管理者履行管理职能的根本目的是（? ? ）

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【解析题】所有人将高度危险物交由他人管理的，由管理人承担侵权责任；所有人有过错的：
【解析题】单个资本改进技术、改善经营管理的主观动机是追求超额剩余价值。
【解析题】中国文化遗产的管理是分散在各个部分的,下列部门与职能对应错误的是()。
【解析题】对（）的监管主要包括对从事证券业务的会计事务所、律师事务所、资信评估机构、资产评估机构等的资格管理和日常业务监督。
【解析题】情绪管理体现为管理自己的情绪,与他人无关。()
【解析题】仓库管理的性质是
【解析题】财务管理的环节包括（）。
【解析题】管理产生的根本原因是人欲望的无限性和劳动力资源的有限性之间的矛盾。（）
【解析题】非政府组织与政府职能转变不是中国非政府组织管理的重点。()
【解析题】美国哈佛大学开设创业管理博士的时间是()。
【解析题】稳定的现金股利政策对公司现金流管理有较高的要求,通常将那些经营业绩较好,具有稳定较高现金股利支付的公司股票称为（）。

【解析题】请简要论述管理人员、导师、教练在员工的职业发展中的作用和责任。
【解析题】管理决策问题识别中，对问题产生的原因作（? ? ?）分析是指从问题的表面开始进行分析，层层深入，究其根底。
【解析题】管理沟通过程中经常会出现很多噪音,以下属于噪音的是( )
【解析题】管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键要素是：（? ）
【解析题】目标管理的特点有（? ?）。
【解析题】团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。（ ?）
【解析题】6Σ管理业务流程遵循五步循环改进法,即DMAIC模式,以下不属于DMAIC模式的是()。
【解析题】根据《旅游安全管理办法》规定，旅游经营者应当主动询问与旅游活动相关的()要求旅游者按照明示的安全规程，使用旅游设施和接受服务，并要求旅游者对旅游经营者采取的安全防范措施予以配合。
【解析题】下列哪个管理者拥有最多的概念技能()
【解析题】下列不属于“人财物省级统一管理”的难点的是？
【解析题】以下属于物流管理的是（）。
【解析题】下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张( )
【解析题】就业信息管理可从哪些方面进行？
【解析题】FAT32文件系统中用（）字节来管理一个簇。
【解析题】党的十八大指出,加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点,积极解决好教育、就业、收入分配、社会保障、医疗卫生和社会管理等直接关系人民群众根本利益和现实利益的问题。
【解析题】2012年6由原卫生部、国家食品药品监管局、国家中药管理局联合印发的规范性文件是（）
【解析题】以下不属于解决股东和管理者之间冲突的是(　　)
【解析题】

客户开发人员潜在客户的管理主要是从（）与重要性两方面入手。The management of potential customers of customer developers mainly starts from ( ) and importance.

【解析题】下列不属于经营管理知识的是：（）
【解析题】权变理论强调在管理中要根据组织所处的内外部条件（），针对不同的具体条件寻求最合适的管理模式、方案或方法。（0.8分）
【解析题】中国大学MOOC:"以下不属于企业财务管理内部环境的因素是（）";
【解析题】只要控制工作做得好，完全可以防止管理失误
【解析题】以下属于为“工作指明方向”的一项管理职能是(?????)
【解析题】根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2003]206号），施工企业发生的下列费用中，应计入企业管理费的是（??）。
【解析题】《管理的实践》是管理学大师德鲁克的作品。（）
【解析题】电子商务是指利用互联网、移动互联网及现代通信技术进行任何形式的商务运作、管理或信息交换。（）
【解析题】传统管理的控制方式是（）
【解析题】物流项目管理知识体系中不包括
【解析题】管理就是组织
【解析题】中国医学心理学是在卫生管理部门推动下发展的。
【解析题】管理创新的内容不包括（）。
【解析题】从管理视角看可以称为孔子一以贯之之道的是
【解析题】业务管理是税收管理的核心。
【解析题】城市园林绿地的养护管理包括园林植物养护和绿地管理两项主要内容。
【解析题】根据《导游管理办法》第10条规定,申请取得导游证,申请人应当通过全国旅游监管服务信息系统填写申请信息,并提交规定的材料。上交的材料不包括()
【解析题】中国大学MOOC: 股权回购完毕后，企业股东发生变化，应当及时根据《公司登管理条例》的相关规定（）办理变更登记。
【解析题】某人在看球赛时大肆喧哗,被处以治安管理处罚,公安机关可以对其进行逮捕
【解析题】社会主义法律在国家和社会生活中的权威和尊严是建设社会主义法治国家的重要条件。法律权威是就国家和社会管理过程中法律的地位和作用而言的，是指( )
【解析题】民主管理不能达到的目标（）。

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下列哪一项包括项目的组织规划和人员配备管理计划两大部分内容，这是项目人力资源管理的首要任务。