解析:
【解析题】日本管理学家大前研一定义的专业主义包括哪些要素?
【解析题】“保持冷静”是管理者的特点。
【解析题】调节好来自于外界和内在的要求,可以有效地管理压力。()
【解析题】
下列关于现代项目管理理论和方法论述错误的是
【解析题】目前我国国有资产管理体制的组织体系有（? ? ? ?）。
【解析题】在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额起决定性因素的是（? ? ? ）
【解析题】霍华德的创业概念认为创业由六个方面的企业经营管理活动来解释,其中包括()
【解析题】由于上海人的(),因此在民俗文化的发展中,上海人在管理公共事务时做到了井然有序。
【解析题】清代对蒙古、藏、回、苗等少数民族暨边疆地区，形成了一整套有特色的民族管理法制。关于清代因俗而治的多民族法制，以下表述错误的是（? ? ）
【解析题】采购入库管理系统包括（ ）、（ ）、（ ）和（ ）。
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: （ ）2.去掉与你的目标无关的联系方式，可以帮你有效管理时间。
【解析题】行政管理法是：
【解析题】收益管理就是打折。
【解析题】地方各级人民政府要按照（）的要求，加强旅游市场管理，强化综合执法，确保旅游休闲的相关法律法规得到有效实施
【解析题】压力管理的目标包括工作生活平衡、生活幸福快乐和( )
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 1.一般管理分为四个过程，包括（）
【解析题】12月31日，赣江有限责任公司本月共发生工资费用45 600元。其中A产品生产工人工资22 800元,B产品生产工人工资11 400元,车间管理人员工资3 420元,厂行政人员工资7 980元。则12月31日工资费用分配的会计分录为( )。
【解析题】以下哪位皇帝把罗马帝国分成几部分以更好地实行区域管理
【解析题】行政管理部门领用的原材料计入“管理费用”账户的借方。（ ）
【解析题】国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强介绍，国家中医药管理局支持社会办中医，截至2017年9月中医类诊所已达（ ）个。
【解析题】通过方案的产生和选择表现出来的管理职能是（ ）。
【解析题】非法占有高度危险物造成他人损害的，由非法占有人承担侵权责任。所有人、管理人不能证明对防止他人非法占有尽到高度注意义务的，与非法占有人承担连带责任。
【解析题】管理需要信息沟通、而信息沟通必须具备的三个关键要素是：（ ）。
【解析题】数据库(DB)、数据库系统(DBS)和数据库管理系统(DBMS)三者之间的关系是（ ）。
【解析题】企业业务模式与管理过程进行重构是商业模式创新的哪个视角（ ? ）？
【解析题】在创业初期，团队管理制度并不急于构建。
【解析题】管理幅度，指在一个组织结构中，一名领导者直接领导的下属人员的数目。
【解析题】组织应注重低层管理者技术技能的培养。
【解析题】2.一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。
【解析题】在Windows资源管理器中不能实现的操作是_________。
【解析题】西蒙研究现代管理理论得出的结论是：（ ）
【解析题】开始规划成功的时间管理需要做到：
【解析题】（）是在每幢建筑物的适当地点进行网络管理和信息交换的场地。
【解析题】企业用于生产某种产品的、已确认为无形资产的非专利技术,其摊销金额应计入当期管理费用。( )
【解析题】HSE 管理体系的核心是危害识别和风险控制。
【解析题】控制过程就是管理人员对下属行为进行监督的过程。（ ）
【解析题】建设单位应按国家有关法规和标准的规定向城建档案管理部门移交工程档案，并办理相关手续有条件时，向城建档案管理部门移交的工程档案应为（）。
【解析题】根据《中华人民共和国船舶安全检查规则（2010）》，进行船舶安全检查的依据包括（）。①《中华人民共和国海上交通安全法》；②《中华人民共和国海洋环境保护法》；③《中华人民共和国内河交通安全管理条例》；④MARPOL73/78
【解析题】BRAS设备一般定位于网络的（），实现了业务汇聚和接入用户的业务管理和安全管理。
【解析题】根据《中华人民共和国宪法》的规定，1997年7月1日中国恢复对香港行使主权以后，在香港设立了特别行政区。香港特别行政区由香港当地人自己管理，享有高度自治权，包括()。
【解析题】根据Y理论，在管理策略上应采取（）
【解析题】物流系统控制要求将物流要素和功能系统地整合起来，用整体的观点来进行管理和控制
【解析题】下面的（）管理方法有利于程序的动态链接
【解析题】施工成本管理中，( )是施工项目成本控制的依据
【解析题】商业计划书演示PPT,需要包括封面、导入、市场与竞争分析、解决方案、()、财务分析和融资方案、管理团队、结尾这八个部分
【解析题】2019年1月10日电,近日,中国网络视听节目服务协会发布《网络( )平台管理规范》及《网络( )内容审核标准细则》。两份文本从机构把关和内容审核两个层面为规范( )传播秩序提供了依据
【解析题】一家企业的组织精神是：团结，守纪，高效，创新，严格管理和团队协作是该厂的两大特色，该长规定，迟到一次罚款２０元．一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像牛车一样爬行，结果当天全厂有８５％的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案哪种对企业有利
【解析题】中国大学MOOC: 图层管理包括 、 、 、 四部分。
【解析题】第一裁判员无权管理?( )
【解析题】法约尔认为，管理是由哪些职能为要素组成的活动过程。（ ）
