解析:
【解析题】化解时间管理上“紧迫”与“重要”两难处境的最好方式就是______。
【解析题】为了更好的将精力投入企业运营管理，商业计划书最好请专业人士撰写。（ ）
【解析题】狭义的创业者是指为组织、管理一个生意或企业并承担其风险的人。
【解析题】管理中的代际冲突是因为价值观有差别。
【解析题】若部下对所要求的技术熟知，而你与部下的关系又较为密切，此时最合适的管理方式是扶持式的管理模式。
【解析题】股权投资基金的募集是指股权投资基金管理人或者受其委托的募集服务机构向基金销售机构募集资金用于设立股权投资基金的行为。
【解析题】定量管理最重要的是（）。
【解析题】绿色会计源于环境保护，又称环境会计，是指通过环境成本的确认、计量和分配情况，提供为企业日常的生产经营决策的相关信息，并且向公司管理层和股东反映此类信息。这个观点是由（）提出的。
【解析题】我国企业人力资源管理者流动频繁的原因是什么？
【解析题】中国企业自主创新不足与企业自身战略管理能力的薄弱有很大关联。
【解析题】下列符合支票管理规定的是（ ）
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 3.创业团队管理是以（）为核心的团队管理。
【解析题】在组织规模确定的情况下，管理层次越少，管理幅度应该（ ）。
【解析题】近些年来，企业管理领域扩展了关注的视域，由过去只强调对股东负责，逐渐扩大到把________也纳入管理关注的视野。
【解析题】管理的范围大于领导的范围，管理者的范围小于领导者的范围
【解析题】大学的课余时间很少，不需要自我管理。
【解析题】智慧职教: P2P平台资金管理模式有( )。
【解析题】阿里巴巴旗下的数据管理平台，被称为：
【解析题】该类人反应速度慢、灵活性较差，但稳定性强。他们容易养成自制、镇静、安静、不急躁的品质。外科医生、管理人员、出纳员、保育员、话务员、播音员、调节员等是他们适宜的工作。这类人的气质类型属于( )
【解析题】根据《出境入境管理法》规定，外国人持联程客票搭乘国际航班从中国过境前往其他地区，在中国境内停留时间不超过( )小时且不离开口岸的，可以免办签证。
【解析题】除了积累人脉、经营信誉、时间管理、细节管理和目标管理这几个方面，创新型人才的自我管理还包括（）
【解析题】预算管理能够帮助企业（）。
【解析题】OKR的绩效管理方式优于KPI，因为它更加注重关键成果的达成。
【解析题】供应链管理下的供需关系不同的类型，其中从更长的纵向链条管理成员之间的关系的供需关系是（ ）。
【解析题】在管理工作中，人们容易存在这样的误区：用直接下命令的方式来实现领导功能。
【解析题】新企业管理主要依靠()来创造自由现金流。
【解析题】中国大学MOOC: 对于自主创业、自谋职业的毕业生，各省、市在人事代理、社会保障、户籍管理、工商税务审批等方面做出了相关的规定，制定了优惠政策，积极予以支持。你认为这一说法
【解析题】在营养液使用过程中，要进行营养液的浓度管理，当检测到浓度偏低时，可以通过（ ）法确定补液量，然后向贮液池中倒入（ ）并搅拌，直至回归到要求浓度
【解析题】《中华人民共和国网络安全法》是我国第一部全面规范网络空间安全管理方面问题的基础性法律。
【解析题】张三是某股份公司发起人之一，持有14%的股份。在公司成立后的两年多时间里，各董事之间矛盾不断，不仅使公司原定上市计划难以实现，更导致公司经营管理出现严重困难。此时，为维护自己的利益，张三有权向法院提起司法解散之诉，诉讼中应以公司为被告。
【解析题】管理会计的服务对象主要是（??）。
【解析题】培训的过程包括哪四个步骤？当培训项目开发出来后，管理者怎样才能使学习材料变得有意义？
【解析题】将企业管理与财务管理进行对应，其中企业管理中的“销”对应于财务管理中的：（）
【解析题】以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的现代管理学派是（）。
【解析题】（）管理一直是企业管理的永恒课题，贯穿于企业活动的全过程。
【解析题】殡葬管理
【解析题】根据气质管理理论，“精力旺盛、不易疲劳，但易于冲动、自制力差，性情急躁，办事粗心”符合（）气质类型的特点
【解析题】举报者与被举报者之间可能的利益冲突。为保证调查的客观性与独立性，应管理、减少或消除利益冲突，并确保调查小组的成员具有不同的相关经验。
【解析题】公司型基金中，投资者可通过（）委任并监督基金管理人。
【解析题】管理者在运用惩罚的同时，也需要采取正强化，这样不仅可以降低惩罚可能产生的负面影响，也将对员工的进步给予及时的肯定。
【解析题】对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（ ）。
【解析题】下列选项中，关于 5D 施工管理软件的说法中正确的是（ ）
【解析题】采用ABC分类法管理库存时，对于C类低值物料，不需要进行任何管理。
【解析题】食品生产经营企业应当健全本单位的食品卫生管理制度，配备专职或者兼职（ ），加强对所生产经营食品的检查工作
【解析题】属于自我管理技能的获得途径是()
【解析题】通过不同部门之间数据的互通共享，可以有效改善多头管理的问题，使企业和个人避免信息的重复填写和到处跑路提供证明的繁琐。
【解析题】职业生涯管理是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一，是以人为本思想在管理活动中的主要表现。
【解析题】合乎道德的管理不仅从组织自身角度看问题，更应该 （ ）
【解析题】计划是管理者用以识别并选择适当目标和行动方案的过程。计划过程包括的步骤有（ ）。
【解析题】在管理的各项职能中,( )职能能够保证目标及为此而制定的计划得以实现
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