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管理者的技能有哪些
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解析:
【解析题】在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次直接是( )
【解析题】招聘管理的基本原则不包括(? ? ?)
【解析题】在管理实践中,根据环境条件的不同,决策问题的类型通常分为( )。
【解析题】不擅于管理时间的本质是耽于享乐。


【解析题】下列选项中,()不属于管理创新模型中的人力因素。
【解析题】管理权限高度集中于中央,财权和财力高度集中在中央政府的预算管理体制是( ??)。
【解析题】企业现金管理应当遵循的要求包括:( )
【解析题】汉宣帝讲三种思想融合,对管理的启示是
【解析题】

2.国家安全人力资源管理制度是指有关国家安全人力资源(B.规划)、获取、维持和开发等规则、程序和方式的制度性规定。


【解析题】彼得·圣吉被世界上称为“学习型组织理论之父”和“有史以来世界十大管理大师”之一。
【解析题】管理者主要是做好激励工作,不需要做好沟通工作
【解析题】旅行社违反本法规定受到吊销旅行社业务经营许可证处罚的旅行社的有关管理人员,自处罚之日起未逾5年的,不得重新从事旅行社业务。
【解析题】数据库管理员的主要职责是查询数据。( )
【解析题】利用邮政信箱法和银行业务集中法进行现金回收管理的共同优点是
【解析题】项目人力资源管理的工作内容不包括


【解析题】建立财务制度只需要解决好企业支出的管理问题。
【解析题】孙正义先生第一次提出企业管理的“复盘”。(? ?)
【解析题】83.下列──────应当建立安全管理体系
【解析题】关系数据库管理系统所管理的关系是( )。
【解析题】科学管理原理是由谁提出的?
【解析题】蓝帽子:蓝色是天空的颜色,代表冷静。它是一顶指挥帽,管理和控制着事物的整个过程。
【解析题】智慧职教: 结构层级指商品组织结构表的层级,商品结构层级设计给了零售商一个机会,即分层管理商品,实际上就是分层管理顾客的利益,或者说进一步细分管理顾客的利益
【解析题】管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时,其扮演的角色是( )。
【解析题】18.某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作,上岗之前,公司要对他们进行培训,你认为培训的重点应该放在( )。
【解析题】西汉初期奉行道家无为而治的管理方式, 轻徭薄赋, 与民休息。造成了如下哪些后果?
【解析题】中国大学MOOC: 学生宿舍管理中要对每个寝室设置寝室号,给学生宿舍设置寝室号的过程属于
【解析题】看板具有指示生产和搬运的功能、目视管理的功能和现场改善的功能。
【解析题】()认为不论环境条件如何,管理者对组织的成败负有直接的责任。
【解析题】《危险废物经营单位审查和许可指南》规定,必须符合以下要求才能证明“有符合国务院交通管理部门有关废物运输安全要求的交通工具”:()
【解析题】管理会计的会计主体可以是(?)。
【解析题】中国大学MOOC: 管理者的通用胜任力模型是在( )年由美国管理协会提出的。
【解析题】行政管理支出的盲目增加会产生( )
【解析题】所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。()
【解析题】“管理过程之父”是(??)
【解析题】公司上市首先需要改制,非股份有限公司需要导入股份有限公司管理机制。()
【解析题】管理的科学性与艺术性的关系可以概括为()。
【解析题】管理仿生学的研究的科学依据包含
【解析题】管理评审输出包括质量管理体系的变更、资源的需求和改进的机会。
【解析题】( )最先提出了“目标管理概念”。
【解析题】人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分,以下关于人力资源规划说法正确的是
【解析题】总体上讲,战略管理分为以下几个阶段:( )。
【解析题】根据《境外游客退税管理办法》某境外游客在北京上海旅游期间购买了1000元的物品,其离境时所享受的退税额是( )。
【解析题】公共关系是一种管理职能。
【解析题】34.垄断资本主义国家中的计划管理的作用是( )。
【解析题】BIM在虚拟施工管理中的应用不包括
【解析题】犬的性成熟受品种、环境、气候、地区、管理水平及营养状况的影响。一般认为小型犬出生后()达到性成熟。
【解析题】中国大学MOOC: 解决预算管理体制框架内存在的财政收支纵向非均衡和横向非均衡的手段是
【解析题】企业管理的“四流”包括?( )
【解析题】第一裁判员无权管理?( )
【解析题】张先生是一家企业的经理,创业初期,公司里只有12个员工,每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大,张先生聘请了二位副经理,由他们处理公司的具体管理事务,自己专心于企业的战略经营,任何事情都有副经理向其汇报。则公司的沟通网络( )。

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36、【解析题】 对于损失概率高、损失程度大的风险应该采用(??)的风险管理方法。
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43、【解析题】 Satopia是一家大型公司,由于公司业务的扩大,准备对公司已有的软件系统进行升级,因此委托Object公司负责该项工作。Object公司的专家建议在对系统升级前和Statopia公司的高层管理人员开一次讨论会,以便能更好地了解目前所使用的软件系统。那么在这次讨论会中,下面几个图中哪个图是最有用的?( )
44、【解析题】 现代劳动人事管理的特点主要是以( )为核心。
45、【解析题】 大学生的学业管理,大多以( )为主要方式,以获得学分为完成标志。
46、【解析题】 在圣经中有这样一段话,摩西的岳父耶罗斯对他讲:“你这种做事的方式不对头,你会累垮的。你承担的事情太繁重,光靠你个人是完不成的。现在你听我说,我要给你一个建议……你应当从百姓中挑选出能干的人,封他们为千夫长、百夫长、五十夫长和十夫长,让他们审理百姓的各种案件。凡是大事呈报到你这里,所有的小事由他们去裁决,这样他们会替你分担许多容易处理的琐事,这是上帝的旨意,那么你就能在位长久,所有的百姓将安居乐业。
47、【解析题】 《意向客户跟进表》是客户管理的依据,我们获得了新的数据就必须及时更新,只有这样我们跟踪的数据才会是最准确、最新的,对客户才能进行最好地掌握。电话追踪完毕后,销售顾问了解了客户的最新信息就可以了,不需要及时更新《意向客户跟进表》。
48、【解析题】 中国土地资源如此紧缺,但是我们对于土地的使用和管理却比较粗放,其根本原因在于:
49、【解析题】 银行业监督管理机构应当从( )方面,定期对商业银行流动性风险进行分析和监测
50、【解析题】 绩效管理包括( )、( )、( )和( )四个环节
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