解析:
【解析题】在 “H人假设”中，领导者根据下属不同偏好进行激励的管理方法（如：下属希望职位升迁则奖励其职位，下属希望获得金钱则提高其薪资）属于以下何种管理方法（ ?）
【解析题】政教合一是中世纪时期天主教的管理形式。()
【解析题】对于管理情绪，表述正确的是
【解析题】下列选项中不属于硬管理的具体表现的是（）。
【解析题】股东付出的监督成本和激励成本越多，管理者偏离股东目标发生的损失则越少。
【解析题】管理之道在于（ ）。
【解析题】EPS移动性管理EMM状态有哪两种类型
【解析题】订单管理模块的查询中出现“送餐”，但数据库中并无该表，下列对于该现象解释错误的是（? ）。
【解析题】根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备
【解析题】在影响财务管理的各种外部环境中，市场环境是最为重要的。（）
【解析题】从管理学的角度来讲,时间资源的利用也涉及计划、组织、领导和控制。()
【解析题】基本医疗保险定点医药机构应加强合理用药管理，在选用基本医疗保险药品时，应提倡的原则是
【解析题】管理会计和财务会计的关系是（ ）。
【解析题】在企业中,从管理的角度出发,要尽可能用更多的人。()
【解析题】管理幅度与管理层次呈正相关关系。
【解析题】时间管理的目标是掌握( )
【解析题】埃利斯ABCDE情绪管理理论中的C是指
【解析题】中国古代宏观管理思想基于（ ）
【解析题】（ ? ?）是关于行政权的授予、行政权的行使以及对行政权监督的法律规范，调整的是行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动发生的关系。
【解析题】市场营销管理的实质是（）
【解析题】业主不能很好地管理企业，发现问题不能及时解决属于（ ）。
【解析题】在数据库管理技术发展的三个阶段中，数据共享最好阶段的是（ ）。
【解析题】法约尔提出的管理五职能或要素是（ ）
【解析题】管理学上有一个，由美国管理学家埃得温·洛克提出，指当目标既是未来指向的，又是富有挑战性的时候，它便是最有效的。有专一目标，才有专注行动。（ ）
【解析题】餐饮管理的特点有
【解析题】根据H管理理论，随着组织及其员工的不断发展，我们管理组织与员工的方法也要不断得变化、更新，属于（ ）的范畴
【解析题】领导者要忙忙碌碌，管理者要神闲气定。
【解析题】现代班级管理强调以( )为核心来建立管理机制。
【解析题】（ ）年，美国国会通过了《改善国家公园管理局特许经营管理法》，规定了国家公园特许经营权转让的原则、方针、程序。
【解析题】企业财务管理的主要内容包括( )。
【解析题】中国大学MOOC: 选出生命型企业管理原则和经营战略。
【解析题】某县工商局将没收的假药卖给当地某一医药经销商店。在医药经销商店出售此假药时，被县卫生局发现，经查实对县工商局和医药经销商店分别给予处罚。在这一行政处罚管理活动中，谁具有行政主体资格?（ ????）
【解析题】把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学者是（ ）。
【解析题】企业专柜储存第二类精神药品要建立专用账册，实行专人管理；专用账册的保存期限应当自药品有效期期满之日起不少于（ ）年。
【解析题】在我国，国家一级专门负责儿童青少年福利事务的行政管理机构是
【解析题】在编制管理费用预算时，一般是以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整。（）
【解析题】报表管理系统的基本操作步骤是()。
【解析题】管理人员王某出差归来，报销差旅费2230元，交回现金270元。
【解析题】全面预算差异分析的主体应该是预算管理委员会。（　）
【解析题】由于没有统一的管理机构，互联网上的信息全部为无序信息。
【解析题】（ ）是企业为了弥补岗位空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
【解析题】第三方物流供应链管理战略设计的核心是强化创新。
【解析题】Visual FoxPro和SQL Server等数据库管理系统所采用的数据模型是_______。
【解析题】根据公平理论观点，管理者决不应该惩罚员工。
【解析题】1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（ ）。
【解析题】自我管理技能大多是先天形成的。
【解析题】“应急管理”是（），既要高度警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件；既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。
【解析题】管理者对复杂环境和管理问题的观察、分析能力；对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力；对突发性紧急处境的应变能力等。这种技能属于（ ）。
【解析题】民主管理不能达到的目标（ ）。
【解析题】做人力资源管理工作需要包容的心态。()

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24、【解析题】 美国管理学家德鲁克说：“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”。这句话强调的人员配备原理是（）
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32、【解析题】

按照二八法则对客户进行分类管理和服务，企业可以把无限的资源集中到为最有价值的客户服务上，剔除不能为企业创造利润的无效客户。According to law and classification management and service with the customers, enterprises can take unlimited resources to focus on for
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