28.反映企业应收账款管理效率的指标是( )。

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【解析题】感染性废弃物的管理程序包括?
【解析题】要加强实验室排污处理装置（系统）的建设和管理，做到达标排放。实验废弃物不得倒入自来水下水道或普通垃圾箱等处。
【解析题】EAP通过心理专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在组织中的工作绩效以及改善组织气氛和管理。
【解析题】古典时代希腊城邦的主要管理机制包括
【解析题】技术创新是一种基于管理、组织、制度的变动。
【解析题】古代都江堰设有专职的管理机构和官员()
【解析题】从管理的维度理解中庸，应该是（）
【解析题】当有关证据属于用人单位掌握并管理时，用人单位应当提供证据，用人单位不愿意提供的，将承担不利后果。
【解析题】“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写？（）
【解析题】最有可能产生建设性结果的冲突管理策略是（????? ）。
【解析题】创新创业小微企业管理的特点？
【解析题】传统人事管理与人力资源管理的管理视角不同。
【解析题】项目管理没有一个针对性非常强的对象，这一特点为项目管理的推行提供了广泛的适用性。
【解析题】创新是引领发展的第一动力，必须坚持向（）要战斗力，统筹推进军事理论、技术、组织、管理、文化等各方面创新，建设创新型人民军队。
【解析题】1.1.4高层管理者以（）为主要职能。
【解析题】高层管理者更重视（）
【解析题】项目管理有起始和结束的节点。

【解析题】

项目管理最初的起点是

【解析题】近代中国民主革命家孙中山认为管理众人的事便是政治。()
【解析题】企业发现现金短缺属于无法查明的其他原因，按照管理权限经批准处理时，应在以下科目核算（）。
【解析题】毛泽东所主张的企业实行民主管理的“两参一改三结合”是指:( )
【解析题】36. ( )对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。
【解析题】风险投资基金的法律结构是采取无限合伙的形式，而风险投资公司则作为普通合伙人管理该基金的投资运作，并获得相应的报酬。（? ? ）
【解析题】某公司总裁老张军人出身，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的领导作风属于（???? ）领导。
【解析题】中国大学MOOC: 关于如何管理时间，下列说法正确的是：（）
【解析题】中国大学MOOC: 企业财务管理所谈的长期投资管理是指对__________资产的投资。
【解析题】酒店餐饮管理具有生产过程短、收入弹性大、业务内容杂、管理难度高、影响因素多、质量波动大、成本范围广等特点。
【解析题】在《仓库进销存管理系统》中为新品建立药品档案时，储存的货架货位号应在哪个栏目中输入？
【解析题】箱式电阻炉的使用必须经过实验室管理员的同意,确保安全用电
【解析题】SaaS的消费者需要管理或控制云计算的基础设施，例如网络，操作系统、存储等。
【解析题】管理的职能说、环境说、协调说、支配对象说都是片面的，都存在某一方面的不足
【解析题】谷歌公司在这一环节的著名之处就在于，人才需要经过多名资深工程师的面试，然后大家开会进行讨论，在讨论当中只要有一个人反对，那么这个应聘者就不会通过。这个案例体现了谷歌企业管理中（）的特点。
【解析题】管理新设组织的内容包括()。
【解析题】交易风险的管理不是营业对规范的客观需求。（）
【解析题】管理人员应该具备的技能包括：（）
【解析题】管理费用应该包括( )
【解析题】企业成本总额的增加不一定意味着利润的下降和企业管理水平的下降。
【解析题】不属于绩效管理范围的是
【解析题】下列哪一战略将影响企业纵向一体化的程度和战略管理在产业价值链上的深度（）
【解析题】有关工程项目管理，以下说法正确的是（）
【解析题】目标管理中目标的制定应该让员工能够回答“在期末，我如何知道目标已经完成了？”这是指目标的（）
【解析题】某企业有员工65人，假设管理幅度为8人，该企业的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？( )
【解析题】中国大学MOOC: 股权回购完毕后，企业股东发生变化，应当及时根据《公司登管理条例》的相关规定（）办理变更登记。
【解析题】古典管理理论包括( )
【解析题】不法古，不修今说明管理应当一成不变
【解析题】企业要树立“以人为本”的管理思想。
【解析题】管理的维持职能是要严格按照预定规划来监视和修正系统的运行。
【解析题】管理和技术是企业发展的两个轮子
【解析题】目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。（）
【解析题】绩效管理就是指制定员工绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈，以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致，进而保证组织目标完成的管理手段与过程。

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1、【解析题】在创业计划书中，没有必要介绍管理团队，只介绍关键个人就足够了。（）
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