《药品管理法》属于（）。

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《药品管理法》属于（）。

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解析:
【解析题】科层制是指建立在____基础上的，以____为管理主体的，具有职权分工和职位等级体系的组织形式和管理方式。（）
【解析题】以下（）是应急管理的管理过程
【解析题】对大多数企业而言,营销管理的实质是()
【解析题】法院在审理某药品行政处罚案时查明，药品监督管理局在作出行政处罚决定前拒绝听取被处罚人甲的陈述申辩。下列关于法院判决的哪种说法是正确的？
【解析题】《酒店管理原理》不是以下哪个专业的必修专业课程？
【解析题】目前，各国所实行的社会保障管理模式，大致可概括为三种集中管理模式、分散管理模式、私营管理模式。
【解析题】企业在筹建期间发生的开办费应该计入管理费用。（ ?）
【解析题】（）能使商业银行和第三方支付机构实现共赢。一方面，银行可以为第三方支付机构的风险管理提供更大支持；另一方面，也有利于第三方支付机构获得稳定的资金收益，降低资金成本。
【解析题】根据课程内容，“圣人常善救人”中的“救人”可理解为公司管理者能够让员工在合适的职位上发挥其价值。
【解析题】市场营销管理的实质是。
【解析题】资产阶级革命前实行的官吏管理制度是
【解析题】了解政府的需求是非政府组织项目管理的一个发展趋势。()
【解析题】分销渠道成员包括经销商（因为他们取得所有权，包括批发商、零售商、批零兼营商等）和代理商、后勤管理组织（因为他们帮助转移所有权）等，此外，还包括处于渠道起点和终点的生产者和最终消费者或用户、供应商、辅助商。（）
【解析题】管理给予他人的印象，具有控制他人看到怎样的现实的权力效应，这样的印象管理，通常不大会发生在：
【解析题】加强内部管理主要策略有（）。
【解析题】市场营销信息系统由四个子系统构成，其中承担“搜集、评估、传递管理人员制定决策所必须的各种信息”的子系统是（）
【解析题】唐代时安西大都护府最强盛的时候管理边界到了()。
【解析题】一个信息系统采用数据库组织和管理数据,也可以同时采用数据文件存储一些临时或少量数据。
【解析题】外行成为管理者，领导团队的关键在于：
【解析题】

下列不属于银行信用风险管理措施的是（）

【解析题】从管理的方法来看，人力资源对组织的功能和作用体现在将（? ）与激励理论、组织行为学、人力资本投资理论、绩效评估理论多种科学有机糅合起来。
【解析题】

项目两要素集成管理的最主要应用是下列哪一项的集成管理

【解析题】团队管理的手段包括：（）
【解析题】管理情绪的前提是理解情绪。
【解析题】写作者对于自我管理、思维类型的认识，可以使其充分的认知自己。
【解析题】自我管理技能的获得途径主要是
【解析题】管理的首要职能为：(?? )
【解析题】由案例内容可知，以下关于薪酬管理的表达中，错误的是？（? ? ? ）
【解析题】餐饮业务管理的首要环节是
【解析题】中国大学MOOC: 智能制造是基于新一代信息通信技术与先进制造技术深度融合，贯穿于设计、生产、管理、服务等制造活动的各个环节，具有自感知、自学习、自决策、自执行、自适应等功能的新型生产方式。
【解析题】关于数据库管理系统,下列说法不正确的是_______
【解析题】越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列
【解析题】进行企业财务管理，就是要正确权衡报酬增加和风险增加的得与失，努力实现二者之间的最佳平衡，使企业价值最大。
【解析题】32.根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于（）计划。
【解析题】管理的本质是提高劳动生产率。
【解析题】根据《中华人民共和国宪法》的规定，1997年7月1日中国恢复对香港行使主权以后，在香港设立了特别行政区。香港特别行政区由香港当地人自己管理，享有高度自治权，包括()。
【解析题】管理仿生学的研究的科学依据包含
【解析题】酒店集团化发展的途径包括自建、管理合同、特许经营、酒店联合体等形式，目前国际酒店集团主要通过特许经营模式在我国管理着千家高星级酒店。
【解析题】在Windows的资源管理器窗口右部,若已单击了第一个文件,又按住【Ctrl】键并单击了第5个文件,则( )
【解析题】管理的四个层次有
【解析题】泰罗对科学管理的探索主要反映在他的（）实验中。
【解析题】班级管理者就是指班主任。
【解析题】对于许多企业，挑战通常不是管理自助服务技术，而是（）
【解析题】在服务过程中，“客”与“我”是一对既对立又统一的矛盾。从服务企业经营管理分析，（???）是矛盾的主要方面。
【解析题】目标导向的管理游戏是指（）
【解析题】在Windows资源管理器中，所选择文件夹内的文件和子文件夹的图标表示方法有
【解析题】使用同城特约委托收款结算的单位，必须是依法取得行业资格，或依法行使行政管理的有关部门。（ ? ）
【解析题】2010年10月19日，国家标准化管理委员会和财政部颁布了（）。
【解析题】让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。
【解析题】中国大学MOOC: 管理层回购简称为（）

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1、【解析题】风险管理的内容有哪些?()
2、【解析题】根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（???? ），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
3、【解析题】大学生在学校的违纪主要分为违反日常行为规范和违反教学管理规定两种。
4、【解析题】人们习惯将酒店服务质量划分为硬件产品质量和软件产品质量，硬件产品质量相对客观，比较好控制，评价结果偏差不大；但软件产品质量来自于服务者的个体差异和接受方的主观体验，很难有客观量化的衡量标准，因此评价结果常常出现偏差，给管理者造成困扰
5、【解析题】酒店产品具有典型的收益管理特征。酒店客房数量相对不固定，酒店的顾客分为不同类型，酒店产品具有很强的时效性，酒店客房不可以预售，酒店顾客需求波动很大。
6、【解析题】高速设备和精密设备应在管理人员指导下使用。
7、【解析题】自然保护区是指对 ( ) 等保护对象所在陆地、陆地水体或者海域，依法划出一定面积予以特殊保护和管理的区域。
8、【解析题】

下列属于时间管理软件的是（）{提醒：课程中没提到，请自己探索一下哦！}