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 题目
一家在同行业居领先地位,注重高素质人才培养的高技术产品制造公司,不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实,这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资,因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为,这两位年轻财务管理人员的薪资水平,按同行业平均水平来说,已经是相当高了,而且这种加薪要求与公司现行的建立在职位、年龄和资历基础上的
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解析:
【解析题】个人独资企业是由一个人所有并由其经营管理的企业,财产为投资者个人所有,投资者以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
【解析题】管理本质的浪费,是职位越高的人,离顾客越远,却拥有最多的资源
【解析题】领导的形象管理包括()。
【解析题】药品监督管理的行政行为包括:
【解析题】以整合营销为手段,通过客户满意实现利润增长的市场营销管理哲学指的是( )
【解析题】()会成21世纪为管理的主旋律。
【解析题】文书管理包括文书的(??? )等。
【解析题】中国传统公共管理理论,是建立在民众信任政府的基础上的。
【解析题】政府提供公共产品和服务是不需要成本的,存在着一个质量和效率问题,因而当代的公共管理改革才会突出政府绩效考核、公用事业民营化、建立公私伙伴关系等方面
【解析题】对决策管理层应着重进行专业知识、业务技能、工作态度的培训。
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【解析题】人力资源管理的最终目标是什么?
【解析题】人力资源管理的核心目标是()。
【解析题】科学的预测方法固然重要,能否正确地应用才是管理中的关键所在。
【解析题】某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是( )
【解析题】旅行社在旅游行政管理部门使用质量保证金赔偿旅游者的损失,或者依法减少质量保证金后,因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的,应当在收到旅游主管部门补交质量保证金的通知之日起5个工作日内补足质量保证金。
【解析题】在其它因素不变的情况下,组织所处的环境变化越快,管理者的管理宽度会()
【解析题】在“我的电脑”或者“资源管理器”中,若要选定多个不连续排列的文件,可以先单击第一个待选的文件,然后按住( )键,再单击另外待选文件。
【解析题】智慧职教:

根据《旅游安全管理办法》规定,旅行社组织出境旅游,应当制作()。应当包括旅游者姓名、出境证件号码和国籍,以及紧急情况下的联系人、联系方式等信息。


【解析题】元在至正十五年,设立()。这是中国的行政政府第一次在景德镇设立官方管理瓷器的机构
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【解析题】项目管理沟通的障碍可能来自()


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【解析题】加德纳认为,领导者的任务是管理好国家的事务,使民众过上属于他们自己的生活,而传统只是过去人的生活,与民众当下的生活并没有什么关系
【解析题】下列典型的项目管理工具或领域哪些不是近代项目管理阶段出现的


【解析题】依照《公共卫生管理条例》,在消毒间应有健全的卫生制度为哪些?()
【解析题】对于父母而言,管理1岁-1岁半孩子的情绪,需要做到:( )
【解析题】生态管理的核心要素是( )
【解析题】管理者激发员工的工作热情,使他们产生满意情绪,要利用( )
【解析题】Access数据库管理系统依赖于()操作系统。
【解析题】由城市中最富有、最高贵的家族族长组成的元老院和一定数量的市民代表组成的小议事会共同协助执政官管理城邦事务。()
【解析题】下列不属于经营管理知识的是:( )
【解析题】请参见图示。 网络管理员正在交换机 SW1 上配置 MOTD。 此命令的用途是什么?4cfd8cf2e904c2f598e81173da04fc83.png
【解析题】以下课程管理措施中,哪一类措施是基础?()
【解析题】纠正时间管理问题的最好方式就是培养更好的()
【解析题】财务管理的最优目标是()
【解析题】日本管理学家占部都美对拘泥于小事的企业家分类不包括()
【解析题】道家思想曾被封建统治者用来管理百姓。
【解析题】班主任的管理对象只是对班级学生的各方面问题进行管理。
【解析题】管理的四个层次有
【解析题】就业的心理管理非常重要,如果不能做好充足的就业心理准备就有可能产生不良的后果( )
【解析题】管理层针对特定类别的交易或活动逐一设置的授权是( )。
【解析题】中国大学MOOC: 国家民委联合卫生部、国家中医药管理局多次召开全国民族医药工作会议,共同下发了有关文件,对民族医药人才培养、机构建设、基础理论和( )等方面都进行了全面规划。
【解析题】管理者的信息角色指管理者既是所在单位的信息传递中心,也是组织内其他工作小组的信息传递渠道。
【解析题】2.()就是尽量减少公司内部的管理层次,压缩职能部门和机构,使企业的决策层和操作层之间的中间管理极尽可能减少,以便使企业快速地将决策权延至企业生产、营销的最前线,从而提高企业效率的管理模式。
【解析题】合乎道德的管理不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的手段,更把其视作( )

