《行军篇》认为，管理训练军队应“令之以（），齐之以（）”

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【解析题】“自动人”假设认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是()
【解析题】政治安全职能，是指国家安全组织及其工作人员依法对国家安全政治事务进行管理，实现国家（）状态和提升政治安全能力。
【解析题】创业企业由于规模小，人员少，不需要进行人力资源管理。
【解析题】有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着
【解析题】最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。
【解析题】企业管理中,()是组织将个体凝聚成整体的方法
【解析题】科学管理最早是由()提出的。
【解析题】李厂长于节日期间夜晚巡查生产值班室，发现几个平时工作很认真的生产骨干在违反制度打牌喝酒，厂长没有贸然推门进入制止，而是在门外咳嗽一声走了。室内员工立即意识到是厂长给面子，心底感到了惭愧，此后再无类似情况发生。李厂长的冷处理是运用了冲突管理策略中的（????? ）。
【解析题】室内环境盆栽花卉集中摆放可以相对增湿度，便于管理。
【解析题】管理人员与一般工作人员的区别在于（）
【解析题】ERP的核心管理思想主要体现在
【解析题】在第三方物流的设计和运作中，（）是至关重要的环节，是第三方物流服务管理的主要内容。
【解析题】日本有别于其他国家的管理制度是（）。
【解析题】“治国”就是管理一个（），把他治理好。
【解析题】对于新创企业初期阶段管理体系建设比业务发展更重要
【解析题】“是以圣人常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物”给予后世管理者的智慧启示是（）（）。
【解析题】管理心理学是研究组织中人的行为和心理规律的科学。
【解析题】1.1.3管理系统一般由以下要素构成：⑴()；（2）()；⑶()；⑷()；⑸()。
【解析题】“库存管理” 是用友 ERP—U8 供应链的重要产品，不具备的功能是
【解析题】举报者与被举报者之间可能的利益冲突。为保证调查的客观性与独立性，应管理、减少或消除利益冲突，并确保调查小组的成员具有不同的相关经验。（1.0分）
【解析题】

在进行时间管理时,我们要善于利用零散的时间。

【解析题】剧毒物品要按照“五双制”规定严格管理。“五双制”是指：双人保管、双锁、双账、双人领取、双人使用。
【解析题】财务管理的环节有( )
【解析题】非政府组织绩效管理存在重业务、轻管理;重结果、轻过程;重奖惩、轻改进三个误区。()
【解析题】"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?（）
【解析题】仓储在物流管理中的作用主要包括运输整合、（）和存货控制。
【解析题】劳动管理法的主要内容是（）。
【解析题】医院战略管理作用不包括：
【解析题】海尔OEC管理法通俗叫法为（）。
【解析题】“男儿有泪不轻弹”是哪一种表情管理手段?()
【解析题】“一言丧邦”的含义从管理维度可以理解为
【解析题】仓储管理系统可以通过网络对仓储物品的动态进行实时跟踪调查与评估。
【解析题】贵州电信业,已具备有完善的包括装备网、业务网和支撑管理网的电信通信网络,形成具有世界先进水平并以国际接轨,以传输为主、和卫星传输为辅的,综合化、立体化、数字化的现代电信通信网络。( )
【解析题】按照甲类传染病管理的乙类传染病是
【解析题】某建筑工地的包工头望某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式，他长说的口头禅是“不好好干的回家去，干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看作是（）
【解析题】以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的现代管理学派是（）。
【解析题】各个企业的业务性质、组织规模、管理上的要求不同,企业应根据自身的特点,制定出恰当的会计账务处理程序。（）
【解析题】管理者都是为了实现资源最佳配置。
【解析题】会计是人类社会发展到一定历史阶段的产物，它起源于生产实践，是为管理生产活动而产生的。()
【解析题】团队管理最重要的就是让团队成员所有工作都做，哪个岗位缺人就到哪里。
【解析题】管理方格图理论认为“9.9型”领导行为是最佳的领导行为。
【解析题】15.为深入贯彻落实乡村振兴战略规划,推动乡村旅游提质增效,促进乡村旅游可持续发展,加快形成农业农村发展新动能,文化和旅游部、国家发展改革委等17部门日前印发( )。意见明确了促进乡村旅游可持续发展的五项措施,包括加强规划引领,优化区域布局,促进乡村旅游区域协同发展;完善基础设施,提升公共服务,改善乡村旅游环境,促进乡村旅游便利化;丰富文化内涵,提升产品品质,丰富乡村旅游产品类型,提高乡村旅游服务
【解析题】通常，管理创新的含义主要包含以下的（）
【解析题】科学管理中能体现权力下放分权尝试的原理是( )
【解析题】( )标签库提供了定制操作,通过限制了作用域的变量管理数据以及执行页面内容的迭代何条件操作
【解析题】中国大学MOOC: 高层管理者需要更多一点（）技能
【解析题】组织是两个以上的人在一起为实现某个共同目标而协同行动的集合体。组织目标一经确立，决策与计划一旦制定，为了保证目标与计划的有效实现，管理者就必须设计合理的组织结构，整合这个架构中不同员工在不同时空的工作并使之转换成对组织有用的贡献。
【解析题】职业生涯管理是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一，是以人为本思想在管理活动中的主要表现。
【解析题】受“场所支配行为”这一古老法律原则的共同影响，不少学者提出“无因管理应适用事务管理地法”，这也是被大多数国家的立法所肯定与采纳的观点。
【解析题】管理用固定资产处置的净损失计入（　）。

相关问题:
1、【解析题】管理的载体是（）。
2、【解析题】经营者主动向工商行政管理机关报告所达成垄断协议的有关情况并提供重要证据的，工商行政管理机关可以酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。（）
3、【解析题】在实行战略性薪酬管理的企业中，人力资源管理部门以及薪酬管理人员的角色也要发生相应的转变，下列描述中不符合要求的是（? ? ? ）
4、【解析题】对于餐饮企业管理人员队伍开发，我们需要完成两项基本任务：一个任务管理人员的需求与开发，另一个则是管理人员规划与预测。
5、【解析题】定期自我检查规划落实的情况，是职业生涯管理的重要手段
6、【解析题】税务机关自2016年6月1日起，通过国家信用信息共享交换平台等渠道，对外公布重大税收违法案件信息。并由相关部门实施____ 和管理措施。
7、【解析题】专技天下: 国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同（）规定。军事方面的国家秘密及其密级的具体范围，由中央军事委员会规定。
8、【解析题】

下列关于项目成本管理的描述错误的是

9、【解析题】组织管理是一种系统性的控制,其目的在于调动每一个成员的聪明才智,发挥组织的整体功能,更好地实现组织的管理目标。()
10、【解析题】根据《公证法》的规定，公证机构应当建立的管理制度，不包括:（）。
11、【解析题】项目集成管理是为确保项目各个阶段、项目各个要素和项目各相关利益主体能够很好地实现合理配置而开展的一种整体性和综合性的项目管理工作。