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人性化管理是指在人力资源管理中充分考虑员工的职业心态,创造宽松的工作环境,培养良好的组织气氛,缓解职工的心理压力,给予职工相对的公平待遇,使组织不仅是工作的场所,更是员工生活内容的组成部分和自我价值实现的土壤。
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解析:
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【解析题】

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【解析题】近代国外班级管理的基本理论主要有()。
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【解析题】公司的高级管理人员知晓了信息后需要向()传递。
【解析题】根据《税收征收管理法实施细则》第三十二条规定,纳税人在纳税期内没有应纳税款的,应当按照规定(????)。
【解析题】中国大学MOOC: 在信息系统运维管理中,用于事后评估的管理是事故管理。
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【解析题】从辅修教育的管理来看,辅修专业和辅修学位基本上都是采用学年制管理。
【解析题】管理者应承认非正式沟通的必要性,并参与非正式沟通使其为自己服务,必要时对非正式渠道加以管理。
【解析题】(三)生产过程的核算 1. 仓库发出甲材料 100 000 元,其中 80 000 元用于 A 产品的生产, 20 000 元用于 B 产品的生产;发出乙材料 80 000 元,其中 75 000 元用于 B 产品的生产, 3 000 元车间一般耗用, 2 000 元行政管理部门维修耗用。 2. 分配本月工资 36 000 元。其中:生产 A 产品工人工资 24 000 元;车间管理人员工资 4
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