数据库DB.数据库系统DBS、数据库管理系统DBMS三者之间的关系是：DBS包括DB和DBMS。

题目

答案

查看答案

解析:
【解析题】管理的载体是（）。
【解析题】战略管理会计阶段，以（）为基本特征
【解析题】企业知名后,面临很多机会,这时理性的管理,可以使新企业避免很多潜在的问题。()
【解析题】每个人的生理节奏都一样，时间管理不用考虑差异问题。
【解析题】饭店组织管理
【解析题】以下关于印象管理策略说法有误的是（）
【解析题】从企业管理的角度，创新就是一种新思想的产生，到研究、发展、试制、生产制造，再到首次商业化的过程。
【解析题】数据库管理技术经历了人工管理阶段、文件管理阶段和( )
【解析题】在数据管理技术发展的三个阶段中，数据共享最好的是
【解析题】人力资源管理者有没有规划的意识、能力和技能直接决定了能不能做人力资源总监。()
【解析题】泰勒的科学管理理论，主要目的是在解决如何提高企业的劳动生产率。
【解析题】单用户操作系统同时只能管理一个用户任务。
【解析题】

下列对项目范围管理计划的描述错误的是（）

【解析题】在管理中遵循物质利益的原则，并不是只注重对员工物质需要的满足。有效的激励，应该是______和______相结合的“同步激励”
【解析题】关于EndNote文献管理软件的说法正确的是
【解析题】

下列关于项目采购合同管理工作的描述正确的是

【解析题】佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。基于期望理论，下述恰当的管理建议是（）
【解析题】在做成本效益审计时，如何评价成本费用归口分级管理的科学性和合理性？
【解析题】企业应根据业务特点、战略特点、产品团店、创始团队、管理分化来选择合适组织架构模式。

【解析题】餐饮管理发挥规划功能的重点是做好以下哪三个方面的工作？
【解析题】数据库管理系统通常提供授权功能来控制不同用户访问数据的权限，这主要是为了实现数据库的（）
【解析题】某企业中共有管理人员70人，其中厂长1人，车间主任6人，班组长32人，职能科长5人，科员25人。每一岗位均不设副职，这时，厂长的管理幅度不可能是（　　）。
【解析题】在战略管理活动各部分因素中起支配作用的是（）
【解析题】现代班级管理没有被人们普遍接受的定义
【解析题】彼得·德鲁克认为管理是一种（　　　）
【解析题】在《仓库进销存管理系统》中建立商品类别档案时，可以在每个大类下再建立亚类，每个亚类下再建立品种类别。
【解析题】宝洁公司在“消费者之家”的“现场测试”属于企业经营管理中的（?? ）活动。
【解析题】基本生产车间应付管理人员工资,记入( )账户的借方
【解析题】管理层次少而管理幅度大的结构称之为（??）。
【解析题】客户关系管理CRM是一种()
【解析题】（）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。
【解析题】创业失败是对动态的（??）等的管理能力不足。
【解析题】对下列哪项管理不当会使企业陷入变价损失或报废损失。（）
【解析题】根据全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》，物证类鉴定包括文书鉴定、痕迹鉴定和微量鉴定。
【解析题】根据人力资源管理职能相关内容，“蜀中无大将，廖化当先锋”属于蜀汉（）环节出问题
【解析题】管理方格理论是由罗伯特?布莱克（RobertRBlake）和简?莫顿（JaneSMouton）提出的。
【解析题】管理人员王某出差归来，报销差旅费2230元，交回现金270元。
【解析题】中国大学MOOC: 工资管理模块提供个人所得税自动计算功能，但用户不能定义最新的个人所得税税率表。（）
【解析题】通过造价管理，可以
【解析题】（）是管理能力的核心部分。
【解析题】简述能力在管理实践中的应用。
【解析题】中国大学MOOC: 基金管理人开展业务外包应根据（）原则制定其业务外包实施规划，确定与其经营水平相适宜的外包活动范围。
【解析题】中层管理者最需要技术技能
【解析题】按照二八法则对客户进行分类管理和服务，企业可以把无限的资源集中到为最有价值的客户服务上，剔除不能为企业创造利润的无效客户。According to law and classification management and service with the customers, enterprises can take unlimited resources to focus on for the
【解析题】只有从“动机人”、“决策人”和“知识人”三者结合的角度,将工作积极性、能动性和创造性紧密结合起来,才能最大限度提高管理绩效。
【解析题】财务管理的两个基本价值观念是？
【解析题】单选题：在下列管理活动中，符合 X 理论对人性假设的是（）。
【解析题】突发事件现场要分区管理，按照与有害源的距离和危害程度分哪几区（）
【解析题】为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。
【解析题】人力资源管理就是制定人力资源规划、（）的全过程。

相关问题:
1、【解析题】货币局制是一种特殊的固定汇率制，其管理与操作非常简便，并且在处理汇率制度的可信性与灵活性时，采用了将灵活性推至极端的做法，显著提高了汇率政策的有效性。
2、【解析题】（）是现代工业，规模化生产的产物。它通过集中化进货、标准化管理、专业化分工、简单化作业等实现规模化经营。
3、【解析题】下列哪个要素不属于管理沟通的基本原则

4、【解析题】下列关于应收账款管理效率的叙述，正确的有（ ? ? ）。
5、【解析题】 1. 领导和管理对项目来说都非常重要。关于管理的一种定义认为管理主要是实现项目干系人的主要目标，而领导则是___________
6、【解析题】特种设备报废后,还应当及时到原注册登记特种设备安全监督管理部门办理特种设备注销手续。
7、【解析题】

3.我在电视上看到一个药品广告，先查一下这个广告备案没有，可以去国家食品药品监督管理总局所提供的查询网站上查询。不仅可以确定备案与否，而且可以看到药品广告的具体脚本。{提醒：不要瞎猜，实质性地去查一下！http://app2.sfda.gov.cn/datasearchp/gzcxSearch.do?formRender=cx}