解析:
【解析题】把握管理科学问题创新性的维度，不包括（）。
【解析题】在当代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是
【解析题】下列不属于管理者人际关系角色的是()。
【解析题】面试管理、行政、服务类工作岗位时，这类工作岗位的特点是与人打交道较多，着装应该以比较正式或商务职业装为主。
【解析题】判断题：目标管理就是上级制定一系列目标，然后强制下级按上级的要求去达成目标。（ ）
【解析题】供应链监控机制是一种开放的、 、一体化的供应链管理模式。（）
【解析题】治安管理处罚的程序，适用治安管理处罚法的规定；治安管理处罚法没有规定的，适用（ ）的有关规定
【解析题】管理的对象是 ( ) 。
【解析题】美国著名的管理大师（ ）说：“不能管理时间，便什么也不能管理。时间是世界上最短缺的资源，除非严加管理，否则就会一事无成”。
【解析题】按管理及医疗技术水平划分的医院种类是
【解析题】投保人投保交强险时，应如实填写投保单，向保险人如实告知重要事项，包括机动车的种类、厂牌型号、识别代码、号牌号码、使用性质和机动车所有人或者管理人的姓名(名称)、性别、年龄、住所、身份证或者驾驶证号码(组织机构代码)、续保前该机动车发生事故的情况以及保监会规定的其他事项。（ ）
【解析题】在对外来不法分子带来的人身安全防范中,不仅学校需要加强管理,加强安全防范,学生也需要提高自身警惕。
【解析题】不健全的资金管理制度，可以引发企业资金管理缺陷、流动资金不足、资金预算缺乏、投融资困难等一系列问题。
【解析题】政治应该对一切社会效用的行为进行管理。()
【解析题】企业发生盘亏和毁损的存货，经有关部门批准后计入管理费用的是（ ）。
【解析题】管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。
【解析题】监督管理员工是所有企业日常工作中必不可少的。
【解析题】在时间管理的象限中，应该分予较多时间的是（）象限。
【解析题】组织设计的原则包括目标一致原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、（ ）和因事设职和因人适职相结合的原则
【解析题】我国对重大危险源管理的法律依据是（）

【解析题】13.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人，该负责人立刻打电话告诉事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净了。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在什么问题( )？
【解析题】目标管理不可以成果为标准。
【解析题】以下哪些利益相关者能够对企业营运资金管理产生重要影响
【解析题】决策是企业管理的核心内容，企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释，哪个更正确？
【解析题】管理定义包括以下含义（ ）
【解析题】在校大学生所使用的电动自行车可以不用通过交通管理部门上牌登记
【解析题】某单位的人事档案管理程序属于______
【解析题】正确划分薪资等级、确定级差和等差，属于薪酬的体系管理的内容。（ ）
【解析题】管理学形成的标志是（ ）
【解析题】不属于有效管理时间的行为是()。
【解析题】计划性是青少年时间管理倾向中最重要的因素，具有最高的贡献率。
【解析题】线上与线下同步运营，统一管理库存与代理商，可以解决串货、乱价等外部竞争问题。
【解析题】实验室安全首要前提是科研人员必须遵守实验操作规范和实验室管理规范。
【解析题】操作型客户关系管理就是 “做正确的事，做该做的事”，适合管理者或者领导使用。
【解析题】旅游资源保护个只是旅游资源管理部门和单位的责任。（???? ）
【解析题】负责全国中医药管理工作的部门是()
【解析题】培训的过程包括哪四个步骤？当培训项目开发出来后，管理者怎样才能使学习材料变得有意义？
【解析题】管理是一种可以脱离社会文化的活动。
【解析题】情绪管理中，对愤怒情绪的解决包含（）。
【解析题】隐藏文件在资源管理器中（）
【解析题】企业管理规则主要包括以下（??）几个层面。
【解析题】“C&B”指的是哪一项人力资源管理工作？（）
【解析题】在数据库管理系统中，（ ???）不是数据库存取的功能模块。
【解析题】中国大学MOOC: 通用报表管理系统的特点有(　 　)。
【解析题】管理比领导的变动性要大
【解析题】业绩评价方法只有财务业绩定量评价方法、管理业绩定性评价方法两种手段
【解析题】加强自治组织规范化制度化建设，健全村级议事协商制度。打造（）结合的村级综合服务平台，完善网格化管理体系和乡村便民服务体系
【解析题】企业通过绿色绩效管理建立约束监督机制，形成拉力。
【解析题】中国大学MOOC: 管理产生的根本原因是因为（ ）
【解析题】员工关系管理的最高目标应该是？

相关问题:
1、【解析题】 印象管理是指一个人通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的印象符合自己期望的过程。
2、【解析题】 物控体系里的()建设是一切管理的基础。
3、【解析题】 雅虎被贱卖的源头是管理层傲慢无礼,让雅虎频频犯错丧失了竞争优势,情报的缺失只是小部分原因。( )
4、【解析题】 酒店安全管理的内容不包括以下哪项？
5、【解析题】 课堂管理中的决策，应有谁来决定？
6、【解析题】 资信评级机构负责证券评级业务的高级管理人员,要求最近()年未因违法经营受到行政处罚,不存在因涉嫌违法经营、犯罪正在被调查的情形。
7、【解析题】 在Windows中,任务管理器一般可用于( )
8、【解析题】 管理系统应该用（）取代要素论。
9、【解析题】 从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑（）?