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1、【解析题】 教育部门主要围绕高校教学、科研进行实验室建设与管理。
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17、【解析题】 是一份由项目团队以外的、对组织资源有控制权的直接管理者和支持项目的管理者所签发的书面文件。目的是正式承认项目的地位,授权项目经理调配组织资源开展项目工作。


18、【解析题】 甲股份公司自2009年初开始自行研究开发一项新专利技术,2010年7月专利技术获得成功,达到预定用途。2009年在研究开发过程中发生材料费200万元、人工工资50万元,以及其他费用30万元,共计280万元,其中,符合资本化条件的支出为200万元;2010年在研究开发过程中发生材料费100万元(假定不考虑相关税费)、人工工资30万元,以及其他费用20万元,共计150万元,其中,符合资本化条件的支出为
19、【解析题】 财务管理即是简单地对资产负债表或者利润表的填写。()
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21、【解析题】 下图给出了操作系统管理磁盘与文件的基本思路图。文件分配表与所能够管理的磁盘空间大小是有关系的。如果磁盘的一簇被定义为1KB(2个扇区),文件分配表的表项数为,则其能管理的磁盘空间大小为KB。现在磁盘空间已经为KB,问该如何进行管理呢_______?f0cf907e98a2b664e8daabc3d95ce2f7.PNGf0cf907e98a2b664e8daabc3d95ce2f7.PNG542d
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23、【解析题】 管理中与激励问题有关的公平理论是由________提出的。
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27、【解析题】 情绪是人的一种自然的和本能的感受,不以人的意志为转移,因此情绪管理几乎是不可能的。
28、【解析题】 调查显示,大学生时间管理的方法很到位,很专业,没有浪费时间。
29、【解析题】 企业财务管理的主要内容包括( )。
30、【解析题】 在计划工作的方法中,能够帮助管理者制定利润计划的方法是()。
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36、【解析题】 目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。
37、【解析题】 如何使培训更有效?某公司是上海的一家股份制公司,按计划,该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培训的机会到特区看看。而且据了解,此次培训内容很精彩,培训讲师都是些在大公司工作且有丰富管理经验的专家。但很不凑巧,当时人力资源部工作特别忙,所以主管权衡再三,最后决定由手头工作比较少的小刘和小钱去参加。人力资源部主管把培训
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42、【解析题】 据资料表明,语言表达作为管理沟通的有效手段,可分为三种类型:体态语言、口头语言、书面语言。他们所占的比例分别为:50%、43%、7%。根据这一资料,你认为下述哪种观点正确?
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46、【解析题】 职位分析又称工作分析,是全面了解一项职务的管理活动,也就是对该项职位的工作内容和职务规范的描述和研究过程,即制定职位说明和任职资格说明书的过程。
47、【解析题】 简述班级管理的内容
48、【解析题】 18. 按照领导者生命周期理论,对那些积极性高但能力欠缺的被管理者,宜采用( )
49、【解析题】 ( )认为,管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。
50、【解析题】 13. 管理对象是指( )
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