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21.目标管理过程的第一步是( )
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解析:
【解析题】人才管理更注重( )
【解析题】项目管理涉及的知识领域,除了综合管理、范围管理、时间管理、费用管理,还包括:
【解析题】创业是复杂管理和不确定性管理活动。
【解析题】企业中管理干部的管理幅度,是指他( )
【解析题】社会保障缴费管理是社会保障业务管理的首要程序,包括缴税(费)核定、税(费)征集、缴税(费)记录处理三个环节。
【解析题】在资本主义商品生产条件下,单个资本改进技术、改善管理的主观动机是追求
【解析题】由于缺少必要的管理技能和经验,成功的创业者往往不是优秀的管理者;而管理者也缺乏某些创业所需的个人素质,如白手起家开创事业的决心和勇气等 ( )
【解析题】在资源管理器的窗口中,文件夹图标左边有“+”号,则表示该文件夹中()。
【解析题】唐代的音乐机构有大乐署、鼓吹署、教坊、梨园四个部门,后两个部门属于政府的太常寺管理。( )
【解析题】试述如何应用RFID 技术来进行食品安全管理
【解析题】最有可能产生建设性结果的冲突管理策略是(????? )。
【解析题】组织内每个人只能服从一个上级并接受他的命令,指的是法约尔提出什么管理原则?
【解析题】有效班级管理者的行为特征( )。
【解析题】为了提高空气质量,加强对室内环境的管理,应该严格管理哪种系统,并做好通风系统管理?()
【解析题】创业团队的有效管理,要做到:( )。
【解析题】根据《中华人民共和国药品管理法》对药品的界定,下列不属于药品的是(5.0分)
【解析题】现代管理学派不包括:
【解析题】学校应当健全学生学业成绩和学籍档案管理制度,真实、()地记载、出具学生学业成绩,对通过补考、重修获得的成绩,应当予以标注。
【解析题】管理的核心是( ? ? )
【解析题】基于管制范围的不同,航班飞行过程分别由哪些管制进行管理?
【解析题】中国文化中的( )是强调人的自我管理,是内向的管住自己,不仅要管住感官,更要管住心
【解析题】下列关于四项管理基本职能独有表现形式的表述哪项是错误的。( )
【解析题】智慧职教: 管理会计的基本假设包括()
【解析题】管理学中,“鲶鱼效应”意思是说组织中有博弈和竞争才会有活力。
【解析题】美国管理学家( )认为,组织变革伴随着企业成长的各个时期,组织变革与组织演变相互交替,进而促使组织发展。
【解析题】管理流程包含哪四个元素
【解析题】在Windows7系统中,为结束陷入未响应的程序,可以按组合键( )进入任务管理器结束其运行。
【解析题】过程管理是效益的 ___________ ( )
【解析题】Winows Server 2003 的基本管理单位是 【 】 。
【解析题】县级或者设区的市级人民政府可以单独或者依托救助管理机构设立临时庇护场所,为家庭暴力受害人提供临时生活帮助。
【解析题】中国大学MOOC: 数据库系统中,( )负责数据库的建立、使用和维护时的统一管理和控制。
【解析题】有一种说法认为“管理就是决策”, 这实际上意味着:
【解析题】在我国推进管理规范科学化的最大难点不存在于()。
【解析题】管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是( )。
【解析题】管理者为什么要事先进行计划?
【解析题】中国大学MOOC: 文化部门依法禁止在中学、小学校园周围( )范围内设立互联网上网服务营业场所,并依法查处接纳未成年人进入的互联网上网服务营业场所。工商行政管理部门依法查处取缔擅自设立的互联网上网服务营业场所。
【解析题】公司的高级管理人员包括()。
【解析题】《安全生产法》中“从业人员在100人以上的应该设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”的生产经营单位是():
【解析题】管理者的决策角色包括创业者、混乱驾驭者、资源分配者和监控者。
【解析题】中国大学MOOC: 企业在使用工资管理模块之前应对企业的( )进行整理分类和编码。
【解析题】《中国药典》是依据《药品管理法》组织制定和颁布实施的。
【解析题】智慧职教: 某企业本月主营业务收入为1 000 000元,其他业务收入为80 000元,营业外收入为90 000元,主营业务成本为760 000元,其他业务成本为50 000元,营业税金及附加为30 000元,营业外支出为75 000元,管理费用为40 000元,销售费用为30 000元,财务费用为15 000元,所得税费用为75 000元。则该企业本月营业利润为( )元。
【解析题】事故系统包括人的不安全行为、机器设备的不安全状态、生产环境不良和管理的欠缺四个要素
【解析题】做决定的前提是管理者对此有多大权利。()
【解析题】企业人员素质普遍较高,对领导意图能很好领会,则适合采取集权管理。( )
【解析题】贮存虫鼠药的柜门加锁,非管理人员也可取用。
【解析题】数据管理技术发展阶段中,人工管理阶段与文件系统阶段的主要区别是文件系统_____________。
【解析题】对基层管理人员最重要的管理技能是人际技能。
【解析题】传统的随机组合管理已经不适应现在的管理要求,面临淘汰。( )
【解析题】2019年6月8日3时58分,由山东黄海造船有限公司为渤海轮渡集团股份有限公司建造的亚洲最大的邮轮型客滚船( )号,在山东省荣成市石岛管理区下水。该船主要用于国内远海航线承运旅客、轿车、载重汽车和集装箱拖车,在安全、噪音、振动等方面满足最新国际规范要求。预计将于今年10月交付,投入烟台和大连之间的渤海湾航线营运,投入后将成为整个亚洲载货和载客能力最强的邮轮型客滚船。

