智慧树网课答案logo
当前位置: 首页-> 管理问答 -> 人力资源管理的基本职能包括( )
 题目
人力资源管理的基本职能包括( )
 答案
查看答案
解析:
【解析题】自我管理技能的获得途径主要是()
【解析题】下列项目中,属于管理会计人员的工作是( )
【解析题】政治安全职能,是指国家安全组织及其工作人员依法对国家安全政治事务进行管理,实现国家( )状态和提升政治安全能力。
【解析题】某工厂的仓库管理软件属于
【解析题】如何提升时间管理效率?()
【解析题】经营管理的核心内容是企业的组织架构和规章制度。
【解析题】仓储管理:
【解析题】管理会计的特点有()
【解析题】设计活动是针对识别出的管理决策问题及其目标,寻求多种途径(? ? )的过程.
【解析题】常用黑客防范技术:密码技术、认证技术、密钥管理、人脸识别、AI认证
【解析题】企业战略管理的第一步是确定企业的( )。
【解析题】关于数据库管理系统,下列说法不正确的是_______
【解析题】创新是遵循一定过程展开的,按照创新的整体过程对创新进行管理被证明是非常有效的。( )
【解析题】《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度,充分体现了( ):
【解析题】管理会计的发展经历了执行性管理会计阶段、决策性管理会计阶段和( )管理会计三个阶段
【解析题】关于泰勒提出的“胡萝卜加大棒”的管理方法,下列说法正确的是( )
【解析题】关于“资源管理器”窗口,下列描述不正确的是________。
【解析题】下列关于薪酬管理的描述错误的是( )。
【解析题】下列选项中,属于软件配置管理的任务是()。
【解析题】人力资源管理的核心内容是:
【解析题】基于以下哪些原因,利用文件来保存数据是不够专业的,我们需要更专业的方式来管理数据。
【解析题】应急管理评估基本标准中没有如下哪一个选项?


【解析题】追求卓越是符合伦理管理的特征之一。
【解析题】项目管理知识体系逻辑框架可以概括为哪三个部分


【解析题】可以在存货核算与管理系统中查询输出的是(?? )。
【解析题】从企业管理的角度,技术创新就是一种新的思想的产生,到研究、发展、试制、生产制造到首次( )的过程。
【解析题】基层管理者要善于权变
【解析题】职工福利费应全部计入管理费用。( )
【解析题】目标管理法的特点包括( ?)
【解析题】情绪不可能被调节,也不可能被管理的
【解析题】创新是引领发展的第一动力,必须坚持向( )要战斗力,统筹推进军事理论、技术、组织、管理、文化等各方面创新,建设创新型人民军队。
【解析题】一个现代从业人员要求具有专业知识理论,专业技能及必要的组织管理能力,这体现出了职业素质中的( ) 。
【解析题】中国大学MOOC: 调整行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动发生的关系的法律是( )。
【解析题】中国大学MOOC: 规范编制管理是指对()实行集中、统一管理,同时规范警察编制审批使用程序。
【解析题】仓库安全管理不包括:()
【解析题】物流企业管理的要素包括()。
【解析题】电视台的管理机制不包括()。
【解析题】根据时间管理矩阵,每个人每天应做哪一类事情?(??)
【解析题】管理过程理论的代表人物是
【解析题】中国大学MOOC: 在系统运维中,系统资源的管理有( )。①人员管理 ②软件管理 ③决策管理 ④硬件资源管理 ⑤资金管理 ⑥生产管理
【解析题】情绪ABC理论中,管理情绪的关键要素是?
【解析题】业务管理是税收管理的核心。
【解析题】营业收入比例法能够为财务管理提供短期预计的财务报表,以适应外部筹资的需要。营业收入比例法能够为财务管理提供短期预计的财务报表,以适应外部筹资的需要。


【解析题】中国大学MOOC: 会议管理的步骤包括:
【解析题】中国大学MOOC: 被誉为“现代管理之父”的是谁?
【解析题】对称密钥密码系统主要存在两个缺点:一是密钥管理与分配问题;二是加密效率低
【解析题】管理幅度较小、管理层次较多的组织结构形态是( )
【解析题】财务管理的两个基本价值观念是?
【解析题】中国大学MOOC: 宝洁公司以其品牌、规模和管理经验的优势,出面协调批发商、零售商的经营政策,使其采取一致行动。这描述的是垂直营销系统中的( )类型。
【解析题】员工关系管理是以“公平、信任”为战略基础建立的。

