<p>下列关于项目管理办公室说法错误的是（）</p>

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下列关于项目管理办公室说法错误的是（）

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解析:
【解析题】（）不是我国突发事件应急管理所谓层级。
【解析题】要克服企业“同质化”现象，不仅需要借鉴先进的管理理念和经验，还需要自主创新的产品和服务。
【解析题】根据国际法规定，沿陆地基线向外的12至24海里的范围内，称为（），在这一区域国家只拥有海政管理等权力。
【解析题】管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )
【解析题】对基层生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（ ?）。
【解析题】管理的情景问题是希望大家树立历史、现状和未来的系统思考习惯。
【解析题】ABC管理法说法错误的是（）
【解析题】在数据管理技术发展的三个阶段中,数据共享最好的是( )。
【解析题】管理艺术的精髓之一就是有效沟通。()
【解析题】政府行为决定了政府管理体制的内在逻辑，它是落实政府公共服务职能的关键
【解析题】投资在企业的生产经营活动中占有重要地位，因此财务管理人员在投资之前会对投资相关信息综合考量，下列哪项是企业投资时需要考虑的问题（）
【解析题】库存管理的基本问题包括
【解析题】组织的管理应根据所处的内外部环境的变化而变化，没有普遍适用的“最好的”管理理论与方法属于什么管理理论学派的观点？
【解析题】( ) 是一种按使用量付费的模式，这种模式提供可用的、便捷的、按需的网络访问，进入可配置的计算资源共享池，这些资源能够被快速提供，只需投入很少的管理工作，或与服务供应商进行很少的交互。
【解析题】技术创新、市场创新以及管理创新等等就是发明创造。
【解析题】学生在（）期间根据本科生院教学运行处公布的正式开课目录，登录教务综合管理系统进行补选、推选和改选。
【解析题】5W1H分析法是一种思考方法,也可以说是一种创造技法。在企业管理、日常工作生活和学习中得到广泛的应用。
【解析题】朱兰是美国质量管理专家
【解析题】ABC分类管理就是按照一定的标准，将企业的存货划分为A、B、C三类，分别实行分品种重点管理，按总额一般控制，分类别灵活掌握的存货管理方法。（　）
【解析题】与其说创业是在做事，不如说是在考验人们做人和管理团队的本事。因此，在向投资人展示自己的创业项目时，不仅要展示创意本身，还要展示（）
【解析题】项目管理包括启动、计划、实施、监控和收尾五个主要阶段，你认为这样的描述对还错?
【解析题】企业财务管理的所有决策中最重要的决策活动是（）
【解析题】一个作业需占用内存中一片连续空间的存储管理方法有______
【解析题】财政收入是政府为满足支出需要，凭借社会管理者身份，利用各种财政收入形式集中的一定量的货币收入。
【解析题】只要进行了课堂学习，我们就能进行生涯规划与管理。
【解析题】科学管理原理是由谁提出的？
【解析题】企业战略管理过程是由三个环节相互联系，循环往复、不断完善动态管理过程组成，它们是（）。
【解析题】在组织规模确定的情况下,管理层次越少,管理幅度应该()
【解析题】信用证的管理包括（）。
【解析题】人力资源管理的目标是( )
【解析题】（）与传统供应链方向相反，是为恢复价值或合理处置，而对原材料、中间库存、最终产品及相关信息，从消费地到起始点的实际流动所进行的有效计划、管理和控制的过程。
【解析题】企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是( )
【解析题】班主任是教育管理学生的复合型角色，其中，班主任最重要的角色是学生的__________。
【解析题】饭店企业流行“100-1=0”服务公式，说明饭店服务质量管理具有（）特征。
【解析题】关于企业管理钱德勒提出了（）概念。
【解析题】管理会计的核算目的主要是为（）服务
【解析题】管理客户更好的办法是跟顾客交朋友，获得客户的信任。这种说法对吗？
【解析题】管理评审输出包括质量管理体系的变更、资源的需求和改进的机会。
【解析题】适应社会能力、人际交往能力、组织管理能力、表达能力；都是现代大学生应具备的能力素质。（）
【解析题】根据课程内容，“虚其心,实其腹,弱其志,强其骨”是提倡公司要对员工进行“愚民化”管理。
【解析题】设计管理信息系统的总体结构，实际上就是划分子系统的工作，主要采用U/C矩阵。
【解析题】以下属于科学管理的八项主要内容的有：
【解析题】计划工作在管理诸项职能中处于首要的地位。
【解析题】企业在进行现金支出管理时，可利用的现金浮游量是指( )。
【解析题】（）关注于管理者通过提供何种诱导和刺激才能产生现实的动机，导致行为的产生
【解析题】中国大学MOOC: 课堂问题行为管理中使用奖励策略时应注意的事项包括（）。
【解析题】领导者就是管理者,二者没有差异。()
【解析题】职权是在组织中的某一职位作出决策的权力，它与组织中的管理职位及任职人员有关
【解析题】王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理，考虑到自己的资历和经验等，他采取了较为宽松的管理方式，试分析在（）情况下，王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果。
【解析题】采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是（）

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