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1、【解析题】 在工作中,影响公司决策的人不一定是董事长,还可能是与之关系更加亲密的某个人,这个人可能决定公司的命运,所揭示的管理问题是( )
2、【解析题】 课程中讲到哪些了解企业管理模式的方式方法?
3、【解析题】 企业公司理财就是财务管理。()
4、【解析题】 以下风险管理方法中,风险管理最彻底的方法是()。
5、【解析题】 兵熊熊一个,将熊熊一窝说的是管理职能中的()
6、【解析题】 财务报表审计可以适当减轻被审计单位管理层或治理层的责任。
7、【解析题】 对于损失概率高、损失程度大的风险应该采用( )的风险管理方法。
8、【解析题】 移动互联网时代,对企业最大的挑战是如何重新定义管理。()
9、【解析题】 法约尔认为管理的职能包括(?? )。
10、【解析题】 中国是高权力距离的文化,因此中国管理者都是具有高权力距离的价值观的。
11、【解析题】 管理过程学派、经验学派属于“管理论理的丛林”的主要学派。
12、【解析题】 ()不属于科学解决管理问题的基本方法
13、【解析题】 国务院行政机构,根据职能分为国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属机构、国务院办事机构、国务院组成部门管理的国家行政机构和国务院议事协调机构。
14、【解析题】 从管理维度理解中是内在美,正也,植根于人的内心深处值得长期追求的东西。
15、【解析题】 管理方格论中,( )型领导方式又称为贫乏型领导方式。
16、【解析题】 网开公司借用一面公司的一套机器设备,网开公司被适用破产清算程序,一面公司向网开公司主张取回权,发现网开公司管理人私自将此机器设备转让给张三。关于相关利益主体的权利保护,下列说法正确的是?
17、【解析题】 西方公共管理实践,是建立在不信任政府的基础上的。
18、【解析题】 目标管理就是指在组织中的上级和下级一起协商,根据组织使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织绩效考核、部门绩效考核和个人绩效考核的标准。
19、【解析题】 风险分析报告属于工程项目管理报告系统的()
20、【解析题】

按照现代项目管理理论,项目利益相关主体管理的相对理想的模式是


21、【解析题】 在Windows7的资源管理器窗口中,文件夹前的“-”号表示________
22、【解析题】 根据H管理理论,随着组织及其员工的不断发展,我们管理组织与员工的方法也要不断得变化、更新,属于( )的范畴
23、【解析题】 向中国因特网管理中心申请域名,其域名以( )结尾。
24、【解析题】 关于管理团队,以下说法正确的是( )
25、【解析题】 (2018年)商品流通企业管理费用不多的,可不设置管理费用科目,其核算内容并入销售费用科目核算。( )
26、【解析题】 试述PDCA循环管理步骤与方法
27、【解析题】 根据管理方格论,以下管理人员中最关心人的是( )。
28、【解析题】 以下对于切花栽培管理说法不正确的是
29、【解析题】 管理的二重性是指(? ? ?)
30、【解析题】 法约尔关注所有管理者活动,并且把个人经验上升到理论。
31、【解析题】 常用的印象管理策略包括( )等
32、【解析题】 自我管理技能就是你所具有的( )。
33、【解析题】 宁盛航空公司选择了南京-北京航线,不需要向民航管理当局申请航权。
34、【解析题】 先进的技术可以弥补政策、管理、流程等方面的问题。()
35、【解析题】 班主任既通过对集体的管理去间接影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合的管理方式是( )
36、【解析题】 以下有关微信时代的时间管理正确的是:
37、【解析题】 其他管理职能赖以有效发挥的基础职能是:
38、【解析题】 管理者的决策角色包括创业者、混乱驾驭者、资源分配者和监控者。
39、【解析题】 结构化产品创新管理体系(SPIM)的创新前端管理阶段涵盖的内容主要包括:(??)
40、【解析题】 明茨伯格总结了管理者索要担当的十种角色,并分为三类,它们是
41、【解析题】 管理仅仅需要强调规范性
42、【解析题】 以企业价值最大化作为财务管理目标,有利于社会资源的合理配置。( )
43、【解析题】 中国大学MOOC: 从严治警就是按照()的要求,对广大民警严格教育、严格管理、严格监督、严格训练、严格纪律。
44、【解析题】 下列不适合在风险识别阶段进行定性分析的风险管理方法是()
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48、【解析题】 以下哪些情形管理幅度可以加宽()。
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