相关问题:
1、【解析题】 管理无领导是说明应该强调自我管理、自我激励。
2、【解析题】 基于 “团队管理”相关内容的介绍,以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议( ?)
3、【解析题】 传统的管理会计阶段,以()为基本特征
4、【解析题】 在Windows中,任务管理器一般可用于( )。
5、【解析题】 企业管理者成员人数标准的设计要无多余,也无不足。如果成员人数过多,导致人浮于事,从而降低工作效率,增加人工成本,如果成员人数较少,就会形成忙乱,从而影响工作质量和计划的按期完成。
6、【解析题】 企业社会责任管理推进的关键是建立内外部结合的绩效评价体系。
7、【解析题】 ( )是创新之源,通过知识创新推动科技创新、文化创新、管理创新以及其他各方面的创新。
8、【解析题】 ()是在组织中组织开展管理工作并对组织绩效负责的人。
9、【解析题】 管理的目的是以有限的资源实现尽可能多的欲望。()
10、【解析题】 金税三期被打造成了我国税收管理的系统工程。()
11、【解析题】 适用于那些不只有一种产品的公司,按照产品、地点和职能来区分管理等级的组织结构是( )


12、【解析题】 指导和协调实施过程中人与人之间的关系、激励和调动人的积极性属于管理的什么职能?
13、【解析题】 职能人员、管理人员、一般操作人员适合于( )的薪酬模式
14、【解析题】 window7资源管理器,可以( )
15、【解析题】 住宅物业建设单位,应通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业;投标人少于3个或者住宅规模较小的,经物业所在地房管理部门批准,可以采用( )方式选聘具有相应资质的物业服务企业。
16、【解析题】 管理舌的感觉的脑神经有:
17、【解析题】 下面哪个选项不是时间管理的原则(?? )
18、【解析题】 机构膨胀与管理失调会体现在()方面。
19、【解析题】 随着管理者由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得( )。
20、【解析题】

下列属于项目范围管理的主要工作内容的是()


21、【解析题】 项目成本管理的具体内容包括下列哪些方面


22、【解析题】 从用户使用角度来看,文件管理系统的首先是实现了对文件的“按名存取”。
23、【解析题】 下图为复杂环境中,在操作系统管理下进行程序执行的基本思想示意图。图中示意的是一个CPU面对多个进程的情况。现在很多的微处理器都可能是多核微处理器,即有多个CPU。关于多CPU问题,下列说法正确的是_______。
24、【解析题】 泛行政管理既有()的行政性管理,也包括工商行业、企事业、行业协会、社会团体等组织的行政性管理。
25、【解析题】 艾尔弗雷德?斯隆发明的管理模式被称为( )
26、【解析题】 情绪管理的方法有
27、【解析题】 主动队列管理AQM的主要思想是在队列长度达到某个阈值时,就主动丢弃到达的分组。
28、【解析题】 三驾马车执政期间,俞敏洪采用轮值CEO的制度取代自己的个人管理
29、【解析题】 第一位概括和阐述一般管理理论,被称为“现代经营管理之父”的管理学者是 (??? )
30、【解析题】 诸葛亮治理蜀国的政策说明组织管理应当
31、【解析题】 根据罗伯特·卡茨(Katz,1974)的研究,管理者要具备三类技能是( )。
32、【解析题】 物业经营管理企业中,能为业主提供物业管理顾问、咨询服务的企业一般有( )。
33、【解析题】 中国大学MOOC: 在成本分析模型中,现金最佳持有量是短缺成本和管理成本相等时。
34、【解析题】 中国大学MOOC: 企业财务管理的目标就是规范企业财务运作,为企业实现目标利润服务。
35、【解析题】 安全绩效管理属于主动型的安全管理措施。
36、【解析题】 数据库管理系统是( )的接口
37、【解析题】 一个长期实行集权型管理的企业,随着企业规模的扩大,在其向更为分理方式转化过程中,可能遇到的最大挑战和困难是什么
38、【解析题】 饭店管理的目标是实现三重效益,即 、 和
39、【解析题】 某企业总经理下设2个副总经理、每个副总经理下设3个部门经理、每个部门有6名员工,则该总经理和每个副总经理的管理幅度分别是()
40、【解析题】 中国式管理采取的是全面且有形的控制。
41、【解析题】 以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的现代管理学派是()。
42、【解析题】 工业革命时期的管理思想主要分为哪两类?
43、【解析题】 管理二重性指的是()?
44、【解析题】 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于为什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同( )
45、【解析题】 管理的有效性体现在()。
46、【解析题】 管理的“领导”职能就是通过各种手段,对组织成员施加影响,使他们努力地完成工作目标,包括( )
47、【解析题】 工作分析对组织管理的溢出效应体现在
48、【解析题】 开始出现人力资源管理职能方面分工的是( )
49、【解析题】 根据《固体废物进口管理办法》,禁止进口境内产生量或者堆存量大且尚未得到充分利用的固体废物。
50、【解析题】 甲企业2013年3月份发生的费用有:计提车间管理人员工资费用50万元,发生管理部门人员工资30万元,支付广告宣传费用40万元,筹集资金发生费用10万元,支付固定资产维修费用15万元。则该企业当期的期间费用总额为( )万元
类似文章

友情链接: