的综合，除了职业之外，尚包括任何和工作有关的角色生涯是以人为中心的，只有在个人寻求它的时候，它才存在。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
4、判断题：
霍兰德在类型论中想要解决三个问题，即类型理论适合谁来使用，怎么使用和在哪种环境下使用。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
5、判断题：
面对不确定因素时，创业思维的人可遵守“可承担的损失”原则。这个原则是底线思维原则，需要对要做的项目进行估价，即该项目可能带来的收益与损失。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
