数据库管理系统能实现对数据库中数据的查询、插入、修改和删除等操作，这种功能称为_________

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数据库管理系统能实现对数据库中数据的查询、插入、修改和删除等操作，这种功能称为__________。

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【解析题】香港特区政府政制及内地事务局3月12日向香港立法会正式提交文件，建议设立（）发展办公室，并委任专员统筹管理。
【解析题】张教授到某企业进行管理咨询，该企业总经理热情地接待了张教授，并介绍公司的具体情况，才说了15分钟，就被人叫了出去，10分钟后回来继续，不到15分钟，又被叫出去。这样，整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多，使得企业情况介绍时断时续。这说明：
【解析题】文献管理的专业软件有哪些

【解析题】违反管理性强制性规定的合同绝对无效。（）
【解析题】法约尔提出了管理活动的五项职能。
【解析题】“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。
【解析题】智慧职教: 管理会计的基本内容不包括
【解析题】制定物业管理服务方案的主要方法有（）
【解析题】员工有哪些参与管理的方式?（）
【解析题】

9、采用市场焦点战略的企业在人力资源管理上具有（）的特点。

【解析题】下列说法是否正确：2015年7月10日实行的《新建纯电动乘用车企业管理规定》，将其纯电动汽车特指为最高车速不低于80千米每小时、续驶里程不少于80千米的电动汽车。
【解析题】违反治安管理行为的特征包括:( )
【解析题】现代人力资源开发与管理的理论告诉我们：“没有差劲的员工，只有差劲的管理者”。
【解析题】固定资产管理系统作用有（）。
【解析题】当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。调解是最佳解决方式
【解析题】存储管理方案有（）。
【解析题】施工准备应包括（? ?）等。除以上三条为规范明确规定的内容外，具体施工时还应注意基础资料的收集、管理人员和劳动队伍的准备、物资准备、冬雨季施工的准备，并编写施工准备工作计划与开工报告。
【解析题】管理者所扮演的决策角色包括以下哪些具体角色？
【解析题】下列关于“领导”与“管理”辩证关系叙述中，错误的一项是（）
【解析题】（??）是发票的主管机关，负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。
【解析题】人力资源管理定位三大错误不涉及（）。
【解析题】班级管理应该“严”还是“慈”？有的班主任很犹豫。“严厉”的班主任能管得住班级，但师生感觉不自由；孩子喜欢“仁慈”的班主任，但往往没了规矩。最好的方式是
【解析题】数据库管理系统(DBMS)目前采用的数据模型中最常用的是(??? ?)模型。
【解析题】管理控制的目的是（）。
【解析题】人力资源经理也是客户经理，这充分体现了人力资源管理的服务性。（）
【解析题】目标管理要素有（）
【解析题】29.管理者传播者的角色属于（）。
【解析题】建筑安装工程费包括人工费、材料费及工程设备费、施工器具使用费、企业管理费、利润、税金。
【解析题】（　）是实际数偏离期望数的可能性，敏感性分析是识别它的一种方法，能够使管理人员更好地把控风险
【解析题】“是以圣人常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物”给予后世管理者的智慧启示是（）（）。
【解析题】ACDSee是目前最流行的数字图像处理软件，它能广泛应用于图片的获取、管理、浏览、优化，甚至和他人的分享。
【解析题】北欧实行的广电管理体制是（）。
【解析题】大学生在学校的违纪主要分为违反日常行为规范和违反教学管理规定两种。（）
【解析题】对管理最准确的理解应该是()
【解析题】管理的四个层次有
【解析题】某公司2000年实现利润情况如下：主营业务利润4800万元，其他业务利润87万元，资产减值准备69万元，营业费用420万元，管理费用522万元，主营业务收入实现7200万元，则营业利润率是
【解析题】按照固废的管理来分，固废分为？
【解析题】绿色建筑关注建筑从前期规划到运营管理全过程的“四节一环保”，其中不属于“四节”的是( )。
【解析题】一位在政府职能部门多年从事管理工作的中年管理者，新近被任命为某研究所的所长。面对陌生的学科专业和资深的研究人员，该所长感到有点无从下手。如果要就他如何有效地开展新工作提出原则性建议，你首选的是：
【解析题】（）要求管理者考查各行业和各公司的现有道德准则，以决定什么是对的、什么是错的。
【解析题】管理创新的方式按主体参与创新的程度不同，可分为（）。
【解析题】下列关于BIM应用管理模式的特征说法正确的是（）
【解析题】受生产特点和管理要求的影响，在产品成本计算工作中，成本计算对象包括（）。
【解析题】下列哪些软件属于支持软件，可以进行日常维护和管理
【解析题】根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，国务院建设行政主管部门和县级以上地方人民政府（）负责城市生活垃圾的清扫、贮存、运输和处置的监督管理工作
【解析题】针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触他说："有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。"这句话反映的情况表明：（）
【解析题】A、B、C三位领导都从原单位调到了一个新单位担任领导，上任之前，他们聚到一起，畅谈到新单位的利弊。请你为他们出出主意，从领导的职能和管理过程出发，上任后最应注意的工作是什么？（　　）（北京科技大学2008年研）
【解析题】组织中需要管理者的原因是
【解析题】幅度是指一个管理人员能有效地直接管理的下属人员数。
【解析题】在管理活动中，最重要、对管理效果起决定因素的是信息。

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1、【解析题】管理者必须尊重员工,不是靠权力吓唬人,而是靠威信来赢得人心。
2、【解析题】 15.某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为：_________________。
3、【解析题】根据四象限管理法则,第二象限是重要并且紧急的任务。
4、【解析题】管理培训生或者储备干部类岗位,除了考察相关专业知识外,还有可能会考核()
5、【解析题】管理会计作为会计的一种方法，也会受到会计准则、会计制度的约束。
6、【解析题】中国产业界自主研发的第一个标准化的社会责任管理体系是《中国纺织企业社会责任管理体系》。
7、【解析题】

情绪宣泄是情绪和心理管理的一个重要的手段。