因不当得利和无因管理而生之债，又称为“准合同之债”。

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【解析题】在当代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是
【解析题】在“Windows资源管理器”中，“查看/排序方式”命令，可以排列（）。
【解析题】招聘管理的基本原则不包括（? ? ?）
【解析题】管理心理学认为：人的心理状态虽然受社会生活环境的制约，但是，人们仍可以通过各种努力来进行预防和调适，以维护心理平衡，达到心理健康之目的。以下说法正确的是____。
【解析题】企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（　）。
【解析题】关于城市网格化管理，下列说法不正确的一项是（）。
【解析题】对于不符合建账标准的的个体户，税务局统一采取____的税收管理方式。
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 1.以下关于自我管理能力的认识，不正确的是（）
【解析题】验收记录应装订成册，并(　　)管理，以备查询
【解析题】法约尔认为管理的职能包括（?? ）。
【解析题】《孙子兵法》阐述的许多战理、谋略等同样适用于现代企业管理，为此，孙子在西方还获得了另一个头衔——近代商业管理大师。（）

【解析题】花卉盆栽花盆土壤少以干旱胁迫致死，花盆大土壤多，不易控制土壤水分，选择适宜大小花盆有利于管理水分控制。
【解析题】进程管理可把进程的状态分成______三种。
【解析题】法约尔的管理理论在古典管理理论中属于
【解析题】以下哪个选项最好地阐明了财务管理的基本目标（）
【解析题】行政组织目标管理的核心环节是（）
【解析题】在管理幅度既定条件下，管理层次越多，组织规模（）。
【解析题】网盘有一般具有哪些文件管理功能？
【解析题】管理者出席社区的集会或参加社会活动时，所行使的是（? ?）的角色。
【解析题】西方文化主要体现在与自然以及与人的竞争性上，体现在以“役物”的原则来“治人”。所以，我们可以完全借鉴欧美对人的管理方式，加强管理、提高效率。
【解析题】企业外部环境预警管理系统由预警分析和()构成。
【解析题】仓储在物流管理中的作用主要包括运输整合、（）和存货控制。
【解析题】下列属于KPI绩效管理方式的特征的是

【解析题】项目配置关系管理的方法包括
【解析题】市场风险管理中的久期缺口同样可以用来评估利率变化对银行某个时期的流动性状况的影响：当久期缺口为（）时，如果市场利率下降，流动性也随之减弱；如果市场利率上升，流动性也随之增强。
【解析题】冲突管理面临的挑战不包括？
【解析题】银行主要从谁入手来建立科学的管理制度?()
【解析题】从国家安全管理学的视角审视官员腐败时，我们也会发现腐败窝案、串案和（）都会导致政府权力运行不畅现象的发生，损害政权安全。
【解析题】关于客房安全管理，以下描述不准确的是：（）
【解析题】下面哪个不是企业管理规则主要包括的层面（）
【解析题】通过下面哪个方面不能做到健康管理?()
【解析题】T ask 2: W rite a meeting agenda according to the following information. 阳光服装有限公司（Sunshine Clothing Co., Ltd.）定于 2014 年 3 月 15 日上午 9:00–11:00 在会议室 103 举行管理层会议，专门讨论研究： 1. 新产品推介和市场需求分析； 2. 新产品设计方案； 3
【解析题】高层管理者的主要工作是（）。
【解析题】环境行为的转变主要包括政府管理行为的转变和企业排污行为的转变，与公众行为没有关系。
【解析题】中国大学MOOC: 课堂问题行为管理的终极目标是（）。
【解析题】著名管理大师彼得.德鲁克将创业者定义为那些能“寻找变化,并积极反应,把它当作机会充分利用起来的人”
【解析题】以下哪些是标杆管理的主要内容（）
【解析题】市场营销管理必须依托于一定的（??）进行
【解析题】智慧职教: 在报表管理系统中，定义（）是自动编报的前提操作。
【解析题】在创业团队管理中，要以明确界定的目标领导团队。而目标的制定要求遵循“SMART”原则，该原则的内涵具体指什么？即目标的（???? ）。
【解析题】（）是管理能力的核心部分。
【解析题】管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目,管理幅度应该适当才能进行有效的管理
【解析题】印度管理学院是哪位建筑师的作品
【解析题】管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的：（）
【解析题】专技天下: 重要信息安全管理过程中的技术管理要素包括（）。
【解析题】下列几项活动中，不属于管理活动的是（）
【解析题】中国大学MOOC: 11月11日，工业和信息化部印发《携号转网服务管理规定》，特别提出电信业务经营者应当将携号转入用户视同为本网新入网用户，严格落实电话用户实名登记有关规定，并确保携号转入用户在同等条件下享有同等权利。《规定》自( )起施行。
【解析题】谁提出管理者通过X和Y假设来对其员工施加影响的（）
【解析题】某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点，老张的作风最接近于：（）
【解析题】进行营业分析时，企业市场营销管理者要复查新产品将来的（）。

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