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根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时,应当先申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以再向人民法院提起行政诉讼的是(??? )。(2017年)
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解析:
【解析题】项目经理80%-90%甚至更多的时间都用于进行项目沟通工作。在项目的沟通管理计划中可以不包括
【解析题】企业集团实行资金集中管理改革,有哪些直接好处?
【解析题】项目管理的重要工作是从两个方面管理和约束各项目相关利益主体的需求和期望,其一是不要使人们的要求与期望过高而不切实际,其二是努力满足和超越人们的要求与期望。


【解析题】下列选项属于设备管理的相关技术的是()。
【解析题】建设工程监理合同的标的物是服务,为业主其他合同的履行实施监督和管理的职责。
【解析题】对于管理者来说,容易通过学校专业教育或组织内部的在职培训获得的技能是概念技能
【解析题】人力资源管理现代化的标志是()。
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: ( )2.去掉与你的目标无关的联系方式,可以帮你有效管理时间。
【解析题】验收记录应装订成册,并(  )管理,以备查询
【解析题】根据四象限管理法则,第二象限是重要并且紧急的任务。
【解析题】根据《出口货物退(免)税管理办法》规定,我国出口产品应退税种为( )
【解析题】旅游景点是专为来访公众参观、游乐和增长知识而设立和管理的长久性休闲活动场所。具有专用性、长久性、可控性。
【解析题】以下对供应链管理描述正确的是( )。
【解析题】建筑物区分所有权人就是指在物业管理活动中的( )
【解析题】物业管理企业挪用专项维修资金,情节严重的,由颁发资质证书的部门和司法部门( )
【解析题】管理会计的服务对象是()
【解析题】在企业中,既存在物流顾问部门,又存在物流业务部门,并且它们均受物流总部的管理。顾问部门对业务部门没有管理和指挥权,只负责对物流总部提供决策性的建议,运作部门受物流总部的直接指挥,这样一种物流组织结构属于( )物流组织结构。
【解析题】“除了在孩子管理方面,你们夫妻之间还有什么矛盾?”的提问属(  )。
【解析题】非程序化决策的决策者主要是基层管理者。
【解析题】最密切联系原则最早的理论萌芽可追溯到19世纪萨维尼“法律关系本座说”,现已成为当代冲突法中的一种最流行的原则。越来越多的国家将最密切联系原则运用到无因管理的法律适用中。
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【解析题】WINDOWS资源管理器中,反向选择若干文件的方法是____。
【解析题】通过对组织内部工作流程关键参数进行分析、设置、衡量的绩效管理方法是( )
【解析题】绿色会计是传统会计的分支“一个新兴会计分支学科”,是对因环境污染和环境破坏而产生的一系列活动进行专项处理的会计。广义上包含了绿色财务会计、绿色管理会计和()三个专业方向。
【解析题】关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?
【解析题】法约尔提出的管理五职能或要素是( )
【解析题】科技创新的三大体系分别是,以科学研究为先导的知识创新体系,以标准化为轴心的技术创新体系,以信息化为载体的、现代科技引领的管理创新体系。
【解析题】法律权威是就国家和社会管理过程中的法律地位和作用而言的,是指法律的( )。
【解析题】TRIZ最适合应用的情况是,在有明确的具体技术问题下,解决管理类的问题。()
【解析题】文件管理的主要目的是( )。
【解析题】中国大学MOOC: 组织的资源是有限的,因此,管理者仅应该充分利用组织内部的资源
【解析题】医院战略管理的作用不包括:
【解析题】在客户关系管理理念里,客户的价值的预测通常是采用哪个方式进行?(2.0分)
【解析题】不是所有与环境安全相关的因素都应该纳入基本民生范围来管理。
【解析题】大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近,以下不是这类型人适合的职业有()。适合做是社会工作者,做管理做领导。
【解析题】管理思想渊源主要包括的思想有()。
【解析题】海尔OEC管理法通俗叫法为()。
【解析题】企业分配薪酬费用时,基本生产车间管理人员的薪酬,应借记( )。
【解析题】2019年7月28日,国家外汇管理局公布《国家外汇管理局年报(2018)》,首次披露了外汇储备经营业绩、货币结构等数据,并介绍了外汇储备投资理念、风险管理、全球化经营平台等情况。目前,我国黄金储备规模位居全球第六。我国已成为世界第( )大黄金生产国,同时也是黄金消费大国
【解析题】企业战略和战略管理一般分为公司层战略和业务层战略。
【解析题】有些领导事必躬亲、劳累不堪,但管理的效果不理想,这可能主要是因为他忽视了(???? )
【解析题】侧重关注借助技术的效率,关注信息管理系统、人工智能、重组和群件等的设计和构建的是( )
【解析题】大学生的学业管理应逐步从自律走向他律
【解析题】若可变分区存储管理中采用最坏适应分配算法,则空闲区表项应按以下哪种顺序排列:
【解析题】目标管理是 ( ) 的管理
【解析题】职业生涯管理是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一,是以人为本思想在管理活动中的主要表现。
【解析题】影响有效管理幅度的因素主要有
【解析题】对集团客户授信总额超过资本净额10%或单一客户授信总额超过资本净额5%的,应视为大额风险暴露,其授信应由董事会或高级管理层审批决定。( )
【解析题】在时间管理工作中,秘书应结合将工作安排与时间原则相结合,提高工作效率与质量。
【解析题】2.某公司财务经理授权会计科长管理应付款,会计科长由于太忙,不能亲自处理,便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理 ()

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