10、【解析题】 为了更好地管理员工，哪些做法需要职业经理人尽量去尝试
11、【解析题】 韩非的政治管理学说包括哪些要素？ ?该成为守法的榜样。这一主张最先是由谁提出来的？
12、【解析题】 管理者职位的权力包括
13、【解析题】 居住小区绿化的原则中,()强调居住区绿化树种应选用生长健壮、便于管理,少病虫害的乡土树种。
14、【解析题】 企业实施市场营销战略管理的目的之一就是确定企业的长远发展目标。（ ）
15、【解析题】 管理中有一说法叫＂跳起来，摘桃子＂，可用来描述目标的：
16、【解析题】 物业服务合同是指物业管理企业与( )之间，就物业管理服务及相关的物业管理活动所达成的权利义务关系的协议
17、【解析题】 中国管理模式是根据西方模式来运用
18、【解析题】 企业战略管理的第一步是确定企业的（ ）。
19、【解析题】 实施风险管理关键问题是（ ）和（ ）
20、【解析题】 由咨询公司提供的代表业主利益的项目管理服务属于建设项目总承包方的项目管理
21、【解析题】 上述的材料中，哪些材料中体现了严格的军事管理制度？
22、【解析题】 企业管理中奖罚要讲求严明,“严”是指奖罚要()。
23、【解析题】 智慧职教: 在风险管理中，以下哪项不是损失的表现形式( )。
24、【解析题】 班主任是班集体建设的组织者、管理者和指导者，在班集体组建过程中起着（ ）作用。
25、【解析题】 国家安全生产管理部门为（）
26、【解析题】 根据管理者的技能理论，对技术技能要求较高的是（ ）
27、【解析题】 维持和创新是管理的本质内容，有效的管理在于维持与创新的最优组合。（ ）
28、【解析题】 star原则是人力资源管理当中面试官询问应聘者的技巧之一。（）
29、【解析题】 管理的科学性是指在实践中创造性地运用管理理论知识的技巧 , 必须将管理理论与具体的实践活动相结合。
30、【解析题】 客户关系管理的核心思想主要包括（）方面。
31、【解析题】 如果一位管理者认为解雇其公司中22%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下的78%的工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是（ ）
32、【解析题】 道路交通管理体制改革后的第一部道路交通管理法规是中华人民共和国道路交通管理条例。（??）
33、【解析题】 习近平指出,国家治理能力就是运用国家制度管理社会各方面事务的能力。()
34、【解析题】 在第三方物流的设计和运作中，（）是至关重要的环节，是第三方物流服务管理的主要内容。
35、【解析题】 下列哪个项目不能用块属性管理器进行修改。（??????）
36、【解析题】 酒店战略实施就是要通过战略思维指导经营管理，到目标的贯彻执行，即战略思维、经营能力、()的有机统一。
37、【解析题】 马基雅维利提出的管理原则是()。
38、【解析题】 “士别三日，当刮目相看”这一典故提示我们在管理实践中应当尽量克服知觉（）带来的不良影响，时刻用发展的眼光看问题。
39、【解析题】 车联网就是将多种先进技术有机地运用于整个交通运输管理体系而建立起的一种实时的、准确的、高效的交通运输管理和（）系统以及由此衍生的诸多增值服务。
40、【解析题】 某日本公司进口一批机器设备,6个月以美元付款,该公司所承受的汇率风险类型及其管理方法是( )。
41、【解析题】 控制工作通过纠正偏差的行动与管理的其它四个职能紧密结合在一起，使管理过程形成一个(??? )
42、【解析题】 企业文化理论是企业管理理论的第三座里程碑。（）
43、【解析题】 当有陌生人进入宿舍时应当立刻核实身份，并及时通知宿舍管理员。（ ）
44、【解析题】 目标管理中目标的制定应该让员工能够回答“在期末，我如何知道目标已经完成了？”这是指目标的（ ）
45、【解析题】 下列各项中，符合会计职业道德“参与管理”行为的有( )
46、【解析题】 多媒体课件一般具备___________、___________和学习过程管理的功能
47、【解析题】 法约尔的管理思想集中体现在（
48、【解析题】 中层管理者就是上情下达和下情上达
49、【解析题】 绩效管理包括( )、( )、( )和( )四个环节
50、【解析题】 计划是管理者用以识别并选择适当目标和行动方案的过程。计划过程包括的步骤有（ ）。