非传统安全威胁与传统安全威胁交织，二者相互影响、相互作用，特别是（），大大增加了国家安全管理的难度，严重威胁中国国家安全。 </p></p>

题目

非传统安全威胁与传统安全威胁交织，二者相互影响、相互作用，特别是（），大大增加了国家安全管理的难度，严重威胁中国国家安全。

答案

查看答案

解析:
【解析题】管理的三个抓手
【解析题】在生活护理中对于病室环境管理的要求，以下不正确的是（）。
【解析题】红光、金辉、绿叶和彩虹公司分别出资50万、20万、20万、10万元建造一栋楼房,约定建成后按投资比例使用,但对楼房管理和所有权归属未作约定。对此,下列哪一说法是错误的( ? )
【解析题】以下关于质量管理的叙述中，不正确的是：（）
【解析题】按管理及医疗技术水平划分的医院种类是
【解析题】创业团队管理需要具备的五个重要要素（）
【解析题】对于不符合建账标准的的个体户，税务局统一采取____的税收管理方式。
【解析题】非政府组织与政府管理的关系有几种?()
【解析题】作为“揭示竞争规律的顶尖之作”,《孙子》在营销谋略、竞争策略、制胜韬略、情报管理、团队建设、人才管理和领导艺术等有关商战的诸多方面都值得我们好好地学习和借鉴。( )
【解析题】管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。
【解析题】被称为“质量管理之父”的管理学家是：
【解析题】职业生涯规划与管理对企业的意义包括（）。
【解析题】有一种计划使各级管理人员在决策时有一个明确的思考范围，同时也有利于统一和协调组织成员之间的思想和行动，这种计划是（）。
【解析题】下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是
【解析题】并发控制、安全性和可移植性是数据库管理系统必须为用户提供的控制管理功能。
【解析题】打开任务管理器的快捷键是( )。
【解析题】管理理论的“热带丛林”包括的学派有（）
【解析题】总结报告属于工程项目管理报告系统的（）
【解析题】在负需求情况下，营销管理可以采取（? ）。
【解析题】在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会( )
【解析题】

下列对于项目管理办公室的理解错误的是

【解析题】通过对组织内部工作流程关键参数进行分析、设置、衡量的绩效管理方法是（）
【解析题】自我管理技能的获得途径主要是
【解析题】以现代护理观为指导，以护理程序为核心，将临床护理和护理管理各个环节系统化的工作模式称为：
【解析题】公民参与国家、社会组织与管理的活动是（）行使的表现。
【解析题】关于目标管理法，下面正确的说法是（）。
【解析题】安全管理是伴随着社会化大生产发展的需要而产生的。
【解析题】开展一项营销调研活动，首先要明确企业面临的营销管理问题是什么。
【解析题】对于中层管理人员来说，相对重要的技能是（）
【解析题】仓储管理系统完成物品属性定义后,需要定义物品的存储属性,对存储地区、仓库、仓库内的存储区域以及货架储货位等内容的定义,被称为物品的库存信息。
【解析题】以（）为导向是德鲁克管理学思想的主要内容。
【解析题】以下哪种管理方式，属于非常关心人，但是对生产（任务）的关心很少？
【解析题】CVA库存管理法又称为关键因素分析法,比ABC库存管理法有更强的目的性。
【解析题】中国大学MOOC: WritingTask 1 Match each of the English terms with its Chinese equivalent. 31. teleconferenceA. 管理层会议 32. the management meetingB. 产品发布会 33. videoconferenceC. 董事会议 34. senior secretaries’ me
【解析题】一般来讲，销售管理的主要功能有（）
【解析题】不属于日常服务管理的是（?????? ）
【解析题】所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在()。
【解析题】在产品成本预算中，产品成本总预算金额是将直接材料、直接人工、制造费用以及销售与管理费用的预算金额汇总相加而得到的（）
【解析题】（）就是管理浮动。
【解析题】饭店人力资源开发管理的任务?
【解析题】高耸型结构的管理组织结构形态的优点有（）。（1.5分）
【解析题】供应链管理涉及、、和四个领域。
【解析题】供应链管理是为了获取有效的物资运输和储存、高质量的服务和有效的有关信息，所做的计划、组织、协调和控制。它强调的是一钟（）的思想和方法，执行供应链中将供应商、分销商、零售商及最终用户连成一个整体的功能网链结构。
【解析题】管理客户更好的办法是跟顾客交朋友，获得客户的信任。这种说法对吗？
【解析题】决策贯穿于管理过程始终
【解析题】属于自我管理技能的获得途径是()
【解析题】外企的管理模式是规则化
【解析题】城市规划管理必须法制化、民主化
【解析题】中国大学MOOC: Walker(1974)总结了人力资源规划的四个步骤，其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致，因此战略与人力资源管理是一种什么关系？
【解析题】管理层次与管理幅度有何关系？影响管理幅度的因素有哪些？

相关问题:
1、【解析题】管理者进行管理，社会给定的前提条件是（）。
2、【解析题】做好精细化管理，并不需要对每天的数据输入、分析和跟踪。
3、【解析题】以下所描述的公共管理范式，哪一范式是最新提出的
4、【解析题】我国提出打造共建共治共享社会治理格局的实践发展基础在于，社会公共事务的复杂性、公众需求的多样性与政府管理与服务能力的有限性之间的矛盾。
5、【解析题】企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，不得扣除。
6、【解析题】

下列属于时间管理软件的是（）{提醒：课程中没提到，请自己探索一下哦！}