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1、【解析题】 团队管理的六个力是指驱动力、自学力、执行力、凝聚力、杀伤力和活力。
2、【解析题】 真正的时间管理包括有意识地缩短空档时间，减少自己浪费的时间，将节约的时间用于做有价值的事情上，并且把精力集中在当下该做的工作上，养成在规定时间内完成工作的习惯。
3、【解析题】 某公司随着经营范围的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从 3 人增加到 100 人，最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因，从管理的角度看，你认为出现这种情况的最要原因最大可能在于 _________
4、【解析题】 课程中介绍了哪些压力管理方法和途径？
5、【解析题】 雀巢企业的管理模式是（）
6、【解析题】 初创企业利用血缘关系的管理模式，能够产生内聚功能，即员工与老板不是依赖薪酬而合作。（）
7、【解析题】 古典管理理论主要包括：
8、【解析题】 “公共行政”强调的是管理活动的目的性，“行政管理”强调的是管理活动的主体性质。
9、【解析题】 以下哪项不属于非政府组织绩效管理存在的问题?()
10、【解析题】 与绩效管理相比较，绩效评价（ ）。
11、【解析题】 “不到万不得已，不把学生赶出教室。”这体现了一种什么课程管理理念？
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13、【解析题】 人力资源管理是战略的（）
14、【解析题】 存货发生盘亏时，应根据不同的原因做出不同的处理，若属于一般经营性损失或定额内损失，记入“管理费用”账户。（ ）
15、【解析题】 住宅物业建设单位，应通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业;投标人少于3个或者住宅规模较小的，经物业所在地房管理部门批准，可以采用( )方式选聘具有相应资质的物业服务企业。
16、【解析题】 下列关于停业的税务管理，表述错误的是（ ）。
17、【解析题】 谁在1960年出版的《基础市场营销管理方法》一书中, 率先提出了营销组合的4P原则？
18、【解析题】 一般而言，企业组织内部管理人员（）的选聘多采用外源渠道。
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20、【解析题】 绿色饭店一旦建设成功，就不需要绿色管理了。
21、【解析题】 正确处理公司和顾客之间的利益关系是市场营销管理哲学的核心。（ ）
22、【解析题】 OSI模型中，提供对话的建立、管理和释放的功能层是（）
23、【解析题】 依据《矿山安全法》的规定,工会在矿山企业安全管理工作中具有的基本权利有()。
24、【解析题】 在财务管理中，将企业为使项目完全达到设计生产能力、开展正常经营而投入的全部现实资金称为
25、【解析题】 在用友ERP销售管理系统选项中，可以随时切换的选项是（ ）
26、【解析题】 慢性病人的自我管理任务不包括：
27、【解析题】 作为履行行政管理职能的主体，可以使用文书的部门单位一般有（ ）
28、【解析题】 下列对于项目管理办公室的理解错误的是
29、【解析题】 WWW采用_______技术组织和管理浏览式信息检索系统。
30、【解析题】 酒店财务管理的原则是什么？
31、【解析题】 侵犯注册商标专用权的，任何人可以向（ ）的县级以上工商行政管理机关控告或者检举，被侵权人也可以直接向人民法院起诉。
32、【解析题】 冲突管理面临的挑战不包括？
33、【解析题】 三驾马车执政期间,俞敏洪采用轮值CEO的制度取代自己的个人管理
34、【解析题】 人力资源管理工作的工作分析是指（ ?? ）。
35、【解析题】 创业初期，团队的管理制度和工作机制并不是很重要。
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38、【解析题】 中国大学MOOC: 学生宿舍管理中要对每个寝室设置寝室号，给学生宿舍设置寝室号的过程属于
39、【解析题】 生产的运营能力是指设备能力和管理能力的总和
40、【解析题】 日常水族管理中，我们应经常观察海水观赏鱼的（），以尽早发现患病鱼、尽早处理患病鱼。
41、【解析题】 《高等学校消防安全管理规定》是由国家哪个部门签署的？（）
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43、【解析题】 是以圣人常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物”给予后世管理者的智慧启示是（ ）（ ）。
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45、【解析题】 企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是( )的观点。
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47、【解析题】 中国传统儒家主张性恶论以及“法、术、势”兼用的管理思想。
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49、【解析题】 管理人员应具备安全意识，使用者必须按照相应规定操作，并懂得对突发情况进行简单操作。
50、【解析题】 专技天下: 在用人的过程中，管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要，牢牢把握任用人才的关键要素，这将有利于人才的合理任用，真正贯彻（ ）的用人宗旨。
