预测管理，也即客房预测，是指根据预定信息估计未来某一特定时段客房销售情况的管理工作。

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【解析题】中国最大的健康体检与健康管理机构——慈铭健康体检连锁机构(原慈济)的掌门人是（）。
【解析题】花卉栽培全年管理应设计病虫害的管理计划。
【解析题】创业企业由于规模小，人员少，不需要进行人力资源管理。
【解析题】管理缺陷是一种信息系统安全隐患。
【解析题】柏森商学院是全球最早开设创业管理课程的学校。（）
【解析题】从我国哪年开始试行配额招标制度根本上改变传统的配额管理体制?()
【解析题】初二年级各班的成绩单分别保存在独立的Excel工作簿文件中，李老师需要将这些成绩单合并到一个工作簿文件中进行管理，最优的操作方法是（）。
【解析题】人力资源管理研究的内容包括()
【解析题】管理者的管理能力越强，获取资源的可能性就越大。
【解析题】计划是一种协调过程，它给管理者和非管理者指明方向。
【解析题】基于管理功能的行政观认为“行政是指所有公共部门和私人部门,也包括非政府组织的行政事务的管理和处理活动,所以这种观点又被称为广义行政观。”关于这个观点( )的说法是错误的。
【解析题】产品生产是一个复杂的系统工程，波及众多生产企业和供应商，对一个企业而言，实施绿色制造时仅需要做好企业内部的管理即可。
【解析题】管理决策的正确与否，在很大程度上取决于对未来状态和后果判断的正确程度，如果对决策和行动后果缺乏有效信息，常常造成决策失误。所以管理决策必须遵循预测性原则。
【解析题】新能源汽车的技术路线属于管理风险。
【解析题】质量管理常用方法中的 “老七种工具” 包括（）
【解析题】影响管理幅度的因素包括哪些（?? ）。
【解析题】对于管理者来说，宏观因素一般来说是不可控因素。（）
【解析题】（）是一种“激发组织成员潜能的思维管理工具”。
【解析题】

5、近几年来,传销给大学生造成的危害和负面影响呈现出不断扩大的趋势,就业难度增加,为传销活动向大学生发展提供了空间。大学生陷入传销固然有其复杂的社会原因和传销本身所具有的极大欺诈性和隐蔽性,但对自己、对他人、对社会责任意识的弱化与责任能力的缺失是主要原因之一。有效根治这一病疾的最终途径还在于不断完善大学生责任教育体系,这对高校的教育管理工作提出了新的要求。作为大学生本人应当：

【解析题】在财务管理中，可以用来衡量风险大小的指标有
【解析题】破产管理人不可以作为适格当事人。
【解析题】下列哪项最不可能是人力资源管理职能？（）
【解析题】饭店应当建立以客人为导向的企业文化，以实现客人100%满意为核心目标，经理的职责就是努力管理好员工。
【解析题】法约尔提出的管理职能理论适合于人类的一切组织
【解析题】以下选项中,属于硬管理的表现的有()。
【解析题】饭店管理职能有哪些?
【解析题】企业提取安全生产费用后，对大型企业和中小型企业提取的安全生产费用，其专户资金累计结余分别达到本企业年销售收入的（）和（）时，允许企业提出申请，报经当地县级以上安全生产监督管理部门商同级财政部门同意后，企业可以缓提或者少提安全生产费用。
【解析题】绩效管理的意义主要体现在哪些方面？（ ? ）
【解析题】城市生态系统像自然生态系统那样不需要外界的管理。
【解析题】中国大学MOOC: 下列关于初创企业经营和管理论述正确的有哪些？
【解析题】企业文化应该综合有形和无形两种管理方式。（）
【解析题】虎妞是出自《骆驼祥子》小说中的一个女性人物形象，她泼辣，能干，帮助父亲管理着车厂。
【解析题】科学管理理论的创始人是（）。
【解析题】只有()才有权建立和管理用户。
【解析题】自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量，个人特征影响着管理者的道德素质。下列说法正确的有（）
【解析题】工作分析是人力资源管理的基础性工作
【解析题】警察管理的原则
【解析题】道路交通安全工作,应当遵循依法管理,方便群众的原则,保障道路交通有序、安全、畅通
【解析题】公司的高级管理人员包括（）。
【解析题】在产品成本预算中，产品成本总预算金额是将直接材料、直接人工、制造费用以及销售与管理费用的预算金额汇总相加而得到的（）
【解析题】对于基层管理而言，最重要的是（）。
【解析题】就业信息的管理作用是（）。
【解析题】物业服务企业的营业收入主要包括物业管理主营业务收入和其他业务收入。对于主营业务收入来说，主营业务收入不包括( )。
【解析题】以顾客为关注焦点是质量管理的原则之一
【解析题】月报属于工程项目管理报告系统的（）
【解析题】说明管理中势很重要的是
【解析题】下列符合园林绿地一级管理整体效果的是：
【解析题】根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以（）
【解析题】常用的关系数据库管理系统有【】。
【解析题】什么是信息安全管理？

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1、【解析题】 "向社会出具具有证明作用的数据的检测机构，哪个标准对其机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系等做出了明确的规定要求（）
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4、【解析题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是()
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20、【解析题】

4. 在（）阶段，人力资源管理上升到战略管理的高度。

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23、【解析题】在任何一组事情之中，最重要的通常只占其中的一小部分，因此对于重要但只占少数的部分必须分配更多的资源，更注重对它的管理。这种管理的原则我们称为（）。
24、【解析题】职能组织结构中，每一个职能部门可根据它的管理职仅对其直接下属工作部门下达工作指令。
25、【解析题】客户观念是指实现企业各项目标的关键,在于正确确定目标市场的欲望和需求,并且比竞争者更有效地满足目标市场的需求和欲望为导向的哲学,是消费者主权论在企业营销管理中的体现。( )
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